为进一步落实禅城区工商联（总商会）轮值制度，做好企业服务工作。8月26日，禅城区工商联（总商会）召开第三季度轮值会长走访交流会。禅城区委统战部副部长、区工商联党组书记何树营带队走访区工商联副主席单位日丰企业集团有限公司（以下简称“日丰集团”）。

交流会现场。/佛山日报见习记者贺勇 摄

交流会上，区工商联副主席、日丰集团总裁许腾徽首先介绍日丰企业近几年的发展情况。他表示，当前日丰集团的发展正在稳步上升，但是在疫情的影响下，集团发展也面临着很大的压力。

许腾徽表示，日丰集团能够在这几年实现“逆势增长”，与企业引进的一大批优秀人才是分不开。当前来应聘的人才都有着清晰明确的职业规划，在找工作时更加注重职业生涯的长期发展。他建议，企业引进人才，要着重搭建价值平台，为优秀人才提供一个尽情施展才华的舞台。

会上，禅城区总商会副会长、广东阐博律师事务所主任曾庆鹏也提醒在座企业在引进人才后，不仅要维护好劳资关系，保障员工福利，更要在员工生活、健康等方面给予关注和重视，让人才真正地留在禅城，在禅城安家乐业。

区工商联（总商会）副主席、副会长代表们针对日丰集团当前遇到的困难和问题提出建议意见，对企业未来发展纷纷建言献策。同时，本次交流会也围绕“推动禅城区数字经济人才创新高地建设”的主题进行座谈交流。

何树营在听取各副主席、副会长的意见和建议后表示，区工商联（总商会）是一个统筹服务的平台，要积极发挥阵地作用，打造民营经济人士学习、交流之家，引导企业合法经营，维护企业合法权益，及时向企业传达各级政府的规章制度和惠企政策。企业家们要在区工商联（总商会）发挥主体作用，对禅城区的经济发展方面积极建言献策。

接下来，禅城区工商联（总商会）第三季度轮值会长走访交流会将会走进更多企业，与企业进行座谈交流，深入了解企业经营状况和发展需求，形成一种定期制度。

文/佛山日报见习记者贺勇 通讯员冯惠仪

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