粤林同心 佛墨同行 | 第十一批佛山援墨工作组：佛墨同心聚合力，双向赋能开新局
山河辽阔，边关情重。一批又一批佛山干部，肩负嘱托、作别亲友，义无反顾奔赴墨脱。
2025年6月，广东省第十一批援藏工作队墨脱县工作组接过接力棒，走进“莲花圣地”，开启新一轮援藏征程。
一年来，这支队伍深入贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，全面落实粤藏两省区党委、政府决策部署，结合市委、县委要求，坚持“佛墨同心、双向赋能”工作方向，明确“3+3”工作思路，在雅鲁藏布江畔扎下根、俯下身、融入情，推动产业援藏开新局、民生援藏暖人心、智力援藏蓄动能。
他们用实际行动回答着一个问题：援墨，到底援什么？怎么援？为谁援？答案，写在边境村炊烟里，写在毕业生成绩单上，写在墨脱群众干部口碑中。
佛山援墨工作组在亚东村调研石斛种植情况。
坚定方向：佛墨同心、双向赋能
扎根这片土地，必先读懂这片土地。
进藏之后，工作组将课堂设在墨脱爱国强边教育基地、门珞历史文化遗产博物馆、边境村搬迁纪念馆等阵地，聆听历史的低语，体悟“乐于吃苦、善于忍耐、勇于战斗、敢于创业”的“老墨脱精神”，在精神寻根中淬炼作风，在边防热土上夯实信念之基。
“‘老墨脱精神’与佛山‘敢饮头啖汤’精神是遥相呼应的。”工作组组长王礼锋说，两种精神的碰撞，凝练成同一种姿态——用心用情、实干援藏。
墨脱爱国强边教育基地。
深耕这片土地，就要用脚步丈量土地。
雨季的墨脱，山高谷深、道路崎岖，随时可能遭遇泥石流。工作组无惧险阻，走遍七乡一镇，叩开一扇扇门，倾听一段段故事，将村情、乡情、县情镌刻于心。
“坚持问题导向，奔着问题去，跟着需求走，深挖项目建设内涵，下足绣花功夫，做出亮点、突出特色，让援建力量真正落到实处。”工作组坚定信心。
在墨脱干部群众眼中，这支队伍不仅是远道而来的援藏干部，更是实干的合伙人。
“工作组来了好多次，我都数不清了，一来就问难处、想办法。”县文旅局驻格林村第一书记桑杰次旺说。工作组用“放大镜”式的调研看短板、找症结、问需求。“我们的景不差，茶叶更不差，就是业态单一。工作组不仅听进去了，更行动起来了——统筹规划援藏资源修缮栈道、增设观景台功能区块、牵线文旅资源，全力将格林村打造成墨脱茶旅融合标杆。”
格林村观景台。
随着调研纵深推进，工作组认真贯彻落实市委部署要求，更加坚定三年援墨工作方向——佛墨同心，双向赋能。
这八个字，标志着佛山对口支援工作的转型方向：告别单一“输血式”帮扶，转向产业化、市场化、深层次双向协作，以资源优势互补实现长效共赢。
为深化两地协作，一年来工作组主动靠前对接，走访佛山建发集团、佛山传媒文旅集团、何氏水产等重点企业及相关商协会，深挖合作资源，同时积极推动优质企业赴墨脱考察投资，累计对接客商超86批次。
在工作组牵线搭桥下，重点合作项目陆续落地。就在上个月，墨脱国投集团与广东文科绿色科技股份有限公司在佛山成功签约合作。双方将依托佛山建发国资平台资本、产业资源优势与文科股份绿色科技、上市平台优势，结合墨脱特色资源，以合资公司为合作载体实现优势互补、双向赋能。
签约仪式。
佛墨同心，山海不为远——坚守党的领导，以民族团结为主线，深耕两地情谊，铸牢中华民族共同体意识。
双向赋能，优势变胜势——佛山依托制造业雄厚优势，输出资金、技术、管理经验与市场资源；墨脱立足生态资源禀赋，依托国家重大工程机遇，为佛山拓展产业腹地与场景蓝海。
读懂、丈量、赋能……工作组每一步都踩在墨脱最需要的地方。
谋划项目：落一子活一盘
思路变成路线图，愿景化为施工表，关键在项目。
工作组进藏以来，不急于“铺摊子”，而是锚定墨脱“三县一城”发展愿景，实地走访县政府各部门，广泛听取发展需求，前前后后开了40多场专题研讨会，只为让每一个项目“谋得准、能落实、出实效”。
按照省工作队“1+6+3+2”工作思路，立足“墨脱所需”，结合“佛山所能”，工作组实施“3+3”工作思路。其中，“3个聚焦”为聚焦固边兴边富民、重大项目保障、G219文旅产业，“3个提升”为提升教育质量、医疗水平、“三交”成效。
今年计划安排开工14个项目，涵盖产业支援、文化教育、民生改善、民族交往、固边兴边等多个领域。
佛山援墨工作组与县文体局共同打造的墨脱秘境小舞台。
五个“坚持”原则贯穿始终——坚持“墨脱所需，佛山所能”“前后联动、双向赋能”“运营前置，市场赋能”“资金拼盘，撬动投资”“软硬并举，着眼长远”，不搞“撒胡椒面”，更不建“形象工程”，每一分钱都花在刀刃上，每一个项目都要经得起检验。
新理念带来新打法。帮辛乡的故事，就是这种转变最生动的注脚。
帮辛乡西贡安置点。
在工作组帮扶下，乡亲们搬进西贡安置点新家一年多了，日子却越过越“闲不住”——房前屋后种石斛，峡谷云端搞文旅，大家伙儿心里的账，翻得比乡里西工河还急。
