首善禅城 匠心筑梦丨王锐明:同事的楷模“明哥”,企业提效降耗的技改带头人

人物简介:
王锐明海天公司设备厂质控经理,加入海天至今34年,作为技术带头人先后组织和参与实施了酿造工序中的绝大部分重大技改项目。2009年—2017年主导研发6项授权专利、参与研发11项授权专利。
王锐明:同事的楷模“明哥”,企业提效降耗的技改带头人
34年前,他进入海天公司成为一名车间技术员,从此与机械设备打起交道;34年后,他带头打造的装备成为行业标杆,引领着行内设备技术的发展,他是同事眼中的全能楷模,更是部门里平易近人的“明哥”。
他就是海天公司设备厂质控经理王锐明。从技术工人到技术带头人,30多年来王锐明致力于技改创新工作,取得了17项专利,主持完成企业多项重大技改项目,为推动企业新技术新设备研发应用、构建装备核心竞争力做出了突出贡献。
从小技工到骨干
扎根生产一线,潜心技术攻坚
1985年夏天,从技术学校毕业的王锐明进入海天公司成为一名实习技工。每天的工作,就是跟着工段长去车间给各种设备做维护管理。
钻进设备里,几个小时下来,往往脸花了,全身衣服湿透了,汗迹混合着油污、锈斑,刚开始时,王锐明明显感觉吃不消。
但车间里的师傅跟他一样做得汗流浃背,甚至比他还卖力使劲,王锐明被这种扎实认真的钻研精神所深深感染。当时,有位前辈给他说了一番意味深长的话:“只要你能沉下心来,打好基础,真正把机器弄懂摸透,往后肯定有成为能手的一天。”
前辈鼓励王锐明的话,几年后成了真。1989年,王锐明也成为了一名工段长。当时,随着企业快速发展,生产设备的规模也在持续扩充,不断有新设备置入和投用,王锐明带着手底下10多位人员,要负责大大小小上百台设备的维护和优化改造。
新引进的设备,要根据企业实际需求进行工艺的优化改善,不断提升产能。凭借过去深厚的技术经验累积、再加上自身喜欢开动脑筋出点子,从那时起,王锐明逐渐显示出过人的技改能力。
2000年时,作为主任的王锐明看到,厂里蒸煮—冷却工序需要较长的冷却时间,便思考如何可以在缩短时间之余提升冷却效果、提高产品质量。围绕工序中关键环节和可优化空间,王锐明带领项目团队从构思、作图、制造到落地调试,花了三个月完成工序的升级改造。
像这样不断进行“人无我有、人有我优”的探索,王锐明的名声也渐渐传开了。同事里,有遇到设备、安装或专业设计问题的,都把“问明哥”挂在嘴边。

当技改带头人
频频突破,助力企业形成自主核心技术
随着企业实力稳步上升、产能扩大,对自身工程设计实施、专用设备研发制造,都提出了自主创新的更高要求。2002年,王锐明成为了企业工程技改的主要带头人之一,带领团队不断进行设备技术攻关。
投料速度、温度湿度控制……平日里,王锐明经常跑到基层一线去,观察留意哪些地方可以进行改进、突破过去技术瓶颈。
2007年, 为了提高生产效率,王锐明团队进行了广泛研究和借鉴、在其他行业中了解类似原理的设备,再针对自身装备规模、自动化程度等需求,进行设备的自主研发。过程中,小到速度控制都足以影响产品质量效果,因此团队必须注重细节,一丝不苟。
通过王锐明团队一番攻克,自动化新设备试产一次性成功,原本需要几十人的工序,变成十多人就能轻松应对,工人们只需按键操作、做好监工即可。因此,这些车间工人每次看到王锐明都会兴奋地说起这事,边说还边竖起大拇指。
多年来,王锐明一直保持着快速紧凑的工作节奏:每天早上七点半到岗,八点左右到基层进行设备巡查、或者与项目团队研讨技术方案,直到白天下班;夜间则继续埋头于各种图纸、技术报告当中,潜心钻研。
“搞技术研究的人就是有种特性,产生想法后就会一头扎进去,直到研究出个结果来才会罢休。”王锐明说道。
同事眼中的楷模“明哥”
传承工匠精神,无私“传帮带”
在王锐明看来,技改创新永无止步。2009-2017年,王锐明主导研发了6项授权专利、参与研发了11项授权专利。在王锐明带领下,他的项目团队是公司里出了名的“高效团队”,获得多项重点技改项目成果及专利技术,多次获得企业表彰和嘉奖。
多年来,王锐明为公司培养出了多名技术能手、技术主管、“海天工匠”。
“作为一名工程设备技术人员,在几十年的工作中,我深刻体会到传承的重要性,包括技术传承和精神文化传承。”王锐明表示。
在每次项目团队交流会上,同事们都喜欢向王锐明请教专业问题。这不仅因为王锐明经验丰富、专业严谨,还因为王锐明身上有一个特点:他会毫不吝惜地把过往经验拿出来分享,解释为什么要这样、为什么不能这样,让大家“知其然”还“知其所以然”,从而少走弯路。在新进员工之中,纷纷流传着“明哥”王锐明的事迹,不时有人会慕名打听。
同事任云超也说,他当新人时就对全能的“明哥”很是羡慕崇拜:“王锐明的工作方法和态度,让我感触很深。制作时,即使汗流浃背他坚持亲自上阵;安装中,他有全局思维,准确地指挥工程队;保证了工程的准时投产。”另一位同事黄应桥也认为,王锐明具有工匠精神,是全体新老员工的学习楷模。
文|佛山日报记者林晓平
图|受访者供图
2019“禅城大工匠”初审通过名单
姓名 单位及职务
王凯 佛山科学技术学院 教师
王锐明 海天公司设备厂 质控经理
邓燕平 佛山市禅城区邓燕平艺术工作室 工艺美术家
冯平 佛山市凯文玛索石砖有限公司 产品美学总工程师
任少东 广东天安新材料股份有限公司装饰材料事业部 总经理
刘炳 石湾新美陶厂 艺术顾问
江欣灿 佛山市禅城区创业职业技能学校 首席培训导师
麦剑 广东睿江云计算股份有限公司 研发部总工程师
杜蔚安 广东美众生物科技有限公司 副总经理
李肖霞 张槎街道农产品检测和动物防疫检疫站 食品检验员
李涛 佛山市冠恒网络科技有限公司 总经理
杨华亮 佛山市陶瓷研究所集团股份有限公司金刚研究院 院长
吴启莹 佛山市禅城区创业职业技能学校 常务副校长
吴树钊 佛山禅城供电局配网综合班 副班长
邱军 鹰牌公司河源二厂 副厂长
范安琪 佛山市大唐陶业有限公司 艺术总监
罗焕均 佛山市众盈电子有限公司 研发部经理
周樑成 佛山华国光学器材有限公司 总经理
庞文忠 石湾新美陶厂 艺术顾问
庞仲达 佛山市金凯过滤设备有限公司 董事长兼总经理
郑永忠 佛山市三技精密机械厂 总经理
封伟民 封伟民工作室 创作总监
钟礼丰 广东金意陶贸易有限公司 研发中心副总监
