把每一分钱用在刀刃上！三水首次试点对预算部门整体绩效开展评价

佛山日报讯 记者陈梦 通讯员郭婉纯报道：11月19日，三水区财政局召开2020年区级预算编制情况报告会，听取区妇女联合会、西南街道健力宝中学两家试点单位对部门整体预算绩效管理试点工作开展情况的汇报，并邀请专家对试点单位整体预算绩效申报情况提出意见与建议。这是三水区首次试点对预算部门整体绩效开展评价。

19日，区财政局召开2020年区级预算编制情况报告会。通讯员供图

区财政局相关负责人介绍，今年以来，三水区全面贯彻落实中央、省、市预算绩效管理改革部署要求，做好规定动作的同时，探索制度及实践层面的创新突破，推进全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系建设。此次对区妇女联合会、西南街道健力宝中学两个单位整体绩效开展评价，主要从部门履职、预算管理、支出绩效、服务对象满意度等方面进行综合评价，旨在倒逼部门进一步树立“花钱必问效，无效必问责”的意识，把有限的财政资金用在刀刃上、花出最大绩效。

会上，区妇女联合会主席梁咏梅表示，相信在全区实施全面预算绩效管理，能够提高财政资金使用效率和配置效率，让每一笔资金都能用到位，发挥最佳效益。

从顶层架构方面，区财政局搭建了预算绩效管理“1+N”制度框架体系，拟筹备出台预算绩效管理的纲领性文件——《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，并将陆续出台部门整体预算绩效评价等绩效管理系列配套文件，进一步完备预算绩效管理制度体系。

区财政局相关负责人介绍，接下来，区财政局将全面总结、提炼、创新预算绩效管理方法、技术和手段，以“三步走”的方式，全力推进三水区全面实施绩效管理工作。到2020年，区级基本建成全方位、全过程、全履盖的预算绩效管理体系；到2021年，区级绩效理念和方法深度融入预算管理，实现绩效管理与预算管理一体化，基本建成预算绩效管理体系；从2022年起，镇级基本实现全过程预算绩效管理，并逐步过渡到全面实施预算绩效管理。

从措施落地方面，三水区财政绩效管理贯穿了预算、管理“闭环”全过程，将单位从“盯住分钱”导向“实在干事”。11月中旬，区财政局开展了2020年三水区部门预算绩效评审会，通过引入专家评审机制，对97个预算申报项目，涉及申报资金总额约为12亿元进行综合评审，从立项依据是否充分、实施方案是否可行、预算编制和绩效目标是否清晰、管理是否规范四方面提出综合意见，为2020年区级部门预算编制工作提供重要参考和依据。