“功成必定有我，时不待我，舍我其谁，非我莫属！”11月24日，大沥镇召开2023年“锻造铁军 淬炼前行”大沥镇新晋中层工作汇报会议，南海区委常委、大沥镇委书记岑灼雄号召铁军再冲锋、再前进，会上18名党员干部被命名为“有为铁军”，以创优争先的氛围，激励铁军队伍在“中心大沥”发展中“杀出一条血路”。

两年前，大沥在河西沿江片区率先打响南海区全域土地综合整治的“第一枪”，区委书记顾耀辉把“南海雄师 大沥铁军”的旗帜亲自交到大沥手上，也把实现高质量发展的使命递至大沥肩上。这个广受赞誉、响遍南海的名号，由大沥党员干部“以铁一般的意志勇往直前、以铁一般的决心攻坚克难、以铁一般的信念引领发展”打响和捍卫。

2021年11月23日，大沥在河西沿江片区打响南海区全域土整的第一枪。佛山市新闻传媒中心记者 方智恒摄

会上各优秀代表述往思来，将两年来所感所悟陈陈展开，铁军的战果一一陈列。

破题·攻坚办实事

有哪些难题最终成为铁军的军功章？

从改革开放高光时刻走过来的大沥，在新时期发展中面临着最棘手的难题——土地利用低效，碎片化严重，开发强度超过80%，远超30%的国际标准；专业市场占地多，产出效益不高；人口体量巨大，社会治理压力繁重。而大沥铁军高举党建引领的旗帜，以战之能胜的决心和永远向前的行动攻克一道道难题。

针对土地低效等问题，大沥铁军深入开展全域土地综合整治，坚持土地集约、高效利用、产业上楼策略，在今年年底前拆除改造村级工业园超53公顷（800亩），整备连片产业用地153公顷（2300亩），推动土地集约开发迈出坚实步伐。同时着眼功能配套和民生福祉，新改建道路项目52个，加快建设盐步老龙1432等重点文创产业街区。

大沥铁军在群众家中宣讲政策。通讯员供图

采取“一次整体上平台、分期拆除整理、分批开发建设”的方式，推动300万平方米专业市场升级改造，加速8个专业市场转型升级，将容积率从0.7提至3.5，龙船洛等4个专业市场已成功摘牌，盐步家具城等另外4个专业市场升级改造项目将在年底完成表决工作，以“工业上楼”模式打开“工展贸”一体产业高质量发展新空间，企业在大沥生产经营、增资扩产的信心不断增加。

还启动“党建360·创熟全友邻”行动，建立43个社区居民议事厅、打造16个“创熟”服务工作站，构建党建引领“创熟”工作新格局，以基层党支部“小力量”撬动全镇“大发展”，带动社会多元主体共同探索基层治理破题之策。

除此以外，一往无前的大沥铁军还有众多值得标榜的成绩：在各社区陆续掀起人居环境整治浪潮、加快推进广佛新干线隧道建设、整治并活化广佛交界28个桥下空间、拆除覆盖物让广佛公路坑涌等河涌“重见天日”、2023年发动政村社群商等多方力量拆除河道“四乱”14.3万平方米、在春节前为工人讨回1200万元欠薪……

淬炼·前线锻队伍

在解决这些难题的背后，是怎样的一支队伍？

在南海区委常委、大沥镇委书记岑灼雄看来，大沥铁军“队伍有魂、机制有方、行动有力”，一大批党员干部在大沥这片干事创业的热土上成长、成才、成功，让“人”成为大沥重要的优势。

从2022年起，大沥启动扛旗夺标项目认领工作，挖掘镇内重、难点问题，动员党员干部主动认领夺标项目，让党员干部在磨炼中挑起更多责任重担，在啃下“硬骨头”的过程中炼就大沥铁军的“铁肩膀”“硬脊梁”“真功夫”。

大沥青训班 干部大比武现场。通讯员供图

今年，大沥继续深化“扛旗夺标”机制，扩展至基层党支部，从更大范围、更深层次、更高强度进行“练兵”。就在上个月，发布“党建小红格”机制，把全镇现有309个基础网格升格为“党建小红格”，构建五级队伍架构，下派309名业务骨干作为网格指导员，协调解决社区小红格内各种涉及基层治理的问题。这些年轻干部在“小红格”知民情、解民困，推动平地工业二期改造、产业上楼项目表决、第五次经普等工作顺利完成，年轻干部通过走街串巷与群众面对面交流，接地气、壮筋骨、长才干。

