三水撑企“二十五条”援企稳岗措施如何实施？区人社局权威解读来了！

2月14日，三水区人力资源和社会保障局（下称“三水区人社局”）接受媒体专访，对《佛山市三水区积极应对新冠肺炎疫情支持企业平稳健康发展“二十五条”》（下称“二十五条”）中的援企稳岗支持条款进行解读，提醒广大企业和求职者知晓、用好政策礼包。

三水“二十五条”中，第七条至第十条为援企稳岗条款：延迟复工复产补贴、一次性延迟复工补助、企业社保费缓交、人力资源服务机构介绍用工及劳务派遣用工扶持补贴。

其中，延迟复工复产补贴、人力资源服务机构介绍用工及劳务派遣用工扶持补贴，均为三水区根据实际提出的创新性举措，旨在帮助企业留住员工留住，缓解紧缺用工需求，同时企业降低成本，为企业复工复产提供了人、财、物全方位的支撑。

“疫情防控期间，三水区将拿出最大诚意和最大努力，为企业复工复产提供有力支持。”三水区人社局相关负责人说。据悉，有关援企稳岗政策的企业申报指引正在制定中。

企业最高可享30万延迟复工补贴

【政策内容】

支持企业复工复产，并在购置防疫物资、开展设施设备整改、进行留人稳岗等方面给予补贴。在2月10-29日期间，企业因受疫情影响每延迟1天复工复产，将按企业参加社保员工（以企业2019年12月参加社保员工总人数为基数）每人每天50元的标准给予补贴，单个企业累计扶持资金总额最高30万元。

【部门解读】

对于2月10日-29日期间，暂不具备复工复产条件的企业，三水区政府给予适当的资金补贴，将按照企业参加社保员工每人每天50元的标准给予补贴，单个企业累计扶持资金金额最高30万元。对于补贴的资金，企业可用于购置防疫物资、开展设备设施整改、进行留人稳岗等方面，以创造条件复工复产。

“该项政策是从三水实际出发，为企业提供强而有力的支持。它更注重的是普惠性，非公企业均可受惠。企业申报指引即将出台。”三水区人社局副局长陆英华说，据初步统计，该项政策三水受惠企业约9000家，基本上所有因为疫情影响遭到相关损失的企业均能得到补助，将为企业重新投入生产和经营注入“强心剂”。

企业可享一次性延迟复工补助

【政策内容】

由各级财政对按照国家、省、市有关规定复工，并为受疫情影响未能返回上岗的务工人员，已进行就业登记且按规定支付劳动报酬的企业，给予一次性延迟复工补助。

【部门解读】

“该条款是落实佛山市的援企稳岗政策，是对因疫情影响而暂时缺工的企业提供必要的支持。”三水区人社局副局长陆英华说，出于防疫的需要，部分企业员工被居家隔离或社区隔离，暂时无法返回原工作岗位。对于依然雇佣并留用这部分员工的企业而言，他们受到的损失也是巨大的。

“给予这些企业一次性延迟复工补助，既能帮助企业降低损失，同时也鼓励企业留住因疫情无法返岗的员工，达到稳定就业和保障企业可持续发展的效果。”陆英华说。

符合条件企业可申请缓交社保费

【政策内容】

企业受疫情影响无法按时足额缴纳社会保险费的，可延期至疫情解除后3个月内缴费，期间不加收滞纳金。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险的50%。疫情防控期间用人单位未按时办理参保缴费登记、申报缴款、待遇申领等业务的，允许疫情结束后补办，延长期间养老保险、失业保险、工伤保险待遇正常享受，不影响参保人员个人权益记录，不影响参保人员享受医疗保险、生育保险待遇。补办应在疫情解除后3个月内完成。

【部门解读】

对于不少规模较大、员工较多的企业来说，缴纳社保费是一笔不小的开支。“延期缴纳社保费，这相当于为企业提供了数个月的‘无息贷款’”。三水区人社局副局长陈晓婷说，如果能企业用好这项政策，以政策针对缓缴允许的最长时间计算，可最大限度缓解企业资金压力，能让企业拥有更多资金进行恢复生产。

条款中提到，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险的50%。陈晓婷表示，返还失业保险费是为了鼓励企业在疫情防控期间留住职工，与职工一同共克时艰。

人力资源服务机构可领职业介绍补贴

【政策内容】

人力资源服务机构为企业新招聘并签订1年及以上劳动合同、依法缴纳社会保险，且实际履行合同3个月以上的员工，对服务机构按照300元/人的标准给予扶持。人力资源服务机构在疫情期间以劳务派遣的方式向企业提供的新增临时用工，按劳务派遣管理费用的40%给予扶持。

【部门解读】

近期，三水区人社局调研近200家企业发现，受疫情影响，不少工人未能按时返岗，广大企业存在的用工紧缺问题。

为应对疫情、支持企业健康发展，三水区结合三水本身户籍人员较少的特点，希望借助服务机构在职业介绍方面的特长，来帮助企业招揽用工。“政策鼓励人力资源服务机构以劳务派遣的方式补充企业的短期紧缺用工，劳务派遣管理费由政府和企业共同承担，最大限度保障三水短期紧缺用工的需求。”陆英华说。

文/佛山日报记者何艳纯 通讯员三宣、梁劲鹏

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