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凝“新”聚力!南山镇召开“五四”青年座谈会

绿韵南山

为强化青年干部培养教育,激励青年干部提高担当意识与综合素质,提升干事创业的精神,4月23日,在五四青年节到来前夕,南山镇组织召开青年干部座谈会,镇党委书记朱伟伟、镇纪委书记朱期彬、镇党委委员黄恒建及3名中层干部和45名35岁以下青年干部参加。

△南山镇召开“五四”青年座谈会会议现场

本次座谈会以“如何推动南山高质量发展”为主题。会上,大家分别结合自身工作成长经历,围绕履职经历、工作心得以及对南山发展的设想作了交流发言。大家畅所欲言,各抒己见,谈感想、讲体悟、话成长,现场氛围轻松热烈,充分展现了青年干部昂扬向上的工作激情和奋发有为的工作干劲。

△南山镇青年干部会上积极发言

在听取青年干部交流发言后,黄恒建党委也分享了自己的工作经历,勉励青年干部们坚定理想信念,勇担工作重任。在年轻的时候用自己的实际行动来为当地发展留下自己的印记,多年以后当你回过头来看这段时光,你会觉得非常荣幸自己也参与其中。朱期彬书记也强调,年轻干部要保持干事创业的热情,肯吃苦、能吃苦,敢闯敢拼,勇于试错,走出南山发展独有的新路径。

△朱伟伟会上发言

最后,朱伟伟书记对青年干部们的发言予以充分肯定,并分享了三点感悟:第一,青年要保持干事创业的激情。以前迳口农场的条件非常艰苦,能有现在的发展成果都是老一辈迳口干部一步一个脚印艰苦奋斗出来的。今天我们的年轻人既要看到这么多年来南山的发展变化,也要正视我们与其他镇街的差距,接好前辈们递过来的接力棒,肩负起南山持续发展的重大责任;第二,青年要沉下心来做事。不要总是抱怨外界不给机会。只要端正对事业的态度,踏踏实实、兢兢业业的把事情做好,领导会看到你的表现,三水最需要的就是有能力、有情怀、有格局的干部,不必担心会有门户之见。第三,要勇于走出舒适圈,不断学习新事物。自己对业务熟不熟悉,对情况了不了解,别人几句话就能判断出来。青年干部要积极利用休息时间去补足业务知识,不要总是被动的依靠别人手把手的来教。即使说上一天的班已经非常疲惫了,但还是要强迫自己看资料,加深对问题的思考和认识。

此次青年座谈会有效激发了干部们的积极性、主动性和创造性,广大青年干部纷纷表示将以更加饱满的精神状态竞标争先、比学赶超,为打开南山的高质量发展新局面贡献青春力量!

来源丨南山镇组织人事办

编辑丨绿韵南山微信编辑小组