南海战“疫”•桂城│嘉邦纸品：4人宿舍只住2人 企业产能恢复七成

珠江时报讯（特约通讯员/邹韵斯）防疫措施做到位，安全生产保效能，主要生产卫生巾、纸尿裤芯体复合纸的卫生材料企业佛山市嘉邦纸品有限公司（下称“嘉邦纸品”）在近日正式复工后，一手抓防疫安全，一手抓安全生产，确保保质保量完成生产经营任务。

嘉邦纸品员工在车间里生产纸品并检查质量。

“封闭”管理让返岗员工专心提效率

每日早上8点30分，嘉邦纸品的员工们吃完早餐后，纷纷佩戴上防护头套、口罩等，经“嘉邦消毒屋”陆续进入生产厂房，在生产车间、质检室和仓库等工作区域有序生产。本次疫情对嘉邦纸品的订单和销量并未造成太大影响，维持原有客户需求是嘉邦纸品复工复产后的主要生产经营方向。但由于员工未能百分百到岗，企业的生产效能也未完全恢复正常。“企业原有员工99人，现在返岗的只占七八成，所以有的生产线由于人力不足还处于停产状态，目前企业产能也只为原来的7成左右，相对比下现在车间每位员工的生产任务还是挺重的。”嘉邦纸品经理邓建文说。

嘉邦纸品员工有序接受体温检测。

面对订单需求不变但人力不足的困境，尽可能提升效率是解决之道。一方面要加强疫情防控，另一方面要提升效率，嘉邦纸品的经验做法是采取“封闭式”人员管理的办法，既可以阻断员工与外界接触的机会，又可以让员工静下心来专注投入生产，无形中提高生产效率。

邓建文介绍，对于住宿舍的员工，无特殊紧急情况，建议留在宿舍，所有生活用品需求也交由企业统一采购分发。而原来住4人的宿舍，也大多只住2人，降低人员聚集传播的风险。在伙食方面，原本只提供午饭和晚饭的饭堂，现在也更具人性关怀，不仅增加早餐供应，还有保健凉茶、养生汤水等供应，让员工不出厂企，就能满足生活需求。而对于家住本地的员工，则采取签署“员工外宿承诺书”的做法，所有外宿人员需提前列明常去的地方，包括家、超市等，形成清晰的“出行路线图”，一旦临时要去别人家、医院等路线图以外的地方，必须向企业报备审批。

嘉邦纸品员工有序排队就餐。

全面防疫确保厂企人员安全

在“封闭式”和针对性管理结合下，嘉邦纸品的生产效率有所提高。同时，企业防疫措施也根据实际情况做到位。“我们原本就是从事卫生行业用品的生产，日常也会要求生产线工人佩戴口罩，并在车间要求定期消毒。而面对此次疫情防控，除了继续加强落实这方面要求，我们还增加来不少举措，保障防疫全面到位。”邓建文表示，目前嘉邦纸品生产车间增配了大量免洗消毒洗手液，并加强排气扇通风。所有员工需进行每日4次的体温监测记录，饭堂分批次错峰单向就餐，厂区实施单向通行等措施保障企业内的防疫安全。

另外，对于外来车辆和人员则实行严格的消毒和登记制度，除了对进入车轮全面消毒外，司机还需扫描出行调查二维码，通过与三大通讯运营商的信息比对，了解外来人员近期是否途径疫区，以此决定是否放行。

嘉邦纸品员工对外来车辆进行消毒。

而对于还未返岗的员工，嘉邦纸品会持续在线上调查员工的身体健康状况和出行记录，并建议员工避开疫情发生地、包车返企以减少与他人接触的机会。返回企业后，也会分批安排宿舍，观察数天后方可上岗。

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