目录
01 董事长观点分享:
穿越浪潮，走向你
02 天安新材过会七周年丨
并购不是战胜，而是共赢
03 致敬过往，设计未来
南方设计院的转型与发展
04 鹰牌和天汇建科入选首批
佛山市装配化装修企业名单
05 鹰牌陶瓷获评
“广东知名品牌”
06 “新视觉、新零售” | 鹰牌2086
星火计划夏季特训营圆满收官
07 安徽天安新材｜
新起点、新征程、新未来
08 安徽天安新材｜
炎炎夏日，激情赴约
09 Transforming Medical Spaces |
医疗空间魔术师，英耐特变形记
亲爱的“南方人”：
大家好！
在炎炎夏日中，比气温更高的无疑是我们奔腾的内心，经过长达一年多的坦诚沟通和论证，南方设计院终于成为了天安新材大家庭六边形战士的新成员。
在南方设计院三十年的发展历程中，每位同事是见证者，参与者，更是创造者。对企业而言，这三十年是积累，是沉淀，也是持续突破与追求卓越的过程。由衷地致敬所有为设计院奋斗的前行者和后来者！
天安新材与南方设计院的融合，是两家企业对行业趋势的深刻洞察以及企业未来顶层设计的高度认可，“我们无法改变风向，但可以调整风帆”。通过双方的资源整合，文化融合，让企业生态圈更具竞争力和生命力。这是一场双向奔赴，一次必然而正确的选择。
我知道，变革总是伴随着不确定，或许此刻，大家心中难免会有些许忐忑。然而，正如查尔斯·达尔文在《进化论》中所强调的：“不是最强壮的物种生存下来，也不是最聪明的物种，而是那些最能适应变化的物种。”我们正在适应的，不仅仅是一个企业的变化，更是一个时代的变迁。让我们用坚定的信念，迎接每一个变化。
2021年天安新材发起的两单并购：收购鹰牌和浙江瑞欣，已经成为资本市场的佳话，两家企业在下行的经济和行业周期中，逆风飞扬，相信南方设计院假以时日，增长是必然的。
站在新的起点，我们深化集团内部交流，打破部门界限，消除沟通障碍，构建一个无缝协作的网络，让信息畅通无阻，资源得以高效共享。这不仅是整合优势的策略，更是实现共赢的路径。
作为人才密度极高的南方设计院，人才是最重要的财富，我们会建立健全的激励机制和培训机制，打造公平的创业文化，为员工提供更好的职业发展规划和机会。
我相信，在正确的顶层设计下，尊重常识、尊重人性，重视团队的人性需求，激发团队潜能，必定能够营造共赢共生的氛围。
未来的南方设计院将持续发力深耕建筑科技与建筑美学领域，成为佛山乃至大湾区城市建筑文明和城市持续更新的缔造者。南方设计院将汇聚集团最优质资源，助力实现建筑“双碳”和绿色健康人居生活。让建筑不仅是物理空间，更是能够提升城市文明，文化，美学，促进社会和谐的重要载体。
亲爱的同事们，未来的路还很长，但我们并不孤单。未来，当潮水涌动，我们不再独自远航；当风雨来临，我们已并肩而立。
让我们一起，穿越浪潮，走向彼此，共赴那片星辰大海。
董事长：吴启超
天安新材过会七周年丨
前不久（7月8日），收购佛山南方建筑设计院，补齐了产业链的重要一环。在7周年之际，兴奋幸运溢于言表，热泪盈眶五味杂陈，诸多感悟值得回味，现与大家分享。
原文链接：并购丨不是战胜，而是共赢
致敬过往，设计未来
7月27日下午，天安新材“青蓝工程”第三次培训在鹰牌陶瓷总部展厅中庭举行，本次培训同时也是集团新成员——佛山南方建筑设计院有限公司（以下简称：南方设计院）的全员会议。会上，天安新材董事长吴启超以“致敬过往，设计未来”为题，从行业和公司面临的挑战和机遇出发，结合天安新材泛家居产业布局和平台资源优势，阐述了南方设计院的未来转型规划和发展蓝图，并对南方设计院全体员工进行了相关培训。
开场动员讲话中，吴董事长表示他非常喜欢“南方设计院”这个名字，寓意着一方水土一方经济。南方设计院成立三十年来，做过的设计遍布佛山地区，伴随着社会进步和建筑行业的发展，获得了喜人的成绩。只是随着经济大环境变化，近两年南方设计院的发展脚步受阻，我们虽然不可以改变风向，但可以凭借智慧、能力、才华，迎着风向调整风帆，继续扬帆启航，驶向大湾区、大华南乃至更广阔的大海。
吴董事长会上指出，顶层设计包括战略、机制、文化，我们要明确战略方向，优化管理机制，塑造企业文化，推动设计院全面发展。对外，我们要分析市场需求，制定差异化策略，确立公司核心业务，聚焦优势领域，拓展新兴市场，从而提升设计院影响力；对内，我们要改革分润机制，优化分配模式，提升员工积极性和创造力，同时重视公司文化建设，提升员工认同感，塑造优秀价值观。
