杏坛为23名春季入伍士兵悬挂光荣牌 | 杏坛民生大小事

连日来，杏坛镇健共体邀请海创（中国）医院管理研究中心刘家硕、胡跃铭老师开展为期5个月的杏坛镇健康共同体执行文化培训项目，进一步加强健共体文化建设，打造执行有力、信仰一致的“服务团队”。

来自医院、社卫中心行政后勤、临床及医技部门的中层以上干部、组长及科室骨干代表共计140多人，分别组成6个“战斗团队”，通过阶段PK决出胜负。

第一阶段培训工作，主要课程以树立自我行动计划为主题，由海创（中国）医院管理研究中心胡跃铭带教，要求参培学员从三年、两年、年度三个维度对个人及科室工作进行详细规划。参培学员利用既往3S培训学习到的行动工具与自身工作相互结合，将行动方法与总目标相互结合，以总目标为导向，得出各阶段目标及达到目标的方法与技巧。学员们将带着现阶段所学到的知识和技能回到了自身的工作岗位付诸实践，继续为第二阶段的学习培训夯实思想与实践基础、做好铺垫。

大家相互交流。

培训过程中，胡跃铭通过团队辅导的形式，对学员所提交的培训作业进行讲评，指出优缺点及改进方向，引导大家利用头脑风暴、开放空间等行动学习方法对问题进行分析，把看似千丝万缕的复杂问题抽丝剥茧，让其变得条理清晰。

与此同时，胡跃铭深入内二科、五官科、急诊科、放射科、外一科外二科等5个临床医技科室参加早交班，向一线医护人员传播文化培训工作的理念与意识。胡跃铭还对职能部门、临床医技科室的部分管理干部进行面对面辅导，对受访科室主任及护长在日常管理中存在的问题进行交流，从团队氛围、规章制度、个人成长、工作环境等多个方面给予了行之有效的指导意见。

南方医科大学顺德医院附属杏坛医院院长、杏坛社区卫生服务中心主任唐智指出，文化培训项目工作目标清晰、方向明确、抓住痛点、指导清晰。希望全体学员能把思想上的觉醒和行动上的践行统一起来，知行合一，成就梦想！

“一人当兵，全家光荣”，为进一步弘扬拥军优属光荣传统，近期，杏坛镇公共服务办公室（退役军人事务组）将组织辖区内13个村（居）退役军人服务站为杏坛镇23名2023年春季入伍新兵家庭悬挂光荣牌。

8月3号上午，由杏坛镇公共服务办公室助理梁允计带队，杏坛镇武装部、爱国拥军促进会杏坛分会、村（居）民兵营长以入户走访的形式对杏坛镇23名现役军人家庭开展光荣牌悬挂工作。