可乡长桑杰罗布说了句大实话：“帮辛乡太年轻了，就像一张白纸。林下经济怎么搞？农文旅怎么做？没经验，更缺人才。全乡至今找不出一家民宿、一间酒店。”
白纸上好作画，但落笔要精准。因去年泥石流灾害而谋划的帮辛乡平急两用公共基础设施建设项目成了破题关键。
工作组不仅积极为项目解决资金难题，更把“运营前置”的思维带了进来——牵线佛山传媒文旅、建发集团等专业力量，探索市场化路径，为项目高标准建设、高质量运营、可持续发展奠定坚实基础。
这套新打法的核心，就是希望运营团队提前介入，从启动阶段就全程参与：定位怎么定、民宿怎么建、业态怎么布、游客从哪来，统统提前想清楚、设计好。
不光帮辛乡，工作组在越来越多农文旅项目上“复制”这套打法，G219精品旅游线路墨脱段建设项目、格林村3A级景区基础设施改造提升项目……目的只有一个：让项目不仅“建得起”，更要“活得好”。
新发展模式在雅鲁藏布江两岸拔节生长的同时，工作组还积极做好“十四五”系列项目收尾工作。
洞萨漫瀑布观景平台在去年底顺利验收。“项目投用后切实改善了游览环境，也提升了安全保障，逐步成为网红打卡点。”帮辛乡宣传专干扎西曲珍说，接下来将围绕“观瀑+消费”做文章，努力让群众在家门口实现就业增收。
洞萨漫瀑布观景台。
狠抓落实：教育医疗率先破题
项目既定，重在落实。工作组在教育、医疗这两个民生领域率先破题。
思路很清晰：经过十多年援建，墨脱公共服务硬件设施并不比内地城市差，但软件系统存在短板，关键在人才。
兵贵神速。进藏不到3个月，工作组明确“442”教育援藏工作思路，成立墨脱县教育发展中心，并率先探索银龄教师支教模式，先引入3名退休教师先行先试，取得成效后于今年3月组建首批佛山银龄教师小组团。
佛山银龄教师小组团成员在县中学听课评课。
这支队伍由佛山名校长黄咸成挂帅，用意很直白——打破过往填补缺口的支教模式，通过组建青年教师成长工作室、建立“一对一、一对多”师徒结对帮扶机制、构建“示范课引领、集体备课指导、听课评课提质、教研专题培训”教研体系，为当地培养一批带不走的骨干教师队伍。
佛山市名校长黄咸成在墨脱县中学上课。
到墨脱的第三天，小组团就完成县中学的摸底工作——毕业班除藏文外的22堂课，全部听完，精准找问题、定方向。毕业班成为首要关注的重点。
黄咸成掏出表格：“我提了一个要求，毕业班老师每周填写任务清单——干什么、预期目标、实际成效，一清二楚。”学校管理从粗放到精细，变化就在这一张张表格里面。
不止聚焦毕业班备考攻坚，小组团还着眼长远，以课堂改革为抓手，创新授课模式、更新教学理念，精准赋能青年教师成长。
“佛山银龄老师的示范课让我耳目一新。”帮辛乡小学语文老师红梅深有感触地说，像《手指》这堂示范课，佛山老师跳出课文讲课文，将每一根手指与一个职业巧妙结合，极大调动了学生的积极性，课堂气氛特别热烈。
她说，以往总想着快速向学生“塞”知识，但佛山老师帮助我们打开新的教学思路，要更加注重课堂创新设计，突出学生学习的主体地位，在寓教于乐中有效地传授知识。
今年5月底，帮辛乡小学孩子为六一儿童节做准备。
佛墨教师齐心协力促教研，效果立现。今年墨脱县小考成绩实现了历史性突破，尖优生人数达9人，居全市七县区之首，整体成绩增幅明显，预计内初班上线人数较去年有较大突破。
教育跑出加速度，医疗同样在破题。
在墨脱县医院，肠胃镜检查长期空白——设备在，会用的医生没有。市第二人民医院消化内科主治医师邱思芳来了。她的任务，不仅是教会当地医生独立操作，更要建起一套规范诊疗流程。
佛山援藏医生邱思芳带着墨脱医生开展胃镜检查。
康复科也面临同样尴尬：“仪器会用，手法不懂。”市第五人民医院康复科医生麦芳萍除了在县残疾人康复中心上班，每周一、周五下午还到县医院坐班带教，从操作到手法，从评估到治疗，一个个细节抠，一步步填补空白。
佛山援藏医生刘伟在墨脱县人民医院治疗一位急性阑尾炎危重急症患者。
18位柔性医疗专家，覆盖普外科、消化内科、康复科等重点紧缺领域——这组数字，写的是精准对接，更是硬核担当。
从银龄教师的“精准把脉”到柔性医疗的“填补空白”，工作组只认一个理：把佛山经验技术留下来，打造一支“带不走”的人才队伍。
今年是“十五五”开局之年，站在新起跑线上，工作组谋划一批重大项目，队员们干劲正酣——即使是返粤休假期间，仍然奔赴在招商引资道路上，密集走访企业，对接商协会，积极寻求合作机会。
一年很短，短到只够扎下根、摸清路、起好步；一年又很长，长到足以让7个人攥指成拳，让一份信念变成一群人共同的坚守。
山河不语，奋斗留痕。第十一批佛山援墨工作组将继续以“佛墨同心”凝聚合力，以“双向赋能”开创新局，在莲花秘境书写属于佛山援藏人的时代答卷。
文/记者莫璇
图/记者贡阳