9月20日，佛山市顺德区“双爱双评”先进典型发布仪式举行，揭晓百家“关爱员工的先进企业”、百名“爱企敬岗的优秀员工”名单。同时，顺德企业和职工代表共同进行了顺德“双爱”宣言，企业承诺关爱职工、担当作为；职工热爱企业、忠诚奉献，为顺德高质量发展贡献力量。

你呼我应，双爱双赢

本次活动由顺德区总工会、区工商业联合会、区民政和人力资源社会保障局联合主办。“双爱双评”先进典型评选活动是围绕“治水大会战、城市大建设、品质大提升”中心工作，推动落实佛山市委、市政府对新时期产业工人队伍建设改革要求的一项重要措施，旨在促进全区非公有制企业关爱职工、尊重职工、构建互利共赢的和谐劳动关系，引导广大职工热爱企业、岗位建功、与企业共同成长。

评选活动自今年4月份启动以来，收到了全区各基层工会和广大职工的踊跃报名参与。经过层层把关、严格筛选，最终确定了100家“关爱员工的先进企业”以及100名“爱企敬岗的优秀员工”。

广东顺德酒厂有限公司制酒车间技术员余家才，敬业在岗26年，是此次评选出的100名“爱企敬岗的优秀员工”之一。从最基层岗位成长为一名技术能手，如今被派驻到罗定，负责酒饼厂业务，“我是从最基层的岗位做起，一步一步成长起来的。能有这样的成绩，是企业给了我机会，感谢企业。”

作为制造业大区，顺德民营企业众多，像余家才一样在企业打拼的产业工人众多。而产业工人的才华和技术得以发展源于顺德企业提供的广阔平台。创立于顺德容桂的海信家电集团股份有限公司是顺德区“关爱员工的先进企业”，其发展也得到了各级政府的支持。据介绍，为了让员工安居乐业，海信家电大手笔投入资金修建了员工宿舍、食堂和医院，还出台人才激励措施和政策，改善薪酬福利待遇；当员工或其家庭遇到困难时，还通过职工解困基金助他们渡过难关，让员工感受到企业的温度。

该公司党委副书记、工会主席鲍一表示，此次获得的荣誉给了公司一个极大的鼓舞和指导。接下来，公司将继续把好的经验复制和推广下去。同时在新时期产业的队伍改革和新的要求下，公司会不断创新，特别是在以智能化为引领的先进制造的企业使命引领下，爱企业爱员工，让员工愿意在本地长期的发展、长期的生活，为顺德区高质量发展作出更多贡献。

以城聚才，以才兴城

活动现场，海信家电集团、顺特电气设备有限公司、广东顺德酒厂有限公司等企业和职工代表共同发布了顺德“双爱”宣言，共同承诺秉承以人为本的宗旨，关爱职工、担当作为，搭舞台、创环境、优待遇、善管理，建职工“最温暖的家”；同时，坚定创优争先的信心，热爱企业、忠诚奉献，磨技能、勇创新、精业务、乐贡献，做职工“最闪亮的星”，为顺德高质量发展贡献力量。

顺德区委副书记吴磊表示，“双爱双评”发布会意义深远。顺德作为制造业强区和科技创新型强区，既需要领军型的人才，也需要广大产业工人。“双爱”，既是引导企业关爱、关心、尊重产业工人，同时也是引导广大产业工人爱党爱国、敬业奉献，与企业共同发展。

顺德区总工会相关负责人表示，目前，顺德正深入推进产业工人队伍建设改革，积极推动产业工人技能成长发展、产业工人队伍服务保障、产业工人创新扶持，建设一支高素质的产业工人队伍。接下来，区、镇各级工会组织还将继续广泛深入开展“双爱双评”活动，通过举办劳动竞赛和技术比武活动、健全沟通协商机制等方式，最大限度地调动职工积极性、主动性和创造性，支持企业扩大生产经营，构建和谐劳动关系，促进企业与职工互利共赢，助力顺德高质量发展。

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“双爱”评选标准：

据介绍，顺德区关爱员工的先进企业评选标准包括：在区内登记注册、正常经营并依法建立工会组织的非公有制企业，在关爱员工、实现双赢方面具有突出成绩和特色，以及规范劳动用工、保护职工劳动权益、改善职工生产生活环境、建立协商谈判和集体合同制度、倡导职工学习提升等方面具有示范借鉴意义。

顺德区爱企敬岗的优秀员工的评选标准包含：在所在企业工作满三年，热爱企业、爱岗敬业、埋头苦干、争先创优，在生产、科研、销售和管理等一线岗位上作出突出成绩，在职工中带头提高业务技能和综合素质，积极参加技术革新、劳动竞赛和提合理化建议活动，为企业健康发展建言献策等。

文、图、视频/佛山日报实习生万诗熠 记者杨婷