解决人才“住房难”，南海又有新动作！8月18日，首批南海鲲鹏人才公寓正式亮相，共推出188套房源，覆盖桂城、九江、大沥、里水4个镇街。这是南海通过区镇联动、政企联动，撬动国企和社会的力量和资源参与人才工作，迈出探索人才服务走向市场化、社会化转型的重要一步。

南海鲲鹏人才公寓授牌仪式。

环境好，则人才聚、事业兴。人才发展环境落实到人才的具体需求，不外乎就是房子、位子、票子、本子、孩子（入学）。而房子作为安身立命、干事创业之本，是人才关心关注的基本诉求，也是做好人才服务的关键环节。

首批入住人才代表授匙仪式。

安居才能安心，安居才能乐业，南海深谙此理。一直以来，南海区委区政府坚持把解决好人才住房保障工作作为重中之重。早在2011年，南海“人才立区”战略提出重点实施“六大工程”，就把“人才安居工程”放在首位。

十余年间，南海不断优化人才安居扶持政策，持续扩大政策覆盖群体，一再加大资金扶持力度，形成了以货币补贴为主、实物租赁为辅，覆盖面广、层次分明的人才安居扶持体系。

比如，针对高层次人才，提供最高800万元的安家补贴，对于符合条件的六、七类后备型人才，给予最长三年、最高1200元/月的租房补贴扶持，至今获得安居扶持资格有556人，扶持资金综合达2.59亿元。而对于刚毕业出来就业的青年大学生，南海又推出“住友券”和青年驿站服务，提供最长七天，每人每天100元的扶持政策。

南海，始终以真金白银的投入、以实实在在的措施关心服务各类人才的落地发展需要。

然而，近年来，随着城市房价的节节攀升，人才队伍的不断壮大，人才对住房的居住条件、生活配套、社交休闲等个性化、多样化需求日益增多，“住房难”问题也日益凸显。特别是对于事业发展尚待起步，经济基础尚未稳定的青年人才，如何让他们有所居、有良居，解决过渡性、临时性的住房问题，关系到他们的居留意愿和发展信心。

人才公寓环境整洁舒适。

在刚刚过去的2022年“南海鲲鹏人才节”开幕式和青年座谈会上，南海区委书记顾耀辉向广大青年们许下承诺：给南海一个机会，南海定会还你一个美好的未来。南海，以务实举措引才、育才、用才、留才，逐步打造宜学、宜居、宜业的青年友好城市。

今天，南海鲲鹏人才公寓推出，正是南海以实际行动践行对青年人才们的美好承诺。

可以预见的是，人才公寓不仅会给初来南海创业就业的人才提供多一个经济又舒适、温馨又活跃的居住选择，也将助力营造“谈笑有鸿儒”的社群氛围，从更小的单元维度拓展人才更大的“朋友圈”，助力人才事业发展起步。

值得注意的是，为了确保人才公寓房源持续供应，南海区明确提出，各个镇街要积极建设、物色更多的人才公寓，按照“成熟一批、挂牌一批、储备一批”的原则，推动优质人才公寓在人才集聚的重点园区、企业全覆盖。

以诚意引才、用真心留才，是这座现代化活力之城纳才、爱才的态度。

“我们负责阳光雨露，你们负责茁壮成长！”今天的南海再次向广大人才许下承诺，未来，将以全域土地综合整治为契机，进一步做好人才住房建设规划，深入探索引导和激发市场化、社会化力量，以政企联动、租售并举、实物和货币补贴相结合等方法，多渠道多途径解决好人才“住”的问题；同时，也将围绕人才高品质居住的需求，持续优化人才的教育、医疗、文化、交通、商业等各方面配套服务，大力营造优质的人才发展生态，让各类人才引得来、留得住，不断增强人才的获得感、归属感、幸福感。

文/珠江时报全媒体记者 柯凌娜 通讯员/基石

图/珠江时报全媒体记者 黄永程