你家娃的暑假，还在“到此一游”吗？

暑假一到，朋友圈里全是晒娃打卡：博物馆参观、科技馆看展品、农场喂小动物……翻看各大平台，暑期研学产品90%以上是“参观类”“游览类”，虽然内容丰富，但缺乏动手参与和社会实践，对孩子的成长助力有限。

对此，拥有十余年教育经验的P.School创始人侯寓彦指出：“十五五教育大纲改革下，以及AI时代到来，未来孩子的竞争力不再是分数和学历，而是解决真实问题的能力。”近日，佛山传媒文旅推出的“小小创业家·5天研学营”便是一次尝试——将课堂搬进世界500强企业宜家家居，让孩子在真实商业场景中，锻炼财商、情商与逆商。

传统夏令营的“成长瓶颈”在哪？

近年来，随着信息技术的进步和经济水平的提升，“月光族”、“啃老族”、“负债族”出现，社会上的网络诈骗、信用卡盗刷，大学校园里“现金贷”、“校园贷”、“培训贷”、“学生网贷”、“裸贷”等问题不时发生的因素之一。

《中国青年报》2025年一项调查显示，超76%的家长认为“孩子缺乏财商教育和抗挫折训练”。据不完全统计，市面提供系统化商业实践的夏令营不足3%。上海某高校心理咨询中心主任张教授指出：“很多家长在物质上过度满足孩子，却忽视了财商教育。当孩子进入大学脱离监管后，很容易陷入消费误区。”

近日，证监会、教育部联合印发了《合作备忘录》，明确要求将投资者教育逐步纳入国民教育体系。“小小创业家·5天研学营”正是瞄准这一痛点：孩子们组队成立“创业公司”，从路演、面试到摆摊经营，全程自主决策。没有走形式，行流程，只有真刀真枪的实战。

把课堂搬进世界500强：他的第一次，“路演+面试”没有剧本

创业营以6至8人为独立创业小组，5天完整走完商业计划书路演、企业面试、货源采购、自主定价、线下摆摊、利润分配的全流程。全程无预设剧本、无兜底盈利。

孩子们要严格遵循员工手册，穿上工服、佩戴工牌，以“小黄人”团队的身份准时“营业”。从摊位视觉设计到商品陈列，从日报表填写到策划捆绑销售、限时优惠等经营策略等，在世界500强的企业文化在实景中感受和经历。

活动还将特邀宜家一线管理层开设专属沙龙，拆解商场动线、消费心理等商业密码；每日更新创业排行榜，经营所得全部交由团队分配，冠军组额外增设奖励。区别于浅层次参观走访，这不是知识硬灌输，而是让孩子自己“悟”出来。

“想要”和“需要”的界限，在真实社会中淬炼“逆商”

《礼记·中庸》有云：“凡事豫则立，不豫则废。”但我们的教育恰恰缺少“豫”的训练——孩子习惯了标准答案，却很少被问到“你怎么想”。

创业营处处是开放式灵魂拷问。“如果竞争对手降价，你怎么办？”“你觉得自己的产品有什么缺点？”一位参与过活动的家长分享：“我女儿第一天回来哭了，说面试官问她‘你觉得你们组谁会拖后腿’，她完全懵了。但第三天她告诉我，她知道怎么回答了——‘我会帮他一起想办法。’”这种成长，课堂给不了。

五天时间里，孩子们要在评委面前靠胆量与自信展示自己，提升演讲技巧；在模拟500强企业的面试中锻炼临场应变能力；每天闭店后，在导师带领下复盘，梳理当日亏损、优化经营策略——今天哪笔交易亏了？谁的意见被采纳了？如果重来一次，会怎么选择？在不断反思的过程中，孩子自然会领悟“想要”与“需要”之间的界限，逐步建立起成熟的财商。

教育家陶行知说过：“生活即教育，社会即学校。”活动费用已含专属装备、营养员工餐及结营庆功宴，全程无隐形消费。7月16日起，五期营位陆续开放，微信搜索“佛系玩家优选”小程序即可锁定席位。（报名二维码如下）

活动具体时间表：

开营时间（共五期）：

第一期：7月16日—20日

第二期：7月23日—27日

第三期：7月30日—8月3日

第四期：8月6日—10日

第五期：8月13日—17日

文图｜记者钟嘉潞