“海因里希法则指出，在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1：29：300，也就是说每一件重伤事故的背后，都隐藏着29件轻伤事故，更隐藏着300件以上的险情，因此我们要把隐患消灭在萌芽状态。”
每一场维尚家具制造有限公司（以下简称“维尚家具”）的员工培训上，李志军都会强调这段话。他是维尚家具的精益办安全管理主管，对公司的一线员工、安全生产情况了如指掌。
维尚家具成立于2006年，是依托科技信息创新迅速发展起来的全屋家具定制企业，提供整体家居空间的家具个性化设计、生产与安装一站式服务。根据不同行业的工伤风险程度，家具制造业被划入了工伤风险的八大类别。
李志军说，在家具制造业，工伤大多为机械伤害和吊板砸伤。“很多设备在作业时都处于高速运转状态，一不小心就会出事。”
一旦发生事故后果不堪设想。于个人而言，一人发生事故，伤害的是整个家庭；于企业而言，发生工伤不仅直接造成人力、经济损失，更容易造成企业声誉受损。
“与其在发生重伤事故后惊慌失措，查找和排除造成事故的隐患更为重要。”李志军介绍，维尚家具一直以来都高度重视工伤预防工作，并于六年前开始施行“吓一跳”预警机制，进一步提升员工的安全意识。
他举了个例子，如果员工在作业过程中，由于违规或其他意外情况，造成了他本人差一点受到伤害，该员工便撰写事件过程并上传到公司的公共文档，形成“吓一跳”报告。班组长收到后根据“吓一跳”报告中罗列的等级分类，把该事件可能造成的最严重后果进行等级划分，然后通过宣导安全，把安全隐患及早消灭。
不仅如此，维尚家具还会定期开展培训。一类是岗位操作培训，包括新员工入职培训和每日早会宣导。另一类是岗位隐患危险源培训，即逐一讲解各个岗位上可能存在的作业风险，并对标准的作业方法进行教学。
员工安全无小事。在维尚家具的生产车间里，一进门就可以看到大门两边的标识，一线三排、安全操作规程、职业病危害等一目了然。员工身着统一的工服，按照操作规程有条不紊地进行生产操作：在噪音区，每人都戴着耳塞。
李志军透露，近年来因为整个社会和企业对工伤预防的重视，加上一系列工伤预防举措，维尚家具的工伤事故发生率下降了75%，员工的安全意识也有明显提升。
此前不少员工嫌劳保鞋笨重，作业时不方便来回走动，便不愿意穿。后来在培训时看到“吓一跳”报告，发现被砸伤脚的案例时有发生，严重时可能造成脚趾头骨折。从那以后，大家都自觉穿劳保鞋了，工作的时候时刻注意保护自己。
“工伤预防无止境，我们还会继续完善已有的举措，并探索新的方式，深入做好工伤预防工作。”李志军说。
