佛山网络招聘会提供1.3万个职位

　　珠江商报讯 记者王晓琦报道：今天上午在佛山日报社举行的“权威访谈”，围绕“疫情防控形势下，如何做好春季招聘工作”主题，市人社局、市人力资源公共服务中心负责人给出指引。

　　据市人社局负责人透露，根据上级部门关于疫情防控的要求和工作部署，我市及时将现场招聘会由线下调整为线上，依托“佛山人才网”统筹五区资源推出网络招聘专题页，市和五区均在其中设有招聘专区，还针对制造业、服务业、高新技术企业等企业类型以及普工、高校毕业生、实习生、退役军人等求职群体划分招聘求职专区，从2月3日开始，提供“全天候”“不打烊”网络招聘服务。对比起往年，今年春季招聘求职的方式方法发生了一些改变。因为“佛山人才网”此前已经具备了很好的基础，能够提供精准匹配、视频面试邀约等智能化服务。加上我们制作了图文并茂的操作指南，通过多个新媒体平台进行推送，各区人社部门也提前收集了空岗信息和求职信息，并深入镇街、村居大力宣传发动，全市各级人社部门全力做好网络招聘会的服务保障工作。从目前情况来看，企业和求职者对网络招聘会这种形式的反馈都是比较好的。截至2月20日下午3点，网络招聘会吸引了2800多家企业参加，累计提供职位1.3万个，网页访问量达7.5万人次，累计7千多人次线上投递简历，数据量在持续攀升。随着企业的全面复工复产，以及务工人员返城，“佛山人才网”可以帮助到更多的企业和求职者达成对接。