11月29日下午，由佛山市委社会工作部主办，高明区委社会工作部、团高明区委、荷城街道“两新”组织党工委协办的“同‘新’同行计划——新就业群体志愿服务暨暖‘新’之城共创行动”启动仪式在钧明城广场举行。一群身着各色工装的快递员、外卖骑手是活动的主角，他们收到了暖心的礼包，其中巢国强、李文超、钟文炫、杜明亮和朱金明5位热心参与社区共治的小哥更是戴上了象征荣誉的“金头盔”。高明关爱新就业群体、并引导其融入基层治理的体系正在加快建设。

“以前送单最怕进小区，找楼栋就像‘迷宫寻宝’，现在方便了。”美团骑手李师傅拿着刚刚领到的“骑手友好小区”指引图，给贴心做法点赞。活动现场，高明区为首批3个住宅小区挂牌“骑手友好小区”，承诺设置送货绿色通道和清晰的指引标识，直击骑手们“进门难、上楼难”的痛点。与此同时，10家临街商铺被授牌为“暖心微驿站”，织就一张覆盖城区的“休憩补给网”，为奔波的骑手们提供歇脚、饮水、充电的便利。

这份关爱，远不止于“行个方便”。为破解新就业群体在权益保障、职业发展等方面的共性难题，佛山市委社会工作部开展同“新”同行新就业群体关爱行动，高明区委社会工作部联合住建、市场监管、交通等十余个部门，共同打造了一个暖“新”资源库。“我们从就业服务、权益保障到健康关怀，提供一揽子的集成服务，让关爱从‘有’到‘优’。”高明区委社会工作部相关负责人介绍。

这群城市“最熟悉的陌生人”正从服务的受益者转变为基层治理的“合伙人”。活动现场播放的一段短视频，记录了几位骑手利用走街串巷之便，通过“随手拍”为社区上报安全隐患、环境卫生问题的瞬间。这种“随手公益”正是“同‘新’同行计划”所鼓励的“双向奔赴”。

“戴上‘金头盔’，感觉肩上多了一份责任。”获得激励的骑手杜明亮师傅说，以后会更留意为社区建设出力。通过健全激励机制，佛山正试图将新就业群体庞大的“流动性”转化为参与基层共治的“活跃度”。

坚实的志愿力量支撑“暖‘新’之城”

本次活动也同步宣布了2025年高明区公益志愿服务文化月，并发布了具体的《志愿服务礼遇清单》以回馈志愿者。这股强大的志愿力量，正是“暖‘新’之城”的坚实基础。高明区目前已拥有超过400支注册志愿队伍、8万名志愿者，他们已成为基层治理中不可或缺的专业力量。累计开展的6700多场志愿服务活动，不仅聚焦于社区日常，更在诸如基孔肯雅热疫情防控、十五运会、2025高明稻田马拉松等赛事服务的重大考验中，展现了专业高效的素养，其中有5个优秀志愿服务项目更是获得了中央和市级层面的资金扶持。

“同‘新’同行计划”通过构建暖“新”共同体，不仅为新就业群体带来了更有温度的人文关怀，更推动了该群体服务与区域庞大的志愿服务体系的精准融合，为构建“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理新格局，为城市高质量发展注入持久动力。

文图/视频 高明融媒记者劳振朝