山高人为峰，人才就是未来。继去年湾区地标广州小蛮腰为顺德“9·19人才日”亮灯后，顺德迎来了第二届人才日，再次以节日之名，向人才致敬。

“不同凡响靠人才，不拘一格引人才，不遗余力留人才，不辱使命争人才”，这是顺德向天下人才的真情告白。人才是顺德赢得竞争主动的战略资源，正是一批批人才，催生了“顺德制造，中国骄傲”“岭南魅力水乡，世界美食之都”的“顺德模样”。开启新的征途，顺德需继续集四海之气、借八方之力、聚天下英才而用之，需培厚“扩雅量、强产业、善任用”的人才发展生态。

扩雅量，夯实尚贤惜才的土壤。从“周公吐哺”，到“倒履相迎”，再到“三顾茅庐”请得“卧龙”出山，以礼待才、以诚待才的典故很多，值得后世发扬光大。敬一贤人，则群贤毕至；相一良马，则万马奔腾。高位竞争的顺德，在期待人才“一鸣惊人”的同时，也要有包容人才“十年不鸣”的雅量；不能把冒尖视为冒失，不能把出头当成“刺头”,不断夯实尚贤惜才的土壤。以“9·19人才工程”等活动为突破口，创造见贤思齐的追“星”氛围。

强产业，提供英雄用武的舞台。产业聚集地，往往也是人才高地。历史实践揭示：就人才论人才是虚功，就人才兴事业才是实功。一般说来，人才因理想而动，理想因事业而成，事业因产业而生。回望顺德，经过改革开放40多年大浪淘沙，形成了以家电制造、机械装备、电子信息、纺织服装、精细化工、包装印刷、家具制造、生物医药为支柱的八大产业。目前，顺德昂首迈上了万亿工业总产值的历史性台阶，正向扩大万亿顺德、千亿集群、百亿企业的现代产业版图进发。同时，顺德有8家国家级众创空间、6家国家级科技企业孵化器、22个院士工作站。扣紧8大支柱产业，聚焦30多个高端平台，在人才八仙过海、各展神通之时，就能够献策有载体，创新有平台。只有做大产业，才能引来天下英才。

善任用，打破选人用人天花板。招才引智也好，育才强智也罢，归根结蒂在于任用。挽弓当挽强,用箭当用长。正确用才，当用其长。一方面，用好特殊人才的特殊才能。对于奇才、怪才、特殊人才应具体问题具体分析，一人一策，揭榜挂帅，搅活特殊人才一池春水。另一方面，能力为本，实绩为要。能力是人才优劣强弱的试金石，而看得见、摸得着的实绩贡献则是度量人才的硬杠杠。此外，要不拘“年龄”用人才。用才通道，不论年龄，凭本事提拔，靠实绩进步，防止因年龄“门槛”一刀切，形成选人用人“天花板”。总之，不拘一格，广开贤路，多为各类人才铺路子、设位子、搭梯子，使之百舸争流、千帆竞发。

作者/毛巴总