9月24日，三水召开人才座谈会。13位来自新材料、装备制造、通信和医疗等领域的人才齐聚一堂，对三水未来发展提出多项宝贵建议。接下来，三水还将围绕2024年“佛山市企业家日”“佛山市人才日”举办人才盛会，在全社会营造爱才惜才、尊才用才的良好氛围，推动人才服务走深走实。

各行业人才面对面交流。

座谈会上，来自各领域的优秀人才代表分享了在三水的创新创业历程和生活感受，并围绕三水如何吸引和培养高层次科技人才、优化政策支持与服务等方面提出了意见和建议。

广东瑞科营养技术有限公司的创始人翟亚峰是一名博士。2021年他带着国外的技术来到三水创业，目前企业落户中国（三水）国际水都饮料食品基地。翟亚峰说在他创业的这几年时间里，三水区政府在科研创新、政策扶持上给予了很大的帮助。企业在投产后的第一年就发展到规上企业的规模，今年更是实现了产值翻一番。“我十分愿意做三水的推广者，对外推介三水人才政策，讲好三水故事。”翟亚峰说。他还表示，会带动身边的人才朋友一起做三水的“代言人”，将自己在三水的创业经历分享出去，推荐三水的政策和营商环境，吸引更多各行业领域的人才落户三水。

三水的发展离不开人才的参与、支撑和引领。目前全区人才资源总量以年均超1万人的速度不断增长，2024年人才总量超23万人，占全区人口比重达26.3%。全区拥有省院士工作站、市院士专家工作站各1个，众创空间8家（国家级1家）、孵化器14家（国家级2家）、企业工程技术研究中心550家（省级133家）、企业技术中心99家（国家级2家）。通过围绕抓机制体制保障、抓人才政策保障、抓人才工作力量保障，为人才优化发展环境，擦亮“千山万水，才选三水”名片，让人才安身、安心、安业。

在座谈会上，三水区委常委、组织部部长赵士韧认真倾听了大家的意见建议。他希望，来到三水发展的人才能继续在创新创造方面发光发热，瞄准支柱产业、战新产业发展所需，扛起创新大旗，加强关键技术攻关，敢于突破“卡脖子”技术，着力提高新产品、新需求、新业态的创造能力，为三水发展新质生产力拿出真本领。他还鼓励人才们做好牵线搭桥工作，更多地推介三水、宣传三水，把符合三水发展需要的人才引荐进来，共同在三水发展的沃土上，培育创新的种子，激发创业的活力。

接下来，三水区还将在2024年“佛山市企业家日”“佛山市人才日”期间，以“智荟三水 才聚淼城”为主题，陆续开展“1+N”人才日系列活动，以全区人才座谈会为主会场，再聚焦“产业领军人才、技能人才、青年人才、乡村振兴人才”四大领域，举行人才盛会，包括举办三水区人才座谈会、科技领军人才产智对接交流活动、战新产业人才圆桌论坛等活动，营造全社会尊才爱才重才的良好氛围，全力打造“千山万水、才选三水”品牌。

文、图/佛山市新闻传媒中心记者梁泳诗 通讯员梁敏飞