佛山日报讯 记者谈飞洋 通讯员霍嘉琪报道：2月16日佛山市总工会召开媒体沟通会，正式发布《佛山工会“惠工暖企助力高质量发展”春风行动方案》。今年市总工会全面贯彻落实党的二十大精神，重点开展“惠工暖企”十件实事，动员佛山百万职工为新时代新征程贡献智慧和力量，全力推动佛山从“制造大市”迈向“制造强市”。

市总工会党组书记、常务副主席蒋庆表示，今年市总工会围绕党委和政府的中心工作大局，关注广大职工群众急难愁盼问题，加大工会经费投入，创新活动形式，全力抓好凝心工程、匠心工程、安心工程、暖心工程和连心工程等“五心”工程，推动“惠工暖企”实干措施落到实处，温暖全市职工，助力佛山高质量发展。

关键词：惠工

多项“走心”举措

提升职工幸福感归属感

“阳光家园托管服务实现了学生课后时间全覆盖，既‘托’又‘管’还‘教’，课程多样。”富士康佛山园区工会主席黄雪涓介绍，在市总工会的补贴扶持下，企业每年开展爱心托管服务达300天，服务家庭超过100户，参与活动超1800人次，有效缓解了暑假留守儿童问题，大大提升了员工的幸福感、归属感，增强了企业发展的凝聚力。

可见，“走心”的惠工措施为经济社会高质量发展发挥了“拴心留人”“蓄势赋能”的作用。据悉，今年市总工会将开展市级工会爱心托管班项目申报工作，以优中选优、引领示范为导向，选树一批2023年佛山工会爱心托管班，并给予一定经费补贴。

佛山传媒集团工会组织职工子女在AI多媒体室体验绿幕小主播。/资料图片

市总工会自2013年起举办的职工集体婚礼成为职工群众高度关注的一大盛事，但受疫情影响，此项活动已暂停三年。随着疫情防控措施的进一步优化，“佛山市职工集体婚礼”将于今年恢复举办。

今年佛山市职工集体婚礼拟于9月29日举办，计划邀请99对新人，重点关注过去三年受疫情影响没有举办婚礼仪式的职工夫妇，尤其向抗疫医务人员、公安民警、志愿者、工匠劳模、优秀职工代表等人群倾斜。

2019年9月29日，我市举办佛山市第七届职工集体婚礼。/资料图片

除了送健康体检礼包、“工会二次医保”保障，今年市总工会还将为职工打造专业的情绪疏导平台，帮助职工缓解心理压力，进一步保障职工身心健康；聘请来自高校、医疗机构、心理咨询机构等的心理专家和专业人才，为有需要的企业工会开展指导和定制化心理服务。

市总工会副主席源文芬表示，今年市总工会将加大“工会爱心驿站”等户外劳动者服务站点建设力度，继续推动“建设者之家”、爱心妈妈小屋等服务阵地建设，帮助新业态劳动者、外来务工人员与本地职工实现更高质量的体面劳动和幸福生活。

关键词：暖企

助企培育人才

服务高质量发展和制造业当家战略

“我们通过校企合作模式进行人才培养，市总工会补贴1000元，企业工会补贴一部分，大大鼓励了员工进行自我提升。”广东新宝电器股份有限公司工会主席邓庆晖介绍，近5年来公司已有逾1000名职工依托省、市两级“求学圆梦”计划实现了学历提升。

“工会送课下基层”活动走进广东新宝电器股份有限公司。/企业供图

据悉，今年市总工会将深化产业工人队伍建设改革，多措并举，为全市制造业企业以及新兴行业等培育更多优秀人才，全面服务高质量发展和制造业当家战略。一方面，组织全市职工优秀发明创新大赛，开展好岗位练兵、发明创新、节能减排、重点工程劳动竞赛等职工群众性经济技术创新活动。另一方面，持续开展新时代劳动技能竞赛，赛出更多技术状元、技术能手、创新标兵，并扩大“工匠式职工技能人才培育计划”行动、“求学圆梦”学历提升行动的技能补贴、学历补贴受惠面，推动更多职工实现学历和技能等级提升。

另据南海区总工会党组成员、副主席沈海泱介绍，南海区职工劳动和技能竞赛品牌活动已打造成为全省产改试点，2023年将不断拓展该区各级劳动和技能竞赛的覆盖面，为南海高质量发展助力。