在会议上，吴董事长深入分析了天安新材的整体产业布局、企业发展历程、企业文化和荣誉，明确了集团的战略发展方向。
他用精准的语言概述了集团各子公司各品牌的定位，强调了构建“营销前台、赋能中台、支持后台”的三维协同运营体系的重要性。南方设计院作为“营销前台”的其中一环，将与集团旗下其它子公司如天安集成、天安高分子、浙江瑞欣、天汇建科、鹰牌集团等，共同打造一个优势互补、资源共享的产业生态圈。
集团致力于向家居消费数据、工业化内装和健康人居品牌方向发展，打通横向产业链，构建产业价值链，完善产品体系，延伸集团产业。我们的目标是全力打造国内一流的健康人居生活消费品牌。
参观鹰牌陶瓷和鹰牌生活展厅
顺应时势，创新求变，坚定思想，统一步伐。通过本次培训，全体南方设计院员工对集团战略的发展目标有了系统的认知，对公司未来发展更坚定了信心。未来，我们将在天安新材的带领下，朝着更高的目标铿锵迈进。
近日，佛山市装配式建筑与智能建造协会发布《关于公布佛山市装配化装修企业(第一批)名单的通知》，鹰牌和天汇建科顺利入选第一批佛山市装配化装修企业（综合类）名单。
当前建筑装饰行业正面临着转型升级的关键时期，政府部门为提升装配式建筑品质，促进城乡建设绿色发展，大力推进装配化装修。装配化装修是采用干式工法，将工厂生产的部品部件在现场进行组合安装的一种装修方式。作为装配式建筑的重要组成部分，其具有“干式工法施工、部品集成预制、管线结构分离、可拆卸可循环”的特点。
鹰牌和天汇建科作为天安新材企业体系的前台单位，充分发挥自身优势，围绕装配式内装，通过多年的研发和实践，已经形成了具有自主知识产权的装配化装修技术体系。该技术体系具有高效、环保、节能等特点，为建筑装饰行业的绿色发展带来了新的路线思考。
此次入选第一批佛山市装配化装修企业（综合类），既是对鹰牌和天汇建科技术实力的肯定，也是鼓励鹰牌和天汇建科进一步推动装配式内装技术的创新应用。鹰牌和天汇建科将贯彻落实控股母公司天安新材的整装策略，一如既往地加强技术创新、完善标准体系、拓展应用场景、创新组织方式，发扬创新精神、担当精神和协作精神，为装配式内装行业发展带来新的发展动力。
经过多轮严格评审，近日广东省企业品牌建设促进会、广东知名品牌评价专业委员会公布了第八批“广东知名品牌”名单，鹰牌旗下品牌“鹰牌陶瓷”榜上有名。
“广东知名品牌”是广东经济的名片，是具有极高品牌知名度、美誉度、联想度、忠诚度和品牌资产价值的广东优秀品牌。广东知名品牌评价是展示广东品牌争创国际领先、消费者信赖、文化鲜明的综合性品牌评价，近年已成为广东品牌经济发展风向标。
作为上市公司天安新材控股子公司，鹰牌不仅具有50年品牌底蕴，更以前瞻性的战略眼光，实行“陶瓷+大家居”双轨并行发展战略，走出鹰牌特色的健康、环保、美学的发展道路。
五十载春秋，鹰牌始终坚守匠心精神，以“人无我有、人有我优、人优我新”的经营理念赢得市场广泛赞誉。从1999年荣获“中华人民共和国建国50周年成就展”唯一入选建筑陶瓷品牌，到连续24年参展意大利博洛尼亚陶瓷展，鹰牌不仅在国内市场独占鳌头，更在国际舞台上大放异彩，成为代表中国陶瓷走向世界的重要力量。在国外，日本永旺商场、俄罗斯世界大学生运动会体育场、伊朗悔赫拉巴德机场等国际地标均选用了鹰牌陶瓷。
“全球家居看中国，中国家居看佛山”。鹰牌作为“有家就有佛山造”家居产业联盟的核心发起成员之一、佛山市首批“佛山标准”企业、2023年佛山市企业品牌价值50强企业之一，勇当先锋，高举“为人民美好生活贡献佛山力量”的旗号，推动佛山家居产业协同联动、融合互通、共同发展，让“健康家，鹰牌造”深入人心。
从央视到高铁列车，从商场到景区........50年来，鹰牌曾先后登陆中央人民电视台、纽约时代广场、12306票务平台、全国大型高铁站及各大旅游景点。通过多平台、多维度、多形式向全世界人民展现鹰牌陶瓷的品牌形象，向全世界展示“鹰牌陶瓷”与“佛山智造”的实力与底气。
从佛山走向世界，从陶瓷到大家居，鹰牌以匠心筑梦，以品质赢未来。在未来的发展道路上，鹰牌将继续深化品牌建设、坚持产品创新、提升终端服务质量，为消费者创造更加健康美好的家居生活体验，助力中国建陶行业高质量发展，续写广东知名品牌的辉煌篇章。
7月24日至25日，以“新视觉、新零售”为主题的2024年星火计划夏季特训营，在鹰牌2086总部顺利举行，本次活动通过“实践理论讲解＋互动操盘＋名师点评”，全力助力经销商打造线上线下相结合的传播矩阵，降低获客成本，实施多维度引流，从而提升品牌知名度。
