目录
01 感恩·成长 | 吴启超董事长深圳大学
2024年毕业典礼致辞
02 天安新材启动ESG项目
迈向可持续发展新征程
03 鹰牌集团总裁陈贤伟应邀出席2024中国陶瓷产区G50高峰论坛(山东站),并做主题演讲
04 缘聚鹰牌 志存高远 ——2024新员工
入职培训报道
05 湖北省随州市人民政府驻长三角招商
联络处一行到鹰牌参观交流
06 以党建引领企业走向高质量发展之路
07 稷理学院 |
白橡仙境·叶松温情,
双重享受悠居时光


夏花绚烂,骊歌响起,又是一年毕业季。
7月2日-7月3日,深圳大学2024年毕业典礼分别在粤海校区和丽湖校区隆重举行。作为深圳大学89届管理系校友,吴董受邀回母校出席毕业典礼,并作为校友代表致辞,与毕业生分享奋斗感悟和青年寄语。
毕业典礼致辞全文请点击:
感恩·成长


天安新材启动ESG项目



公司董事长、总经理吴启超、董事长助理徐芳、董事、副总经理兼董事会秘书曾艳华出席了启动会,启动会还邀请到了佛山市上市公司协会龙锦基秘书长、ESG服务机构中诚信绿金国际的王谦总裁以及项目组成员出席。公司及各子公司中高层以及各部门均派代表出席了启动会,各地未能到场的部门代表也通过观看直播的形式参会。

启动会上,董事长吴启超发表了致辞,吴董表示,在全球双碳背景下,ESG已经成为世界发展的重要议题,经济社会发展全面绿色转型已逐步成为共识。天安新材一直秉承打造健康人居品牌的发展战略,坚持高品质、高环保性能的产品理念,构建开放、坦诚、公平、利他的企业文化,这些与ESG涵盖的诸多指标和发展理念都高度契合,促使公司决定正式启动ESG项目,将ESG治理纳入公司长期发展规划。虽然公司2024年才正式启动ESG项目,但早已潜移默化将相关理念融入到日常经营管理的方方面面中。吴董还在致辞中强调了ESG项目的重要性,并表示了公司将逐步完善ESG架构、提升公司ESG管理水平的决心。

随后,中诚信绿金国际的王谦总裁和佛山市上市公司协会龙锦基秘书长也分别为活动发表了致辞。王谦总裁在致辞中表达了对天安新材ESG项目的重视,分享了她在公司合规治理、可持续发展与ESG管理领域的丰富经验,并对天安新材拥有丰富的可挖掘亮点表示了高度肯定。

龙锦基秘书长在致辞中对天安新材在ESG领域的积极探索和实践表示赞赏,并表达了协会对公司的支持,期待公司在推动经济社会发展全面绿色转型中发挥更大的作用。

会议最后,中诚信绿金国际市场总监王特泽进行了ESG培训宣讲,帮助与会者更深入地理解ESG的重要性,以及如何将其融入企业管理和具体工作流程中,为与会者提供了深入的ESG知识和实践指导。

启动会后,中诚信绿金国际ESG项目组在公司开展了为期两天的现场访谈活动,深入了解公司及各子公司在ESG方面的实践和挑战,综合评估公司的ESG表现。
此次ESG项目启动会及现场访谈活动得到了公司及各子公司管理层的高度重视和积极配合,展现了公司对ESG治理的坚定信心和积极行动。ESG项目的启动,不仅标志着公司在可持续发展道路上的新起点,也展现了公司对社会责任和环境保护的坚定承诺。公司将以此次启动为契机,全面推进ESG相关工作,积极行动,坚持把ESG理念融入治理和经营管理各个环节,为推动绿色高质量发展和全行业生态繁荣注入新动能。

鹰牌集团总裁陈贤伟应邀出席
2024中国陶瓷产区



在分享环节,鹰牌集团陈总以《缩量时代的思考与践行》做主题演讲。他深入分析了陶瓷行业的核心价值,强调了品牌建设在推动企业发展中的重要作用。他指出,品牌不仅代表着企业的形象和信誉,更是连接消费者与产品的桥梁。在消费者日益注重品质和体验的今天,品牌价值和产品差异化成为了吸引消费者的重要因素。





陈总分享鹰牌集团旗下三个陶瓷品牌的差异化发展路径。近年来,消费需求不断升级,市场竞争日益激烈,鹰牌能始终紧跟时代潮流,走在行业前端的一个最重要因素就是坚持创新。通过整合产业链的前后端,加强全链创新,打造平台型品牌企业,赢得了消费者、合作伙伴的认可和信赖。


最后,陈总鼓励在场的企业家们要保持信心,勇往直前。他提到,虽然行业面临着各种挑战和竞争压力,但正是这些挑战推动着企业不断创新和进步。他祝愿所有企业家们能够抓住机遇,逆风飞扬,实现企业的可持续发展。

在圆桌论坛环节中,陈总与其他三位嘉宾,针对淄博产区的差异化与定位、淄博陶瓷企业如何因地制宜、如何与佛山产区做好联动发展等问题,从政府、平台、企业等不同维度,进行了深入的交流与分享,为企业家们提供了宝贵的建议和启示。




为了帮助新员工更好融入公司文化,迅速适应新环境,以全新的姿态投入工作,早日成为合格的“鹰牌人”,人力资源部于6月29日开展了一期新员工入职培训,此次培训根据新员工入职1—3个月的特点设计了包含团队活动、参观学习、交流互动等环节。
团队破冰,风采展现



