每名奖励10万元！高明区“班格金牌教师”开始接受申报
杨和发布 2024-07-11 21:42

2024年高明区“班格金牌教师”评选

申报截止时间为7月20日

班格金牌教师奖

2021年，广东班格投资集团有限公司与高明区教育局、高明区慈善会共同设立高明区“班格金牌教师奖”。目的是树立高明教师队伍建设品牌，培养更多高素质人才，助力高明经济社会发展。班格公司捐赠资金共1000万元，分十年捐赠，每年发出100万元奖励金，用于奖励本年度评选出的高明区“班格金牌教师”。

本奖项的设立，旨通过评选：

  • 树立新时代优秀教师典范，引领全区教师进一步增强落实立德树人根本任务的责任感、紧迫感，全面推进素质教育，全面培养学生的核心素养；

  • 弘扬全社会尊师重教的良好风尚，增强教师的职业自豪感、成就感和获得感，促进教师乐教爱教，赋能教师专业成长，打造新时代高明“四有”好教师队伍；

  • 树立高明教师队伍建设品牌，为高明教育实现高质量发展提供优质师资保障，培养更多高素质人才，助力高明经济社会发展，实现“班格金牌教师奖”项目经济效益与社会效益的双丰收。

2024年高明区“班格金牌教师”评选
再次启动
秉承五大评选原则
评选10名“班格金牌教师”
每名奖励10万（税前）
共奖励100万

评选原则

坚持师德为先原则

德为师之本，师以德为先，金牌教师评选工作要以师德师风作为评选的第一标准，评选出思想政治素质高、师风优良、爱生乐教、深受学生爱戴的“人师”。

坚持教育业绩为重原则

要注重教师在落实立德树人根本任务方面的实绩实效，全面考察和检验教师在关爱、帮辅、培育学生等学科教育教研工作方面的成效业绩，评选出精雕细琢做教育、教书育人成绩卓越的“匠师”。

坚持综合素质为主原则

要尊重教师成长规律，注重教师的综合素质和专业发展性评价，考察教师的教育、教学、教科研、管理“四位一体”的素养与能力，围绕高质量落实立德树人根本任务的需求，全面关注教师专业成长的发展力、示范力、影响力、创新力，评选出综合素养高、勇于改革创新、敢于破解教育教学难题、引领新时代高明教育的“大师”。

坚持发展为要原则

以奖励先进、树立典型为宗旨，推动包括一线教师、校（园）长等为中坚力量的全体教育工作者共同发展，采取分类评审的办法，实现机会均等，促进共同进步。

坚持公正为本原则

科学合理制定评选制度与指标体系，规范评选过程，避免人为因素干扰，杜绝材料造假，使评选结果公开、公平、公正。

评选对象

区内各级各类中小学校（含普通中小学、中职学校、幼儿园、特殊学校、教师发展中心、开放大学）具有教师资格并从事教育教学或教科研工作满5年（截至2024年7月1日）的在岗教师。已评选为高明区“班格金牌教师”的教师或校（园）长不再纳入本次评选范围。

近5年内发生过教学事故或存在师德师风问题、曾受学校纪律处分或违反法律法规者，不得作为评选对象。

评选安排

1

申报

  • 申报类别：一线教师类和班子正副职类。

  • 申报条件：详见区教育局下发的《2024年高明区“班格金牌教师”评选方案》。

  • 申报方式：学校对照申报条件，组织发动和推荐符合条件的参评人员严格对照条件提交申报材料。

2

评审

  • 项目工作组组织评审专家对申报人员进行材料评审；

  • 申报材料评审得分前20名→获得现场答辩和公众认可度网络投票资格。

3

统计核算

评审组按照通知规定比例统计申报材料评审、现场答辩、公众认可度网络投票和领导小组综合评价四项总成绩，择优推荐10名拟奖励人选。

4

名单公示、公布

经公示拟推荐人选无异议后，正式公布入选名单。

注：遴选条件及相关附件详见高明区教育局下发到各学校的通知文件。

@你心目中的候选人

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高明教师榜样，请你争当！


杨和发布微信编辑部
来源：高明区教育局
编辑：佛山新闻网 严婉明

审校：刘璐、蒋中玉、邵禺铭、谢婷婷、罗慧珊、闵莘、朱广晖