学  位  公  示

2023年佛山市城镇单位

就业人员平均工资

2023年广东省城镇单位

就业人员年平均工资

2012-2023年广东城镇非私营单位

就业人员年平均工资及增速

2023年广东城镇非私营单位分行业门类

就业人员年平均工资

2023年广东城镇非私营单位分区域

就业人员年平均工资

2012-2023年广东城镇私营单位

就业人员年平均工资及增速

2023年广东城镇私营单位分行业门类

就业人员年平均工资

2023年广东城镇私营单位分区域

就业人员年平均工资

1.单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

2.统计范围

劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况，个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。

城镇地区私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。

城镇地区非私营法人单位（包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位）具体包括：除私营单位以外的内资（包括机关、事业）单位、港澳台投资和外商投资企业。 

3.工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》 (点此查看详情→)，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

4.平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数

平均工资通常是以年平均工资的形式表现，月平均工资就是用年平均工资除以12求得。

5.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

6.区域划分方法

珠三角包括：广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门和肇庆。

粤东指汕头、汕尾、潮州和揭阳。

粤西指阳江、湛江和茂名。

粤北指韶关、河源、梅州、清远和云浮。

7.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。