近日，国新办发布会上透露，2024年我国每万人口高价值发明专利拥有量达14件，提前完成“十四五”规划预期目标。然而，科研成果从实验室走向市场的过程往往漫长且复杂，涉及对接、试错和迭代等多个环节。为解决这一难题，技术经理人这一职业群体应运而生，他们在科技成果的转移、转化及产业化进程中发挥着不可替代的作用。

佛山，作为全国首批国家知识产权强国建设示范城市，始终在知识产权领域积极探索与实践。通过建立专利转化运用示范基地、汇聚优秀技术经理人等措施，佛山正努力构建知识产权转化运用的良好生态。特别是在第二届佛山高价值专利成果转移转化大赛（简称“高转赛”）中，佛山率先评选出10位优秀专利转化运用经理人，以此打造一支高素质的专利转化运用人才队伍。这些专业经理人凭借精准对接与专业能力，有效推动了专利与企业需求的匹配，成功打通了专利成果从实验室到市场的“最后一米”。

技术经理人：搭建技术与市场桥梁

技术经理人，被誉为科技与产业间的“红娘”，他们专注于科技成果的挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广及交易，并提供金融、法律、知识产权等全方位服务。在佛山，技术经理人已成为连接创新链与产业链的关键纽带，为科技成果的高质量转化提供了有力保障。

佛山拥有丰富的科创资源，这为创新驱动发展提供了坚实基础。然而，科研成果转化率低的问题长期存在。科研人员潜心研究，产出大量高水平成果，而企业则迫切寻求先进技术以提升竞争力。技术经理人正是这双方的桥梁，他们通过专业服务和精准对接，促进了科研成果的有效转化。

以佛山季华知识产权运营有限公司总经理陈海云为例，她辅导北京科技大学李馨团队的项目参加第二届高转赛，从路演PPT的完善到资本市场的对接，为团队“量身定制”了一套专利转化服务方案。经过深入的价值评估、市场前景分析、产业化研究及投融资对接，该项目不仅获得了铜奖，还顺利在佛山落地转化。

佛山的技术经理人队伍不仅促进了高校与企业的合作，还推动了科技成果的精准对接和产业化应用。在陈海云的牵引下，促成了项目与当地龙头企业订单需求的合作，实现了小规模量产应用，展现了专利成果产业化的巨大潜力。技术经理人为“沉睡”的科技成果找到了市场需求和产业化机会，为区域经济发展注入了新的创新动力。

技术经理人：为专利转化提供“保姆式”服务

专利转化工作远非简单的信息整合，而是涉及技术咨询、技术转移、成果转化等多个层次。其中，成果转化是最具挑战性、周期最长的一环，技术经理人需要全程参与，提供“保姆式”服务，甚至主导科研成果从理论到实践的转化过程。

广东省科学院佛山产业技术研究院经理饶宇鹏认为，技术经理人需具备多方面的能力，包括理解科技逻辑、熟悉当地产业、掌握股权投资知识等。他分享了一个成功案例：在帮助南海一新型制氢、用氢项目产业化落地的过程中，他利用多年累积的专业知识以及丰厚的行业资源，快速促进项目与佛山氢能产业链对接，就近寻找到合适供应商，多形式探索推广渠道，并协助团队获得200万元的资金支持，全流程为项目的转化落地保驾护航。该项目的成果转化，更好地推动当地安全应急产业和氢能产业高质量发展。

佛山信智汇知识产权代理事务所总经理王宇也是技术经理人队伍中的一员，她每天需要深入多家高校、科研院所和企业对接沟通，不断在技术和市场间转换角色。王宇强调，技术经理人还有一个关键的技能，就是需要持续不断地学习。除了要有扎实的市场调研，还得时刻关注业界研究动态，积累科技成果和企业需求库，综合运用到产业链结构，技术评估，商业谈判及基金投资等多方面，以便更快更精准地实现科研成果的转移转化。

在第二届高转赛上，佛山通过表彰优秀技术经理人，提升了这一职业的社会认可度和存在感。近年来，佛山积极推进技术经理人培育工作，目前已培养671名技术经理人。这些懂佛山、懂专业、懂市场、懂政策、懂金融的技术经理人正成为科技成果转化“最后一公里”的探路人。他们源源不断地将技术成果从实验室推向市场，为区域经济发展注入了新的创新动力。

文字、图片、视频｜佛山市新闻传媒中心记者林俊鹏、庞伟杰