直击新春招聘会丨本地企业扩产“狂招”300人，新媒体岗看涨，这类人才最缺！

新春招聘“头啖汤”开锣！佛山三大会场同步开启，1200+“笋岗”虚位以待。求职者连夜刷信息、带作品集赶场，企业现场喊话：薪资透明、双向选择！这届招聘会，主打一个“实在”！

三大会场同步开启，求职者连夜“刷岗”

2月25日，佛山南海、禅城、高明三大会场同步开启新春首场招聘会，超过1200个岗位集中释放。求职者王小姐连夜通过“粤就业”小程序刷到信息，一早赶到南海人力资源市场，下午还准备转场禅城创意产业园。她表示，自己昨晚刚看到招聘信息，觉得地铁交通很方便，便做好了简历和新媒体运营作品集准备应聘。她期望月薪能达到5000元以上，并且强调五险一金齐全、工资准时发放是最重要的条件。

企业“爆改”抢人，新媒体岗位薪资看涨

传统制造业也在招聘会上“爆改”抢人。佛山市格来德小家电有限公司招聘负责人廖先生表示，企业计划2026年在抖音、视频号、小红书等多平台发力，不仅要宣传品牌，更要达成交易。他提到，企业正在主动转型，拥抱新的消费方式和场景，此次招聘的视频号运营岗位月薪可达1万元以上，绝对是“笋岗”。

00后求职者“开大”，谈条件毫不含糊

2月26日，佛山创意产业园招聘会现场“爆棚”，4500人进场，333人初步达成求职意向。00后求职者钟同学直言，五险一金是最基本的要求，上下班时间要固定，不希望被“压榨”，刚毕业薪酬期望在四五千元左右。另一位求职者白小姐则希望工作不要太“坎坷”，期待顺利就业。

企业直言双向选择，面试有问必答

企业方面同样诚意满满。佛山市蓝箭电子股份有限公司HR杜小姐介绍，由于今年生产计划充足，企业计划扩产，需招聘普工200至300人。她认为求职与招聘是双向选择，求职者问任何问题都不会“减分”，反而能加深对公司的了解，提高入职后的稳定性。招聘会还推出了“新花样”，佛山星瀚人才发展有限公司推出短视频简历服务，帮助求职者用手机包装自己。公司负责人黄成林指出，传统简历“已读不回”往往是因为太过普通，而视频简历形式正被越来越多人接受。

除了现场招聘，活动还设置了“直播带岗”，吸引6639人在线围观。人社部门牵头推动商圈与就业联动，通过“任务打卡”环节让市民在游戏中认识职业。佛山创意产业园文化传媒公司副总经理曾德军表示，在人社部门指导下，园区梳理发布岗位信息，做好现场保障，同时提供小摊、街唱歌手、主播等灵活就业机会，倡导快乐就业、快乐生活。

从“五险一金”到“准时发薪”，从“双向选择”到“快乐就业”，这届招聘会不仅给求职者带来了机会，也让企业和市民感受到了城市的温度。找工作，从来不是单方面的“挑选”，而是一场双向奔赴的旅程。佛山，正用实实在在的行动，让每一个努力的人，都能在这里找到属于自己的位置。

文字｜佛山市新闻传媒中心记者马涛

视频｜佛山市新闻传媒中心记者谭嘉睿