1月19日下午，高明举行2023年“龙腾杰出青年教师”颁奖，20名“龙腾杰出青年教师”获奖。

经过综合评价环节，邓雪媛、区燕君、李素婷、何文聪、何宇申、张仕超、陆芷芳、岑茵、陈倩明、张蕾、吴淑慧、陈蔚龄、杨灵灵、孟弦、徐亮亮、黄杰雯、黄绮华、黄敏霞、梁婉霞、谢瑞冰20名教师获得2023年高明区“龙腾杰出青年教师”称号。

高明区教育局局长杨建民为获奖老师们颁发证书。

区纪念中学李素婷、区沧中附小张仕超、明城小学谢瑞冰等三名“龙腾杰出青年教师”代表在现场分享心得体会。

“龙腾杰出青年教师奖”由广东隆腾建设工程有限公司与高明区教育局共同设立，目的是激励青年教师成长，打造更加专业的教师团队。隆腾公司捐赠资金共300万元，分10年捐赠，从2022年开始，每年发出30万奖励金，用于奖励当年评选出的“龙腾杰出青年教师”，以企业的力量为高明教育提供支持，激发全区优秀教师发挥才能，为家乡培养更多杰出的人才。

广东隆腾建设工程有限公司总经理李文波为获奖老师们颁发证书。

区教育局局长杨建民寄语青年教师们要紧抓机遇、再接再厉，在教学岗位上深耕细作，向着更高的平台与目标奋进，形成比学赶超、创先争优、持续成长的良好氛围。他表示，高明区教育局将紧抓社会各界支持高明教育的机遇，加大青年骨干教师培养的力度，确保优秀青年教师不断涌现。

接下来，区教育局将通过举办教师“135”（新教师入职后的第一、三、五年）同届教师技能大比武，开展“358”工程（三年站稳讲台成为教坛新秀、五年成长为优秀青年教师、八年成为骨干教师），每年遴选60名教坛新秀作为人才梯队进入区级以上名师工作室进行培养，每两年评选150名区级教坛新秀、100名区级学科优秀青年教师、50名区级青年骨干教师，让青年教师与学校一起发展，让青年教师与学生共同成长。

文/佛山市新闻传媒中心记者陆苗仪

图/佛山市新闻传媒中心记者李海斌

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