6月10日，南海区第二十一届校企合作系列活动之“融湾入海 产教同航”专场洽谈会在佛山市技师学院数据中心举行。活动吸引江西、湖南、广佛地区共27所院校，以及南海30家优质企业齐聚现场，通过签约合作、主题路演、自由洽谈等多种形式搭建对接桥梁，为南海大学城人文科创带建设、“1215”现代化产业体系构建筑牢人才根基。

一、校企对接，结出务实成果

“150个实训基地、5.8万个就业岗位、超220个订单班、1700个合作项目，3万人次技能培训......”一组组跃动的数字，是南海校企合作多年深耕的亮眼答卷。今年的洽谈会现场更是亮点纷呈，南海区劳动就业服务中心与东华理工大学围绕人才输送、就业服务联动等事项签署框架合作协议，市、区人社部门向3个就业驿站所在院校送上致谢函。

参会的27所参会院校涵盖多所高职院校与应用型高校，2026、2027届毕业生总量约20万人。院校专业布局紧跟产业潮流，开设人工智能、新能源、工业机器人、大数据、机电一体化、网络安全等热门专业，精准匹配区域产业发展需求。

现场洽谈中，多家企业合作意愿强烈。其中超八成企业提出常态化人才输送需求；佛山群志光电、佛山德玛特智能装备等6家企业计划联合院校开设定向订单班，配套提供设备与实操培训；广东源林酒店管理、佛山市千日智能家居等4家企业，希望共建产教融合平台，联合开展课题研究与深度协作。

据统计，洽谈会现场促成校企双方发起30个合作邀请。企业预计为院校提供实习或就业岗位近300个、采用订单培育、产教融合的合作意向5个。其中，江西水利职业学院与广东星联精密机械有限公司在产教融合合作上已达成初步共识。

“我们企业深耕南海多年，连续多年参与本地校企合作活动，非常感谢南海人社搭建优质对接平台。”佛山群志光电有限公司相关负责人表示，本次参会院校专业与企业用工需求高度契合，期待借助本次洽谈机遇，吸纳更多技能型人才。

活动同期开展的招聘活动同步释放大量岗位，线上线下累计有136家企业参与，其中南海本地企业52家，合计提供岗位近千个，覆盖智能制造、电子信息、工业设计、跨境电商等领域，岗位设置与科创带产业布局高度匹配。

二、全链条服务，赋能产业发展

依托粤港澳大湾区区位优势与广佛同城发展基础，南海不断打破地域限制，积极整合省内外职教资源。本次活动一方面深挖广佛本地院校资源，另一方面主动联动湖南、江西等省外优质院校，持续拓宽技能人才引育、储备、输送渠道，进一步扩容校企合作“朋友圈”。

活动紧密结合南海大学城人文科创带建设目标，充分发挥片区高校集聚、科创资源丰富的优势，推动高校人才、科研成果与本地产业载体精准对接，畅通“产学研用”一体化发展通道，助力科技成果落地转化。

当前，南海以智能经济为引领，推动先进制造业与现代服务业融合发展，区域产业持续提档升级，市场对高素质技能人才、复合型创新人才的需求日益迫切。为此，南海区人社局全面启动“归雁”“筑巢”“育苗”三大行动，打通人才培养、引进、就业、成长全链条服务体系。其中，“归雁”行动聚焦引导本土人才返乡就业创业；“筑巢”行动致力于稳固校企长效合作机制，推动合作项目落地见效；“育苗”行动侧重走进校园开展实训、宣讲，培育本土新生代劳动力。

“市级层面将持续深化技能人才‘引育留用’机制。特别是南海区，今年将实施‘百赛成就百万’行动，举办赛事超160场，覆盖培训5万人次，以此点燃技能人才的成长引擎。这正是我们市、区两级诚意的最好证明。”佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤指出。

按照规划，南海全区计划开展公共就业服务活动超200场，释放优质就业岗位超5万个。同时，当地依托“1+5+N”就业驿站服务网络，落地“百万英才汇南粤”“万企进校园”等多项特色服务，全方位保障人才供需精准匹配。

下一步，南海将持续以校企合作系列活动为抓手，不断优化政校企协同育人模式，持续深化跨区域产教融合合作，以完善的人才服务、充足的人才储备，助力区域产业转型升级，为南海高质量发展持续注入人才活力。

文、图 | 记者刘浩斌 通讯员宋琳