顺德区总工会深入开展“春暖职工”系列活动

慰问一线职工 维护合法权益

顺德区总工会深入开展“春暖职工”系列活动

文/珠江商报记者冷卫兵

岁末年初，顺德各级工会开展送温暖活动，充分利用资源，关心留守顺德的外来务工人员，丰富广大职工文化生活。

顺德工会“崇法向善明德”巡演营造依法维权氛围。/顺德区总工会供图

春暖职工 助力顺德村改

春节临近，顺德区总工会启动2020年“春暖职工”系列活动，传达来自工会“娘家人”的问候。日前，顺德区总工会、龙江镇总工会一起慰问困难职工代表、村改一线职工。在佛山（顺德）万洋众创城项目工地，工会领导为现场职工代表送上节日慰问品，传递区委、区政府和工会的慰问和关怀。

2019年，顺德区总工会通过春暖职工、金秋助学、临时救助等方式，全年帮扶慰问困难职工453人次，共139.2万元。在刚刚启动的2020年顺德区总工会“春暖职工”系列活动中，共筹集80多万元资金开展活动。此次活动，除了开展常规性困难职工慰问，还开展“工会冬日送温暖 助力村改最前线”活动，在春节前慰问近500名节日期间留守“头号工程”村改项目的一线职工代表，助力村改项目顺利推进。

维护权益 妥善处理分歧

区总工会助力村改、保障村改，大力化解各种劳动争议问题。2019年，推出“村改直通车”法律援助服务，提供工会法律援助80宗，涉及636人，争取合法权益1052万元。健全完善应急处置预案，加强劳资纠纷应急分队建设，妥善处理欧浦钢网、汤浅等企业的搬迁遣散问题，处理30人以上集体争议33宗，同比略有下降。区总工会在15家企业设立“社会矛盾纠纷联调工作室”，加强源头治理和源头调解。强化诉调对接工作，大力开展涉村改的劳动争议调解，全年共收案1167件，调解成功率60.3%，位居全省前列。开展“微故事、微访谈、微讲堂”系列宣传，并把典型案例拍成宣传短片，营造尊法学法守法良好氛围。

互助保障 缓解职工困难

广东省职工互助保障活动在我省推广实施十多年，参保费用既可由职工自付也可由工会经费支付，深受广大职工欢迎。目前，互助保障活动共有四个计划，即职工医疗、女职工安康、住院综合、住院津贴，其中同时参加“职工医疗”、“女职工安康”两个保障计划的职工，一经确诊患保障范围重大疾病、符合理赔条件的，最高可获得一次性9.5万的赔付金。“住院综合”可以在社保范围内“二次报销”且无理赔起付标准限制，可最大程度缓解职工因病造成的经济困难。

2019年，顺德各类互助保障计划全年参保人数8.89万人次，其中2057人次获得理赔金共976多万元。