3月23日，市、区总工会到里水调研劳动争议联合调解中心运作及建设情况，走访了金溪社区户外劳动者工会爱心驿站、和桂工业园职工服务中心，探索工会发展及企业职工服务阵地搭建工作新思路。

调研组到金溪社区户外劳动者工会爱心驿站走访调研。

在金溪社区户外劳动者工会爱心驿站，调研组了解了其日常运作等基本情况，对其位置选址、服务便利、功能场室配套齐全等方面表示了认可。之后，调研组联同区人社局、司法局代表，来到和桂工业园职工服务中心开展工作调研会，深入探讨基层工会服务阵地搭建推进等工作。里水镇总工会主席陈亮，副主席田源在会上发言。

调研会现场。

当日调研主要围绕职工劳动争议调解服务展开。南海区总工会副主席金勇刚表示，南海下阶段将创新劳动争议一体化联调机制工作方案，通过“点线结合”，将“服务中心、法律服务站、法律援助点”串点成线，通过多方力量、部门联动，将里水试点打造成中国式工会的南海样板，争创成为“全国基层劳动关系公共服务样板站点”。

南海区总工会副主席金勇刚在会上讲话。

为何“里水工会经验”独受青睐？近年来，里水镇总工会充分发挥“娘家人”作用，夯实职工服务保障的基础上，在联调工作敢行敢试，联合人社部门成立了佛山首个试点单位——里水镇劳动争议联合调解中心，以此打通服务职工、协助职工维权的“最后一公里”。自2021年2月成立至今，成功调解纠纷案件621宗，帮助职工挽回经济损失2452万元。

在新业态行业服务方面，里水镇总工会加快推进新业态行业者建会入会工作，成立了里水新业态行业工会联合会，牵头多部门成立了佛山首个“新业态从业纠纷联合调解中心”。据悉，该联调中心协助快递员、物流司机、网络主播等新业态劳动者成功调解纠纷案件18宗，挽回经济损失39万元。

今年，里水镇总工会计划在和桂工业园职工服务中心、即将建成的南海区工人文化宫里水宫各分设立1个联调中心的服务站，建立“一个中心两个服务站”的基层劳动关系公共服务体系，铺开职工法律援助服务面，并提供心理疏导、就业创业培训等服务，让服务“向前一步”，让职工“少跑一步、再迈一步”。

文/图 珠江时报全媒体记者 刘伟鹏

通讯员/黄丽勤