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学习新理念,构建新格局!云东海“以学促干”推动全科网格工作转段升级

云东海发布

7月26日,云东海街道近50位村(社区)网格长、网格员在街道党建办、综治办、公服办工作人员的带领下,先后走进到西南街道桥头社区、沙头社区和南海狮山镇塘中社区、招大社区进行参观学习。这既是云东海街道党建引领全科网格提质增能第四期培训,也是全街道“以学促干”推动全科网格工作转段升级的一次“集结”。

带着调研课题 认真参观学习

与以往不同的是,此次全体学员是带着“党建如何引领基层善治”的课题进行参观学习的。在参观过程中,全体学员,专心听讲,认真记录,并主动和参观单位工作人员沟通交流。

在佛山市首创“全科网格”和党建赋能“一网统管”社区事典型代表的西南街道桥头社区,学员们认真听取有关全科网格工作过程的思路、探索路径及方法模式,以及如何发挥网格员发现问题、捕捉问题、解决问题的优势与能力,畅通网格信息反馈工作机制;如何提高居民活动参与程度,如何利用好在职党员的先锋带头作用,把网格打造成基层治理服务的“前沿阵地”等经验。

在沙头社区,学员们则认真参观该社区“和字诀”网格化特色治理体系。了解各网格内和字诀网格服务定位、理念和特色服务,具体包括和真网格“5060”网格伙伴助力基层治理、和善网格“和事佬工作室”、和诗网格“红色业委会”、和律网格孝善文化品牌服务等。学员们认真学习沙头社区积极探索基层治理共建路径,创新品牌服务管理的先进经验。

映海南社区网格长黄靖怡表示,西南街道桥头社区、沙头社区“全科网格”工作走在前列,很多地方值得他们借鉴和学习,回去后,她将运用到所学到的方式方法,进一步优化自己所属网格的工作流程,切实推动全科网格工作中有提升,见成效。

结合工作实际  深入思考研究

云东海街道作为三水新城的主阵地,流动人口、出租屋群及租住人员体量庞大,如何管好治好街道内流动人口问题,服务好辖区内新旧市民,是各村居基层治理与服务的一大难题。

下午,在南海区狮山镇塘中社区,学员们详细地了解了塘中社区创熟项目的培育与发展,“楼长制”的推广和活动铺设;如何利用社区内资源,挖掘“城乡熟人社区”特色;社区如何搭建平台、创新方式方法、拉进居民距离,强化“党建引领驱动、多元培育能动、特色服务促动、治理机制带动”动能,推动形成“多元参与、协商共治”小区综合治理体系的经历与过程等。

狮山镇招大社区是村改居社区,非户籍人口是户籍人口的3倍,同样面临流动人口的管理难题。为了营造好平安和谐良好的社区环境,招大社区发挥社区自治的作用,积极探索出租屋多元共治管理模式。2021年9月,社区党委牵头成立出租屋治理服务联合会,联合会由社区党委统筹,经济社党员、经济社社委、企业代表、出租屋主以及新市民租户代表等多元力量共同参与。围绕出租屋治理和新市民融入两大核心,以“一会三事五平台”的思路开展工作,并建设“四小园”,提升改造出租屋居住环境。该治理思路让社区管理压力得到缓解,“四小园”的建设,也让租户对居住地有了归属感,很多社区治理问题因此得到及时化解,新市民融入感有效提升,是南海区“创熟”项目的典型案例。

参加完南海的两个社区后,街道综治办工作人员刘青表示,云东海街道有很多在建工地和部分工厂企业,尤其在云东海社区(村改居社区)以及街道各农村,集聚了极多流动人口在出租屋租住。探索村居流动人口管理模式,提升新市民城市融入感,是社会治安平安稳定的关键所在。通过这次的学习,他们借鉴各典型社区的实践之路,借助网格力量做好城市精细化管理工作,以点带面的形式为新云东海人不断打造和谐友善朋友圈、平安稳定生活圈、友好平等就业圈,提升基层治理的工作效能,创建独具特色的社区管理模式。

突出三大体系 构建全科特色

自全科网格工作开展以来,云东海街道坚持党建引领,出台具体工作指引,提升网格工作效率,并以突出党建引领、网格重构,构建一核多元的组织体系;突出资源下沉、共建共享,构建协调有序的治理体系;突出考核激励、机制联动,构建简约高效的服务体系为工作抓手,构建起全街道一核多元、协调有序、简约高效、保障有力的党建引领基层治理全科网格工作特色。

参观学习结束后,街道党建办负责人表示,接下来,将深化“村社吹哨、部门报到”工作机制,按照网格事项权责清单流转至相关部门限期办理,对需上级部门协同解决的事项,由“首问”责任单位牵头办理,对未按时办结的事项,由街道党建办挂号纳入《党建引领基层治理问题清单》,函告挂钩联系团队督促相关部门处理,力促街道有关部门第一时间解决群众急难愁盼的问题,以居民幸福满足安全为目标,不断提升全科网格工作效能,开创云东海党建引领基层治理新格局。

源:云东海街道办

编辑:佛山新闻网 黄敏玲

审校:云东海街道宣文旅办、闵莘、朱广晖

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