11月24日，顺德区高新技术企业协会在北京科技大学顺德研究生院，开展“才聚顺德 企创未来”系列活动之《领导力的七种武器》的培训。活动由顺德区委组织部指导， 清华大学等多所知名高校总裁班特聘客座教授消阳为近400名顺德高企中高层领导者授课。

近年来中国新生代员工大批涌现，相比上一代，他们自信而敏感，有自己的想法，不再轻易为他人所动。企业管理他们的方法，要与时俱进。针对这些问题，肖阳通过多个实际案例，深入浅出地采讲解了领导力的概念、意识、态度、方法、模型、手段和技巧等 7个方面，帮助中高管拨开迷雾、看清本质，提升领导能力。具体操作过程中，肖阳认为企业家要学会转向赞美、差异赞美、细节赞美等；要学会“批事夸人、转移抱怨、以情代理、反话正说”等。在一天的授课过程中，肖阳用生动的案例、互动的讨论和实践的演练，带领企业家探讨了领导力的核心要素，掌握了有效的沟通技巧，提升了决策能力。“课程非常契合企业发展需求，对企业家如何提升领导力有了深入的认识”多位企业家表示，本次课程让他们深入理解了企业家领导力的本质，更加清晰了解到管理新生代员工需要转变什么，未来将会面临怎样的机遇和挑战，希望通过提升领导力在竞争中获取优势，推动企业快速转型成长。

据悉，在引进人才服务方面，近年来顺德高企协会积极落实企校研究生联合培养政策，助力顺德高企降低用人成本、识别与储备研发人才、对接高校创新资源等。此外，顺德高企协会提醒，技术合同是科技成果转化的载体之一，国家、省、市各级政府为促进科技成果转化，对技术合同登记的企业有一系列优惠政策。

顺德高企协会秘书长陈扬表示，协会一直致力于做好会员单位服务工作，让大家获得人脉、获得人才、获得荣誉、获得资金。在开展培训方面，协会一方面坚持“引进来”，即筛选经验丰富、契合顺德高企需求的专家资源来顺德授课。另一方面，协会坚持“走出去”，服务会员单位对接创新资源、走访区内数智化标杆企业，取得了良好的成效。据悉，顺德高企协会已连续17年开办124场致胜之道课程，累计10万人次参与，为会员单位节约1.6亿元费用。

在授课开始前，区人才发展服务中心的工作人员还向企业家们介绍了最新的佛山市相关人才政策。

文、图/佛山市新闻传媒中心记者 赵鹏