佛山日报讯 通讯员余文军 记者马永钊报道：1月20日下午，三水区芦苞镇召开2019年度村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议会，听取7位村（社区）书记过去一年抓基层党建工作述职并进行评议。

会上，各村（社区）党组织书记紧扣党建主题，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实加强基层党建工作三年行动计划要求，就抓基层党建工作情况逐一述职，与会人员对述职情况进行评议。

述职会议现场。/ 芦苞镇供图

据悉，2019年，芦苞镇以提升组织力为重点，积极探索“惠从党来”的芦苞路径，有效推动基层党组织和党员主动为民办实事解民忧，增强群众的幸福感和获得感，让“惠从党来”落到实处、深入人心。

2019年以来，芦苞镇全力推动重要事权清单管理精神写进村组两级自治章程、股份社章程，全镇7个村（社区）和144个村民小组100%表决通过新章程，在制度机制上保障党组织对村（社区）一切工作的全面领导。由村党组织审核把关各类组织人选6人，审议把关的重大项目165个。

针对村组党组织自身资源不足、服务能力不强、在群众中威信不高等问题，芦苞镇还制定《芦苞镇“红色+”党建扶持项目实施方案》，镇财政每年拿出1000万元，采取竞争性分配的方式，解决由领岗党员、党支部书记和党组织在平时发现和收集到的群众急需解决的民生事项，让群众切实感受到服务型党组织就在身边，让基层党组织在为民办实事中树立威信。如四合南联村借助“红色+”党建扶持项目支持，在农村人居环境整治清理出来的一块闲置地上建设党建主题公园，受到党员群众热烈欢迎。目前全镇共评审通过“红色+”党建扶持项目31个，投入资金超1000万元。

芦苞镇首批“红色+”党建扶持项目评审会上，村民小组党组织代表正在进行项目陈述。/佛山日报记者马永钊摄

芦苞镇还实施了村民小组党支部“党建体检”。把《支部工作条例》《农村基层组织工作条例》等党内法规细分成21个“体检”指标，对全镇133个村民小组党支部开展全面“体检”，“体检”结果纳入支部书记党建绩效考核，对13名“体检”成绩不理想，管党治党不严不实的支部书记进行了谈话提醒，夯实了支部书记管党治党责任。

同时，为激发党员为民服务新动能，芦苞镇一方面创新实施积分制发展党员，制定13个方面，34项考核指标，对135名入党积极分子、29名预备党员进行积分管理，积分排名作为发展党员的重要依据。其中，把参加志愿服务时长纳入积分标准中，全面提升和壮大了服务群众的队伍。2019年以来，芦苞镇党员志愿服务总队实名注册志愿者人数由2018年底的220人增加至目前的580人，入党积极分子和预备党员参与志愿服务活动160场，服务时长累计达3000多小时，共1000多人（次）参与。另一方面持续深化设岗定责工作，2019年共举办领岗党员专题培训5场，述职交流会14场（次）；落实领岗党员动态增长机制，领岗党员从241名增至333名，占比由20%提升到31%；完善领岗党员考核评价机制，开展领岗党员评星定级，一批星级领岗党员受到表彰，26名领岗党员列入村（社区）储备人选，形成了示范带动效应。2019年以来，领岗党员共收集反馈意见建议382条，办成好事实事52件。日前，芦苞农村无职党员设岗定责荣获“广东农村基层党建十佳创新案例奖”，进一步擦亮了芦苞党建品牌。

芦苞镇入党积极分子、预备党员在长岐村积极参与农村人居环境整治工作。 /芦苞镇供图

会上，芦苞镇委书记杨军听取了村（社区）党组织书记述职并作出点评，同时剖析了当前党建工作存在的突出问题，对进一步加强和改进芦苞基层党建工作提出明确要求。

杨军表示，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。站在新起点，芦苞要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面加强党的领导和党的建设，坚决打好基层党建三年行动计划收官战，突出亮点补齐短板，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。

据了解，芦苞镇今年将深入推进村组两级重要事权清单管理，以机构改革为契机，继续梳理、改进、完善相关审批流程和村（社区）办事流程，努力形成一整套符合基层实际，清晰、高效、顺畅的重要事项审批流程；每季度开展支部“党建体检”，对整改不力、效果不明显的支部书记进行通报问责，连续三次“体检”不及格的党支部，建议所在村（社区）党委（党总支）调整更换该支部书记；持续加强工作创新，进一步擦亮芦苞党建品牌，如加强设岗定责工作的动态管理，不断调整完善岗位设置，力争到2020年底，实现具备履职能力的无职党员全员领岗；通过用好“红色+”党建扶持项目资金等举措，落实党建促乡村振兴，打造惠从党来的芦苞路径。