4月22日上午，禅城区召开“六最”现代化禅城建设先进集体和先进个人表彰大会暨“禅城铁军专业能力提升建设年”动员会。会议通报2024年度“六最”现代化禅城“赛龙夺锦”行动情况，为“六最”现代化禅城建设先进集体和先进个人颁奖。
大会现场。/禅城融媒记者林晓平摄
在当前“滚石上山”的改革发展关键期，这场会议不仅是锻造“禅城铁军”阶段性成果的集中检阅，更是禅城锚定“佛山之心”战略目标、纵深推进“六最”现代化建设的关键动员。
从“中心城区”向“城市中心”跨越的征程中，“禅城铁军”正以敢闯敢拼的精气神，书写着中国式现代化的鲜活样本。
直面挑战，锚定发展新方位：破局“佛山之心”高质量发展命题
近年来，随着全球经济格局深度调整，中美贸易摩擦持续升级，叠加产业链重构压力，城市经济增长面临前所未有的不确定性。
作为佛山“强中心”战略的核心承载区，禅城肩负着建设万亿佛山“城市中心”的重任，但一直面临动能不足的发展困局：土地开发强度超80%，传统产业转型阵痛加剧；城市功能首位度不足，“中心城区”向“城市中心”跨越缺乏强支撑；干部队伍存在“保守内敛”等作风短板。如何破解“发展命题”与“队伍命题”的双重困局？
2022年8月，禅城区委以“1+6+N”政策体系为纲领，吹响锻造“禅城铁军”的冲锋号，提出锻造一支信念铁、政治铁、担当铁、能力铁、作风铁的“禅城铁军”。
禅城区委书记严冰直言：“锻造铁军是禅城必须打赢的一场硬仗，是高质量发展的最硬核支撑。”这场改革直指干部队伍的“信念软肋”与“能力短板”，以系统性机制重塑推动发展动能转换。
在过去三年多时间里，依托“佛山之心”战略和“禅城铁军”的攻坚，禅城GDP每年突破一个“百亿关口”，连续夺得全市经济高质量发展评价第1名，撕下了“甘居中游、习惯老三”的标签，充分彰显了核心城区的韧性与活力。
文华公园片区。/资料图
站在“再造一个新佛山”的历史节点，面对新形势、新挑战、新使命，“禅城铁军”在“变”与“不变”之中，重新校定发展方位。严冰表示，锻造“禅城铁军”将保持定力不移、保持标准不降、保持状态不减，以更强运筹力、更强改革力、更强专业力、更强成事力、更强内驱力，打造一支敢打硬仗、能打胜仗，更具战斗力的“禅城铁军”。
跳出一隅看全局。当前，禅城区所面对的发展空间所限、动能转换所困、动力不足所忧、城市治理所难，也是佛山乃至全国众多城市在高质量发展过程中所面临的深层矛盾。
禅城以锻造“铁军”干部队伍入局，在破局中开新局，推动传统产业“高位嫁接”、战新产业“抢位成长”、未来产业“抢滩布局”，也将为佛山、粤港澳大湾区乃至全国的城市发展提供更多“禅城经验”“禅城样本”。
聚焦重点，开启建设新征程：全面提升“禅城铁军”战斗力
千日深耕织锦绣，三年跬步越关山。在三年锻造期内，“禅城铁军”与“佛山之心”彼此成就。
经过三年“铁军”锻造，禅城干部队伍展现全新风貌，“标兵”意识、“冠军”思维已经内化为“禅城铁军”的思维定势。“佛山之心”实现重大跨越，城市能级持续跃升，社会预期得到全面增强，不计其数的人才、企业用真心实意和真金白银为禅城投下信任票。
万科金融中心。/资料图
可以看到，历经三年锻造，“禅城铁军”品牌在社会各界、各行各业竖起来、响起来，成为这座城市引以为傲的金字招牌。同时，“禅城铁军”实现了从“自我觉醒”到“自我超越”的蜕变，禅城也在很多领域从“追赶者”变成“领跑者”。
站在新的历史方位、新的区域竞争格局中，禅城如何应对困难挑战，如何保持既有优势，如何继续突破突围？
