5月25日，2023年桂城街道社会治理创新培育计划第五场在桂城街道新时代文明实践所举行。80多名来自街道行政机构、社区、关爱服务项目等负责基层治理工作的人员，一起学习资源开发、整合与运用的相关知识，进一步提升桂城街道社会治理的整体工作效能。

培训现场

培育计划助推社会治理提质增效

今年3月，由“关爱桂城”建设委员会指导，桂城街道综合治理办公室主办，南海区社会工作学者与学生联会承办的“2023年桂城街道社会治理创新培育计划”启动，旨在加强桂城街道市域社会治理人才队伍建设，提升桂城街道社会治理的整体工作效能，助推桂城关爱服务的高质量、专业化的发展。

培育计划中的课程设计划分为市域社会治理系统化、社会化、精准化三大版块，围绕系统思维能力、组织动员力、社区倡导能力、矛盾调解、风险防范能力及经验模式提炼能力进行，结合“线上+线下、理论+实践、个人+团队、考试+考核”的形式实施全过程多维度培育，强调“互动式”交流沟通，鼓励大家互相认识，彼此分享经验，共同进步。

此前开展的培育计划中，参训学员分组讨论。

目前，该培训计划已开展线上线下培训共5场，案例学习1场，共培训超600人次，课程主题及内容设置高度契合学员需求，帮助学员清晰地梳理党建引领基层治理的实践路径、系统化全面化地了解社会动员、创新党建队伍与楼长队伍培育等思路，全方位满足基层治理社会人才现代化能力的发展需求，锻造复合型治理人才。

基层治理工作人员现场学干货

桂城街道社会治理创新培育计划的课程积极回应《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和市域社会治理现代化能力要求，以多元化的培育形式有效助推学员以多层次、多角度输出学习成果。

“资源积累管理做到位，他日寻源无闭翳。”当天，培训以《政企联动的方式方法与机制搭建》和《社区慈善资源的链接与整合》为主题，邀请了广州科技贸易职业学院社会工作专业讲师张玉玲以及资深社工督导、广州市北斗星社会工作服务中心副总干事徐楚钧，围绕政府、企业、机构的资源开发与筹措、社区慈善资源链接与平台搭建等方面进行授课。

培训现场，参训学员发言。

讲师们结合实际案例，深入浅出地引导学员了解在筹资过程中如何发挥政企联动作用、掌握链接社区公益慈善资源的方法，从而实现资源有效整合与效益最大化。现场，各方学员代表互相讨论，彼此分享经验，产生学员间思维冲击，形成互助共进。“老师课程分享的案例在发掘楼长上给我很大的启发，对我们后续在楼长制推动社区治理的工作中提供新思路。”参训学员张晓虹说道。

接下来，培育计划将深化推进桂城街道社会治理人才培育体系建设，围绕组织参与、机制联动，开展《新市民参与社会治理》主题培训、《社会动员体系》案例学习以及参访交流，丰富人才学习形式，提升培育实效，为锻造全面复合型社会治理人才提供有力支撑。

文/佛山市新闻传媒中心记者 梁棋清

通讯员 胡小莉 图片由通讯员提供