科技创新的发展离不开高素质的人才团队。狮山作为目前南海唯一的千亿大镇，拥有雄厚的产业基础，丰富的院校和科创资源。如何更好地推动产业链和创新链的深度融合？如何将人才建设与加快发展新质生产力同频共振？

11月28日，“智汇狮城·共话未来”人才科创沙龙在狮山镇内的慧谷科技大楼举行。聚焦新质生产力促进产业经济发展，活动邀请区、镇各级政府部门负责人、高校、科创平台、人才团队及企业代表，共同分享助推科技创新的有力举措，分享成果转化、校企合作、人才团队建设、企业人才培育的经验和建议，推动产业链和创新链的深度融合。

区、镇各级政府部门负责人、高校、科创平台、人才团队及企业代表出席活动

作为目前南海唯一的千亿大镇，狮山招才引智工作，无疑成为南海大力实施“人才聚产业”行动实施的关键一步。南海区委组织部副部长、区人才工作局局长毕国燎在致辞上表示，近年来，南海秉承南海敢为人先、敢闯敢试的精神特质，积极重构招才引智的工作体系，大力实施“人才聚产业”行动，把人才工作的重心调整为高层次人才团队的引进培养，通过引团队，落项目、聚产业，为科技创新和产业发展深度融合提供有力支撑。与此同时，南海坐拥“大城资源、小城成本”的天时地利，他诚挚邀请海内外优秀人才选择南海、选择狮山，共同开创友好、合作、共赢的美好未来！

区委组织部副部长、区人才工作局局长毕国燎致辞

本次沙龙采用“政策宣讲+主题交流+授牌颁奖”形式举行。在主题交流中，高校、科创平台、人才团队、企业代表们分析招才引智与城市发展的脉络，结合各自行业发展趋势，围绕科技成果产业化、人才团队发展、企业人才培育等多个维度探索科技迭代的高质量发展路径。

围绕科技成果产业化、人才团队发展、企业人才培育等多个维度探索科技迭代的高质量发展路径。

佛山大学经济贸易学院副院长钟陆文认为，新质生产力的不断发展，离不开内在的需求驱动和市场要素的配置。其中，大力发展生产性服务业和生活消费型服务业，是狮山招才引智“破题”的又一密码；同时将科技、教育、人才培育全链条打通，形成一个深度融合的大科创圈，是优化市场要素的有力举措。

广东源心再生医学有限公司总经理、海外归国博士代表林彬谈到，从“科研员”到“创业者”，培好育强本土人才，是企业打造人才团队核心的重要途径。当中，企业需要提供“无私心”的培育资源、实践机会和物质激励，激发本土人才的创造力和创新精神。

广东中科微纳制造技术研究院常务副院长王辉、佛山市南海区广工大数控装备协同创新研究院副院长程昱、佛山市南海区占美金属有限公司总经理邝耀基一致认为，产业成果转化需要充分发挥狮山传统制造业优势，为科研提供真实的应用环境。在这过程中，需要长期性、系统性地推动形成集产业载体、市场主体、专业机构多位一体的产业生态圈。

活动对聘任的一批狮山镇高才引育顾问进行授牌

为华兴玻璃等一批获得广东省制造业单项冠军称号的企业颁发牌匾

活动除了政商、高校、人才的多方面对面交流，还有来自政府的心贴心服务。活动现场，区经济促进局、区人力资源和社会保障局相关负责人出席活动，同时就人才引进、博士后工作站、科创金融等内容进行宣讲。活动还对聘任的一批狮山镇高才引育顾问进行授牌，并为华兴玻璃等一批获得广东省制造业单项冠军称号的企业颁发牌匾。

狮山镇副镇长韩有军发言

狮山镇副镇长韩有军表示，围绕南海区“三高四新六集群”产业体系，狮山将以人才和科技创新为双引擎，强化以产业聚人才，通过人才团队落项目、聚产业、促发展，构建良好的人才科技生态圈，助力人才团队在狮山落地发展，推动狮山镇现有产业转型升级。

目前，狮山连续多年领跑全国镇域经济，不仅拥有占南海全区超四成的规上企业、超三成的独立法人主体工业企业、近500家外资企业，还集聚了以广东微纳院、广工大研究院、南山研究院、智能装备院等为代表的17个重点科创平台。各类平台和产业园区等载体的汇聚，狮山已形成“众创空间-孵化器-加速器-科技园区”的全链条孵化体系。当前，狮山坚定不移围绕“双中心”战略，全面激活“五城”发展新动能，建设佛山空轨枢纽新城、博爱湖新城、佛山未来城、大桃园活力新城和佛山国际物流商贸城，支撑千亿狮山高位再进发。

狮山镇党委副书记李军然发言

产业发展的天地有多宽，人才逐梦的空间就有多大。狮山镇党委副书记李军然表示，狮山将拿出最大的诚意礼遇人才，致力于构建招才引智工作体系，充分打造人才团队成长的最优生态，将通过设立投资基金、构建全链条科创服务体系系等一系列措施，整合更多资源扶持人才团队创新创业，让创新的动能更加澎湃；积极打造现代产业高地及美丽宜居城市，为人才提供更加贴心暖心的人才安居、子女教育、医疗保健等服务保障，以最大的决心推动科技创新发展，让人才创新创业的生态结构足够稳、生态容量足够大、生态家园足够暖。

文/图 南海融媒记者 梁凤兴

视频/南海融媒记者 张幼安 何健雄

通讯员 詹柱华 黄倩君