会议上，禅城区印发《“禅城铁军”专业能力提升建设规划（2025—2029年）》（下面简称《规划》）《禅城区委组织部关于进一步锻造“禅城铁军”的若干措施（征求意见稿）》，为锻造总体适配“六最”现代化禅城所需的“禅城铁军”绘制成长路线。
《规划》将2025年定位为“禅城铁军专业能力提升建设年”，将集中1年时间补强弱项，推动干部队伍党性修养、知识能力、实践本领明显增强，并将通过强化思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，激励干部在专业能力提升上竞标争先、攀高比强，实现“一年补短板、三年强支撑、五年扬优势”。
力争在2029年全面锻成一支以更高站位谋划工作、以更强本领开创新局、以更高标准回应期盼、以更强战力赢得主动的干部队伍，推动禅城向更高能级、更高质量、更具竞争力的城市中心跃升。
作为禅城区在干部队伍建设上的重要部署，这份《规划》充分体现了禅城区久久为功锻造新时代“禅城铁军”的政治定力，在超越“一年打基础、两年见成效、三年有突破”的预期目标后再启程、再出发的坚定决心，持续扩大“禅城铁军”感召力、影响力。
“高质量发展的赛场上，只有里程碑；锻造‘禅城铁军’的征程上，没有终点站。”严冰表示，纵深推动“禅城铁军”锻造，要统筹“谋事”与“谋势”、“坚守”与“突破”、“武装”与“实战”、“速战”与“持久战”、“工作”与“事业”等五对关系，全面提升“禅城铁军”的战斗力，以“禅城铁军”战斗力的确定性，来应对一切困难挑战的不确定性，全面建设更高质量、更具竞争力的“佛山之心”，为“再造一个新佛山”贡献新的更大力量！
响应号召，凝聚奋进新动能：为“敢饮头啖汤”着力担当
党的事业，关键在人、关键在干部。
进入新阶段，百年变局加速演进。从外部来看，美国持续挥舞关税大棒，在全球范围掀起贸易摩擦，对国内经济平稳运行造成一定压力，佛山经济承压前行，禅城发展面临更多不确定性、不稳定因素。
从内部来看，新质生产力发展背景下的区域竞争愈演愈烈，人工智能、机器人等前沿科技蓬勃兴起，特别是杭州“六小龙”爆火出圈后，多个经济大市都在反躬自省、对标对表寻找差距，城市竞争日趋激烈，稍有不慎将有可能错失新一轮新兴技术、产业发展的最佳“窗口期”。
面对当前日益激烈的区域竞争，在佛山市委财经委会议暨全市一季度经济形势分析会上，市委书记唐屹峰提出，要燃起二次创业的奋斗激情，弘扬“敢饮头啖汤”的改革创新精神，为城市可持续发展提供源源不断的精神动力，并提出佛山干部“五要、五不能”的要求，为党员干部指明了奋斗方向，也为禅城锻造“禅城铁军”提供了重要的指导。
禅城确定2025年为“禅城铁军专业能力提升建设年”，既是对市委号召的积极响应，更是立足自身发展需求、迈向“城市中心”的战略抉择。
“经过多年发展，好解决的问题都已基本解决，剩下的都是难啃的‘硬骨头’。”当前，禅城已进入城市突围的关键期、经济增长的承重期、新旧发展动能转换的关口期。“禅城铁军”需要具备“敢饮头啖汤”的创新精神，敢于尝试新事物，敢于面对新挑战，敢于解决新问题。
敢饮头啖汤、改革再出发。严冰旗帜鲜明地表示，禅城区干部选拔任用将以“五用、五不用”导向，为全区干部立下鲜明标尺，并对评价干部在干事创业中出现的问题，划出“五条界限”，让尽职免责、鼓励担当可感可及，形成“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性循环。
从“中心城区”到“城市中心”，从“铁军锻造”到“能力跃升”，禅城正以“六最”为标尺、以铁军为利刃，走出一条中国式现代化的特色路径。这场表彰与动员并举的大会，既是对奋斗者的致敬，更是向未来的宣示：铁军奋进、禅城必成！
文/禅城融媒记者贺勇 通讯员禅宣、禅组宣