聚焦镇委中心工作，大沥的五年全周期长训体系，打造了铁军标兵团、铁军列兵营、铁军新兵连，132场专题培训，50场城市发展和美学课程，28场竞技活动，锻造一支开头能说、提笔能写、遇事能干的干部队伍。

另一方面，选树标杆典型。社区层面，嘉怡、凤池、太平、河东、沥东、大镇、沥雄7名社区书记奋勇争先，获区“有为书记”殊荣。大沥镇同步推出“聚沥百千万 村社勇争先”大擂台活动，选树了一批先进集体和个人。机关层面，18名敢担当、善作为、能干事、干成事的优秀干部被评为“有为铁军”。

作为·大沥出奇迹

正是这样一支的铁军，完成了一系列“不可能”的项目任务。

在经济大环境呈现下行压力的趋势下，大沥铁军展现出强大的攻坚能力，今年已成功推进了6宗商住地块成功出让，涉及土地面积约31公顷（470亩），土地出让金超123亿元，出让金额位居全市第一。

大沥镇力争在本年度推进45个产业项目动工建设、摘牌、表决落地，涉及土地超266公顷（4000亩），投资总额超500亿元，加快实现5年内建设不少于750万平方米产业载体的目标，打造主题产业社区新高地，取得“挂网最多、摘牌最多、力度最大”的成绩单。

2023年大沥镇产城更新高质量发展大会项目签约仪式。通讯员供图

随着大沥铁军的持续发力，引进超千万项目22个，预计总投资约162.6亿元，其中超10亿元产业项目2个、超亿元产业项目6个，成功招引豪美、兴海等6家“沥商回家”；连开10场“网红之城 中心大沥”2023年灯湖中轴音乐季活动，打造广佛智城“星州夜市”潮流IP，以夜间消费新体验助力消费复苏。

未来3-5年，大沥镇将继续聚焦产业升级、工业上楼、城市向新，推进42宗优质地块，涵盖商住地块和集体、国有产业地块，涉及土地面积累计达400公顷（6000亩），推动低端村级工业园向高容积率、高亩产效益的主题产业社区转型升级，实现“三生”有机融合。

路径·铁军有答案

非凡的成就缘于不凡的想法。

如何从基层实践中找到解决问题的“金钥匙”？如何加强党在基层的领导，牵住基层治理的“牛鼻子”？如何在创新服务中激发党员“驱动力”？这些问题在久经沙场的大沥铁军面前迎刃而解。

大沥不断探索创新干部队伍建设模式，锻造一支敢为善成、敢于担当的干部队伍。

连续两年推出涵盖基层治、生态治理、产业转型、城市更新、全域土整等关乎民生利益的“扛旗夺标”项目，在急难险重工作一线发现培养干部，超60个单位的500多名干部扛旗攻坚，让干部队伍在抗挫抗压中练就铁肩膀、硬翅膀。

今年5月，大沥镇2023年“扛旗夺标”43个重点项目正式发布。佛山市新闻传媒中心记者 黄晴雯摄

开展工作必须坚信“办法总比困难多”，只要肯想办法，总能解决困难。而今，面对中心工作，大沥铁军已不满足于解决工作当前的困难，而是主动寻找困难、挑战困难。

今年大沥发布干部队伍淬炼提升计划，通过组织“荐”、常态“访”、平时“考”、定期“研”、一线“练”、实绩“比”，探索年轻干部全方位成长机制。不仅要把新入职的年轻干部选派到矛盾尖锐、直面群众、任务艰巨的一线部门摸爬滚打，还充实“四库一计划”，超80人进入主任级雇员后备人选库；面向全镇公务员、雇员、事业单位人员、社区干部、镇属公司人员等全类别建立“后备库”“交流库”“骨干库”，超500人着重考察培养。同时推行“全员全面全时”考核机制，并对考核结果不理想的干部及时启动约谈机制。

大沥铁军在其他“硬仗”中摸索出一个又一个办法。时间紧迫的，用“5+2”和“白+黑”解决；距离远的，万事皆备风雨兼程；资源不足的，发动各方力量一起参与……以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感狠抓落实，着力推动大沥经济社会实现跨越式发展。

奋楫扬帆风正劲，勇立潮头逐浪高。大沥铁军是用决心和担当拼搏出来的一支能打胜仗的尖兵，“路虽远、行则将至，事虽难、做则必成”，大沥铁军将继续向下扎根、向上突破、向深挖掘，腾笼换鸟、凤凰涅槃的故事也必将在这里发生，“中心大沥”建成，梦不远矣！

文/佛山市新闻传媒中心记者 吴志恒

通讯员 沥宣