近日，高明区人社局牵头更合镇公共服务办为辖区某企业员工讨回欠薪45万余元，群众赠送锦旗。区人力资源和社会保障局今日（19日）发出提醒，企业如不按规定按时足额支付劳动者工资，将面临多种处罚，情节严重的甚至会被追究刑事责任。

今年5月初，更合某企业出现欠薪情况，区人社局接到属地更合镇公共服务办移交案件后，迅速依法开展处置。经过区、镇两级人社部门和区法院联合组织多方磋商，欠薪企业最终同意以直接向买家出售财产的形式快速处置公司财产，将获得款项用于清偿员工工资，35名企业员工被拖欠的薪资仅用28日即被尽数追回。

高明区人社局提醒区内企业，根据《劳动法》《劳动合同法》《广东省工资支付条例》等相关法律法规规定，劳动者工资需按法律法规规定在劳动合同上作出明确约定，并在约定的支付期限内按时足额支付，确需逾期支付的，应事先和劳动者书面协商一致。否则，企业将可能面临行政处罚和列入黑名单联合惩戒、情节严重的甚至可以追究刑事责任。

某企业员工代表感谢高明区人社局积极为员工追讨欠薪，挽回损失45万余元。

区人社局工作人员表示，若市民遇上欠薪或其他劳动纠纷事件，要第一时间收集好劳动关系证据和欠薪证据，包括劳动合同、社保清单、工资单或银行流水，工作证、考勤记录、微信工作群聊等，然后到纠纷发生地所在镇街负责劳动监察工作的部门（即各镇街公共服务办）提交资料进行投诉。市民如一时不方便到现场，也可拨打劳动监察投诉热线12345或登录市政府网、区政府网后搜索“佛山市劳动保障投诉举报平台”并微信扫描二维码登录进行线上投诉，后续再补充必要的投诉资料，欠薪证据。

一直以来，高明区人社局以加强工程建设领域保障农民工工资支付管理和加强企业工资支付保障为重点，狠抓建筑工地工人实名制管理、工资保证金、人工费用拨付和企业用工管理水平提升、欠薪预警监测等重点环节，推进各项制度落实落地，最大限度压缩减少欠薪发生风险。在各部门共同努力下，近年高明各类劳资纠纷都能得到及时有效处置和化解。

接下来，区人社局将持续贯彻为人民服务的初心和使命，不断为企业和劳动者排忧解难。

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文/佛山市新闻传媒中心记者李祥锐 通讯员黎思浦

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