7月29日，顺德区召开上市公司党建助力“百千万工程”座谈会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。会上成立顺德区上市公司协会党支部和顺德区上市公司党建服务站，以党建引领上市公司高质量发展。经前期筛选，首批5名村（社区）党组织书记将到上市公司挂职锻炼，开展村企结对共建，助力“百千万工程”。

9日上午，顺德区上市公司党建助力“百千万工程”座谈会在广东顺控发展股份有限公司举行。

顺德经济发展活跃，是改革的热土，也是创新的前沿。为更好服务中心工作，激活社会内生动力和创新活力，大力发展新质生产力，推动治理能力现代化，区委社会工作部制定了《顺德区上市公司党建服务站建设工作方案》（简称“《工作方案》”），区委组织部制定了《顺德区选派优秀村（社区）党组织书记到上市公司挂职锻炼的实施方案》（后简称“《实施方案》”）。

座谈会上，区委社会工作部部长、区委“两新”工委书记陈伟成对两份方案分别进行了解读，与会人员共同见证顺德区上市公司协会党支部和顺德区上市公司党建服务站的成立。《工作方案》提到，顺德通过打造上市公司党建服务站，探索形成机制联动、组织联通、资源联用、活动联办的党建联建模式，推动上市公司以高质量党建助力“百千万工程”。未来，服务站将举办一系列学习交流活动、助推一批后备企业加快上市、推动一批村（社区）服务项目、组建一批科技攻关党员先锋队，将具体工作落实落细。

顺德区上市公司协会党支部和上市公司党建服务站成立仪式揭牌。

值得一提的是，为维持党建服务站常态化运转、高质量服务，《工作方案》建立了党建工作轮值机制、上市公司党建工作指导机制、企业诉求建议直通快办机制、上市公司发展党员培养联系机制、政企共建促发展机制、村企共建促治理机制、企业互学互访机制、党建带群建机制等八大机制。其中，党建服务站工作由上市公司党组织轮值负责，每期轮值时间为1.5年，第一至第三期轮值党组织分别是广东顺控发展股份有限公司党委、广东伊之密股份有限公司党委和广东联塑科技实业有限公司党委。

《实施方案》提到，为进一步深化“头雁工程”工程，引导村（社区）党组织书记树立“用企业经营思维运营村居”的工作理念，顺德将从全区206个村（社区）中选派符合条件的村（社区）党组织书记到区内上市公司挂任总经理助理，参与企业运营管理，探索建立健全集体经济运行机制，运用企业案例经验发展新型农村集体经济，深入开展村企结对共建。

村（社区）党组织书记到上市公司挂职锻炼报到仪式。

座谈会现场举行了第一批村（社区）党组织书记到上市公司挂职锻炼报到仪式。首批5名村（社区）书记将分别到顺控发展、东菱集团、伊之密、联塑集团和万和5家上市公司挂职锻炼，将学到的宝贵经验，切实转化为推动基层治理现代化、推动村（社区）高质量发展的金钥匙。

大良街道新滘社区党委书记冼彩凤表示，挂职锻炼期间，她将重点学推动产业发展、学企业经营管理、学招商引资。“在挂职锻炼中学习人才培养和财务管理经验做法，延伸应用到村级组织管理过程中，树立“用企业经营思维运营村居”的工作理念，观发展弱项，察振兴谋划，创新推动“强村”和“富民”协调发展。”冼彩凤说。

顺德区委常委、组织部部长潘伟华出席会议并表示，要深入学习领会党的二十届三中全会精神，在推动改革中增强基层党组织的创造力凝聚力，认真抓党建、抓治理、抓创新；要深刻理解、共同推进上市公司党建助力“百千万工程”这一创新实践，通过党建服务站为上市公司更好地提供服务、解决问题，通过村企结对共建提升基层治理能力；要使命在心、担当在行，确保挂职工作取得实实在在成效，镇（街道）党（工）委做好科学指导，挂职企业做好对接协助，村（社区）党组织书记主动思考探索并做好经验总结。

文/顺德融媒记者谢意 通讯员刘一入

图/顺德融媒记者陈炳辉