8月22日上午，“才聚灯湖 圆梦南海”2023南海人力资源服务月行企对接会丹灶专场在丹灶镇力合星空•728创域举办，来自全区24家优质人力资源服务机构、猎头机构和丹灶镇30多家重点企业深度“联姻”，充分发挥人力资源服务在推动人才发展、人力资源优化配置的积极作用，帮助企业在招工、引才、育才等方面集众智、聚合力、话合作、谋共赢。

丹灶镇副镇长黄永聪、南海区人力资源和社会保障局丹灶分局局长苏毅、南海区人才服务管理办公室副主任廖晖等参加对接会。

“才聚灯湖 圆梦南海”2023南海人力资源服务月行企对接会丹灶专场

作为本年度南海人力资源服务月系列活动的重要环节之一，此次行企对接会，区镇人力资源和社会保障局、南海区人才服务管理办公室等部门“做媒”，牵线24家优质人力资源服务机构、猎头机构前来与丹灶30多家企业深度“联姻”。

当日，丹灶镇仙湖管理处公共服务中心与南海人力资源服务产业园相关代表现场签订人力资源战略合作协议，将围绕人力资源供需对接服务，推动人力资源服务业与主要产业结对发展等展开战略合作。

丹灶镇仙湖管理处公共服务中心与南海人力资源服务产业园签订人力资源战略合作协议

人力资源服务机构代表、佛山市泓益信息科技有限公司副总经理张新蕾以“共建和谐劳动关系”为主题，向企业宣传企业用工政策，介绍了劳动关系现状，向企业分享切实可行的对策建议。前锦网络信息技术（上海）有限公司佛山分公司大客户销售经理颜雅苗也结合前程无忧的人才招聘服务案例，和企业代表们进行了分享介绍。

人力资源服务机构代表与企业代表们分享交流“共建和谐劳动关系”

在自由对接洽谈环节，企业代表与人力资源服务机构代表积极开展交流，了解到人力资源服务机构不仅能帮助企业解决人员招聘，还能为企业提供用工政策咨询、劳资纠纷解决方案等全方位服务。佛山捷贝企业配件有限公司副总经理王开衿表示，本次行企对接会为企业搭建起人力资源共享平台，激活人才“引育用留”生态链，干货满满。

人才是创新的第一资源。近年来，丹灶镇争做大湾区新兴产业集聚发展标杆镇，大力培育新能源、智能安全、生命电子等新兴产业集群，同步加快推动日用五金等传统产业转型升级。企业大力转型升级、创新驱动的同时，对人才“求贤若渴”。

如今，丹灶正乘势而上，打造成为湾区“三个第一选择”，有效深化“项目+团队”的引才模式，大力提升人才对科技创新、产业转型的牵引促进作用。目前，丹灶镇拥有力合星空•728创域、仙湖实验室、广东省武理工氢能产业技术研究院等多个科创平台，集聚24个院士项目，一至七类人才1133名，其中一类人才数量居全区首位。

企业代表与人力资源服务机构代表自由对接洽谈

丹灶正大力打造“丹汇英才 ‘灶’就辉煌”镇域人才工作品牌，精心打造高端人才交流平台、布局人才服务阵地、拓展人才创新创业“朋友圈”。南海区集中式员工租赁住房试点项目预计建成员工租赁住房604套，其中100套预计年底建成，2024年可入住，有效地解决了人才安居问外，丹灶还多措并举建设人才公寓，打造更多精品公园、网红书屋等第三空间，让人才乐享品质生活，乐做新丹灶人。

“希望人力资源服务业机构多为丹灶输送优秀人才，进一步激发丹灶经济发展活力。”丹灶人社部门相关负责人表示，将建立行企对接的长效机制，不断加大优质人力资源服务业支持丹灶企业人才保障，为企业招才引智，促企业进一步转变用才观念，实现双方资源有效融合，实现政府、机构、企业三赢。

人力资源服务行企对接实现政府、机构、企业三赢

为坚持制造业当家，构筑人才聚集高地，南海区至今已连续四年举办人力资源服务月活动。本次服务月围绕“优化就业服务，促进行业发展”两大板块，以“广纳英才 智汇南海”大学生招聘会、行企对接会、灯湖HR沙龙、“走进名企，发现南海”学子名企行活动、南海人力资源管理咨询大赛五大活动，共助南海区高质量发展。

文/图 佛山市新闻传媒中心记者 陈志华

通讯员/游碧坤