珠江商报讯 记者陈培仪摄影报道：教师是教育工作的中坚力量，高质量教师队伍保障教育高质量发展。在9月9日召开的杏坛镇优秀教师座谈会上，与会人员聚焦青年教师培养、教师队伍建设等话题展开交流，为提升杏坛教育发展质量建言献策，以实际行动庆祝第38个教师节的到来。

来自杏坛镇多所小学初中的名校长代表、新提拔校长代表、中层干部代表以及骨干教师代表共12名代表参加了座谈会。其中，35岁以下的青年教师代表占了6名，他们在这场座谈会中率先开麦，围绕“状元故里聚英才，冲锋在前展担当”主题发言交流。

今年24岁的梁凤银是现场最年轻的教师，2020年毕业后回到母校东村小学任教，并担任班主任。就在上学期，她班上学生的语文科目学习能力显著提升，她也获评为杏坛镇优秀班主任。“我立志要成为一名有为的青年教师。”梁凤银表示，从教两年来，杏坛镇党委政府、学校领导以及前辈教师给了她平台、鼓励和榜样力量，让她充满干劲和冲劲，用心上好每一堂课，未来也将继续坚定理想信念，积累经验，向上突破，艰苦奋斗，成就自己的理想。

青年教师们激情洋溢的发言，让梁銶琚中学校长刘伏奇备受触动。作为一名教育工作者，刘伏奇即将迎来他职业生涯里的第38个教师节。他表示，作为一名教师，一定要坚定理想信念，始终忠诚于党的教育事业，不断提升自身基本素养和团队协作能力，努力成长为“四有”好老师，为党育人、为国育才。

西山高新区学校校长扶茂华认为，好教师成就好学校，学校要发展，必须要抓好教师队伍建设，培养出一批优秀的青年教师。他表示，青年教师潜力无限，作为一名校长，要更加聚焦青年教师的培养工作，比如说积极营造积极向上、团结奋进的学校文化和团队氛围，改变可以改变的，努力把学校办得更好。

座谈会整整持续了3个小时，12名学校代表都分享了各自的从教心得、教育教学成效以及对杏坛教育事业发展的建议。每一名学校代表发言时，杏坛镇党委书记孙春刚都认真聆听、做笔记，并逐一分享他的想法和体会。谈到一些需要政府协助解决的问题时，孙春刚立即与杏坛镇党委委员陈马良沟通，落实推进计划。

这份重视，源自杏坛镇党委政府对教育的重视。作为“状元之乡”，杏坛镇文脉悠长，崇文重教之风传承至今。2022年初，杏坛镇出台《杏坛镇教育事业高质量发展三年行动方案》，全面推进教育“八大工程”，着力改善办学环境，强化教师队伍建设，打造良好的教育生态，推动全镇教育资源更加优质均衡，争取三年内全面提升杏坛教育发展质量。

孙春刚表示，杏坛教育事业发展需要广大教育工作者积极参与，抛想法、广建言，共同携手打造一批品牌学校和特色学校，发挥标杆引领作用，不断增强杏坛教育的区域影响力。在教师节到来之际，孙春刚代表杏坛镇党委政府向教师们致以节日的问候和崇高的敬意，并寄语各学校校长要对标最高标准，发挥核心带动作用，促进学校的高质量发展；教师们要始终把学生放在第一位，持之以恒提升教育教学质量。