8月25日，2022南海人力资源服务月闭幕式暨人力资源服务高质量发展论坛举行。活动当天，南海人力资源服务产业园与5大协会签订战略合作协议，并有4家企业进行入驻签约。

活动现场。

南海连续三年打造“才聚灯湖·圆梦南海”人力资源服务月活动品牌，大力开展稳就业促就业工作和支持南海企业引才发展。本届服务月系列历时两个月，精心铺排10余场主题活动，包括首届人才夜市、校企洽谈会等，累计服务重点企业近500家，提供就业岗位超5000个，参加活动的各类人才超2500人次，促进就业意向近500人次。

签约仪式。

活动当天，产业园与南海区大数据产业协会、南海区汽车行业协会等5大协会代表现场举办战略合作协议签订仪式，建立全面战略合作伙伴关系。以平等互利、长期合作为原则，构建产业协同合作平台，拓展人才资源引育平台，打通资源对接共享通道，以此实现优势互补、合作双赢，共同构筑粤港澳大湾区人力资源服务新高地。

签约仪式。

现场，产业园还与新入驻园区的上海驭麟科技有限公司佛山分公司、广东博智数字科技有限公司等4家企业进行了入驻签约，进一步延伸与补充园区人力资源服务产业链，助力企业招才引智。

“产业园以人力资源大数据为重点发展方向，而我们正朝这方面进行研究，相信在产业园的这个氛围下能助力我们有所突破。”广东博智数字科技有限公司总经理王伟表示，入驻后会引入其公司正在研发的人力资源大数据产品以及蓝领在线招聘平台，为南海的制造业企业提供更好的服务。

南海区人社局副局长赖碧仪致辞。

自2020年开园以来，产业园已引进国内外知名人力资源企业18家，其中行业百强企业6家，累计服务企业超2.62万家次，引进、服务各类人才超8.83万人次，带动实现就业超2万人次。南海区人社局副局长赖碧仪表示，希望入驻企业（机构）持续提供优质、高效的人力资源服务；也希望更多南海企业主动拥抱和享受专业化、市场化的人力资源服务，共同助力南海产业和人才的高质量发展。

此外，为促进南海区人力资源服务业健康有序高质量发展，产业园入驻企业联合发起诚信自律公约，以求共同遵守、共创和谐、共谋发展。《公约》引导企业诚信经营、树立诚信典范、开展诚信品牌建设，接受政府行政主管部门、行业组织及社会的监督。

文/珠江时报全媒体记者 郑慧苗

通讯员 冯茵琳

图/珠江时报全媒体记者 范仕杰