19名新员工根据随机抽签的方式分成4个小组,开展了“抢数字”和“你划我猜”2个团队破冰游戏,在游戏过程依次进行了自我介绍、确定小组名称以及确定小组口号环节。学员们精神饱满,积极参与,在游戏的过程中快速拉近了彼此之间的距离,营造了欢乐的培训氛围。
展厅参观 ,趣味抢答



通过讲解员的细致讲解、展厅实体化的参观交流和展厅知识趣味抢答环节,学员在加深彼此了解的同时,拓宽了对集团产业结构和业务布局的理解和认知,进一步强化了产品导向思维和业务视野。
交流互动,畅所欲言



学员们围绕5个交流话题进行了热烈的讨论,分享了自己在鹰牌最开心的时刻、理想的工作环境、目前的困扰和难题,并提出了非常宝贵的培训建议。这个环节的思想碰撞和整合,学员们产生了深深的共鸣,进一步加深了对彼此的了解。
小组颁奖,荣誉时刻



本次新员工培训活动,“新鹰小组”以125的高分勇夺冠军,团队所展现的团结合作、积极进取获得学员们一致认可。
“海纳百川,唯德唯才”是鹰牌的人才观,集团人力资源部将围绕集团人才观,聚焦于集团业务,发掘人才价值,赋能业务成长。




7月3日上午,湖北省随州市人民政府驻长三角招商联络处艾双运主任一行到鹰牌参观交流。鹰牌集团总经办主任周子松陪同交流。
艾双运主任一行先后参观了鹰牌陶瓷新展厅、鹰牌生活健康人居生活馆,深入了解鹰牌的发展历程和“陶瓷+大家居”双轨并行战略,对鹰牌“可视化的健康、可交付的颜值”的品牌交付标准、一站式的健康家居服务解决方案表示非常认可。

周主任对艾双运主任一行的到来表示热烈欢迎,简要介绍了鹰牌2023年以来逆势增长的发展情况和公司作为平台型品牌企业的资源优势,希望以此次座谈交流为契机,加强鹰牌与随州市的联系,拓展政企交流合作的空间。

艾双运主任对鹰牌公司的热情接待表示感谢。他通过展厅的参观和周主任的介绍,对鹰牌的品牌运营模式、产品创新和一站式服务表示高度肯定,希望双方多交流、多互动,到随州市深入考察、洽谈,共谋发展。




鹰牌作为陶瓷行业50年品牌底蕴的先行者,多年来坚持深入学习党的理论知识和方针政策,坚持党建引领,深入践行“开放、坦诚、公平、利他”核心价值观,坚定不移地将党建工作融入企业经营发展,厚植“党建+企业文化”根基,实现党建工作与生产经营“同频共振”,为公司高质量发展打下扎实基础。
董事长吴启超和鹰牌集团总裁陈贤伟,在今年“418鹰牌陶瓷合伙人大会”上,都强调价值观的重要性,而鹰牌的价值观,从鹰牌诞生之日起就自带红色基因,自2021年8月被天安新材收购后,更是植入了天安新材的文化基因,指引着鹰牌人在生产经营与资本运营“双轮驱动”、绿色低碳发展、科技创新等工作中探索、创新、攻关。


鹰牌党委不断探索构建党建与生产经营融合的具体方法和有效途径,切实将党组织政治优势转化为推动鹰牌高质量发展的强大动力。从党员组成、党建活动等出发,把“党建项目”融入部门重点任务、“党员示范”融入日常管理,确保生产经营各条战线的重要关头有党员、关键时刻见党员。

鹰牌高管过半数是中共党员
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6月29日上午,鹰牌党委参加“迎七一,庆祝建党103周年”党员与科技工作者跑步活动

7月6日上午,鹰牌党委参加“寻找南庄红色印记-铭记罗登贤精神”的主题活动
在董事会正确领导下,鹰牌坚持党的领导、加强党的建设,充分发挥混合所有制企业的独特优势,积极探索陶瓷企业升级转型新路径,在战略、机制和文化方面与天安新材融合发展,2023年践行“陶瓷+大家居”双轨并行战略后,业绩同比增长超过20%,让一部分与鹰牌价值观高度同频的员工、合作伙伴享受到了红利!

旗帜引领方向,实干开创新局。展望未来,在党建引领下,鹰牌将持续把科技创新、商业模式创新作为驱动高质量发展的核心力量,加强人才队伍建设,加快推进平台型品牌企业发展,加大科技创新力度,向高质量发展迈进。







西伯利亚白橡·静好时光 - 如诗般色泽淡雅,似画般纹理细腻, 仿佛置身于超凡脱俗的仙境;色彩与纹理的自然交织,低语着松弛与自由;在忙碌的生活中找到舒适区,享受片刻宁静和放松。斯内克洛叶松·悦色暖语 - 秋风轻拂,黄叶纷飞,深沉而富有韵味, 是岁月沉淀下的智慧与温暖,宛如在诉说着过往的故事;换上华丽的黄色礼服,如同暖阳☀️洒下的温柔余晖, 让人沉醉其中,流连忘返,在静谧中寻找深沉而宁静的美好。city不city!



天安新材致力于成为
全球领先的环保艺术
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