活动伊始，鹰牌2086营销中心，副总经理朱文强先生以优秀经销商为例，讲述了其通过自媒体运营成功吸引大量线上客户转换，从而强调新媒体已成为驱动瓷砖行业蓬勃发展、实现战略突破的核心引擎，其重要性不言而喻。同时也表示鹰牌2086将为经销商提供“全方位、深层次、定制化”的新媒体帮扶，携手经销商实现业绩飞跃。
本次活动课程由三部分组成，小红书平台运营教学、三维家教学、摄影技巧教学，从“账号搭建、内容创作、互动策略、规避风险”四个方面依次讲解，让经销商快速了解小红书平台运营规则，完成从0到1的蜕变。
在培训过程中，培训老师结合实际案例深入讲解每一个知识点，学员们踊跃提问，查漏补缺，现场活动氛围高涨。
此次星火计划培训活动，是鹰牌2086多元化帮扶经销商政策的一部分，未来，鹰牌2086总部将持续赋能终端团队，助力经销商在市场红海中突围，获取业绩增长的新密码。
在这个充满活力与希望的季节，安徽天安迎来了一批怀揣梦想的新伙伴。为了帮助新员工更好地融入公司大家庭，深入了解公司文化和发展前景，一场别开生面的新员工座谈会于7月19日圆满举行。
新起点、新征程、新未来
“新起点、新征程、新未来”是本次新员工座谈会的主题。参与本次座谈会的有12名新入职员工及2名老员工代表，他们来自公司各个部门的不同岗位。
有奖知识问答
伴随主持人开场白结束，“企业文化、安全生产”等方面的有奖知识问答环节开始了。每一道题都考验了大家对公司及岗位知识的掌握情况。座谈会在有奖问答互动环节被推向了高潮。
新员工感悟
紧接着，每位新员工都分享了入职以来在工作、学习、生活等方面的感想与体会。并对业务学习、员工培训、后勤保障等方面提出5条合理化建议。
老员工分享
座谈会中两名老员工代表，向新员工们分享了他们的工作经验及成长经历，鼓励新员工勤奋学习专业技能、积极主动思考，多向有经验的师傅及骨干员工学习请教，助力个人快速成长。
座谈会总结
座谈会尾声，主持人分别从工作、学习、生活、认知等方面与大家进行交流，鼓励大家要坚定信念，机会是留给有准备的人，公司为大家提供了广阔的平台，但个人的努力同样不可或缺。成长的道路上没有捷径，唯有不断学习、勇于挑战、积极进取，才能在这片广阔天地中绽放出属于自己的光芒，与公司共进步、同成长！
安徽天安新材｜
7月22日正值大暑，烈日炎炎，却丝毫未减我们团队的热情与活力。在人力资源部精心策划下，组织了一场别开生面的生日团建活动，旨在加深团队间的默契与情谊，共同铸就更强的凝聚力与归属感。
清晨，随着第一缕阳光洒落，压延硬片事业部的64位员工及家属，分两辆大巴踏上了前往南京的旅程。南京，这座融合历史与现代魅力的城市，成为了我们此次团建的理想之地。
携手并进，共探文化瑰宝
抵达南京后，我们的第一站是牛首山，这不仅是一次简单的游览，更是一次心灵的洗礼。在佛顶宫的宏伟建筑前，我们穿戴整齐，排队进入，每一步都充满了对团队秩序的尊重与遵守。电梯徐徐下行，如同我们团队在工作中脚踏实地、稳步前行。
在牛首山的每处景点，我们携侣同游、共同探索。无论是欣赏佛像的精美绝伦，还是感慨舍利塔的庄严神圣，每一处都凝聚着匠人的智慧与力量，正如这古老的佛教文化一样，团队的力量也在于每一个成员的紧密合作与无私奉献。
古韵秦淮，共话团队精神
午后，我们转战古秦淮河畔，这里是历史的见证，也是文化的传承。漫步在夫子庙、江南贡院等古迹之间，我们仿佛穿越回那个书香四溢的年代。每一块青砖古瓦，每一扇雕花木窗，都在诉说着往昔的故事，让人心旷神怡、流连忘返！这也是此次团建活动的目的之一，让大家在忙碌的工作之余能够放松心情，享受团建带来的温暖与快乐。
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归途展望，共绘未来蓝图
美好的时光总是短暂的，一天的团建活动也圆满落幕。在这个充满激情的夏日，我们用脚步丈量祖国的河川，用心灵感受旅途的愉悦。骄阳似火，却挡不住我们对美好未来的向往。
通过此次生日团建活动，不仅加深了大家对彼此的了解与信任，增强了团队的向心力和凝聚力，更让我们深刻体会到了团队精神的重要性。在未来的道路上，我们将继续携手前行，以更加饱满的热情和更加紧密的合作，共同书写辉煌的篇章！
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天安新材致力于成为
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