科创都市，出彩桂城。6月24日，桂城召开产业高质量发展战略发布会，提出打造产业高地。会议现场，“榜样力量”桂城首批10个优秀创业团队获表彰，他们所在的企业均有着“一个企业带动一个产业”的影响力。珠江时报推出“榜样力量——桂城十大优秀创业团队故事”系列报道，带你走进桂城电子信息、新材料、生物医药、医疗器械等新兴产业领域，聆听优秀创业团队创新创业的故事。
“嗡……”在桂城金谷湾产业社区前的花地河旁，传来了阵阵机翼转动的嗡鸣声。原来，是广东世寰智能科技有限公司的几名“飞手”在河面上做水质检测的试飞演练。
河面上呼啸而过的那架红色无人机，比平常所见用于航拍、巴掌大的4翼无人机大了不少，不算展开的6个机翼，单只机身便有一个小脸盆大小。机身下还挂着一个桶状的黑色物体，不时探入水中，这便是和无人机搭配组合的水质测试仪器。
广东世寰智能坐落在桂城金谷湾产业社区。
无人机助力社会治理现代化
在位于昭信金谷湾A座三楼的广东世寰智能科技有限公司（以下简称“广东世寰智能”）的展厅里，除了6翼无人机，还有各种型号的无人机及挂载配件。4旋翼无人机、6旋翼无人机、无人直升机、复合翼无人机，还有无人机自动机场、水流测速仪等。这个展厅，不仅是无人机发烧友的乐园，也是孩子们探索无人机科技知识的小天地。
展示厅内陈列着各式各样的无人机。
孩子们在这里，能从展示仪器上看到立体的城市三维地图，能了解到无人机除了能航拍、组列出漂亮的灯光秀，还能应用到日常生活中的大气监测、森林巡山、环保监测、违建巡查、水文水利、物资运送、消防应急、疫情防控、夜间照明、企业监测、辅助林业发现病虫害等方方面面。
作为一家致力推进社会治理现代化的高新技术企业，广东世寰智能以“共建共治共享共创”为建设理念，依托“互联网、大数据、人工智能、GIS、无人机、物联网感知终端”等先进技术和装备建设共享无人机服务平台，满足各类行业客户对无人机服务的多元化需求。其先进的设备、技术、管理为本地社会治理体系和治理能力现代化建设做出的成绩显著。
“无人机+挂载设备”的投入解决了城市治理过程中以往存在的监测任务重、人手不足、区域覆盖面广等一系列难题，大大提高了工作效率，降低了人力和时间成本。如空气质量监测，此前往往需要多人花几天时间才能完成的区域巡查任务，现在通过无人机搭配传感器、系统，一下子就完成了巡查、统计，监测人员能直接在电脑上实时查收监测和分析情况。
通过无人机服务共享模式的创新，广东世寰智能展现了一次巡查、多维复用的社会治理新思路，打造治理无处不在、服务随处可享的“空天地”一体化治理体系。
广东世寰智能深耕社会治理需求，精心设计出的基于无人机应用一体化多行业解决方案，目前已在新疆、湖南、河北、天津、广东等地的部队、公安、水利、环保、住建、消防、应急、城市综合治理等领域投入实战应用。
广东世寰智能的无人机在提取湖泊水样。
发挥数据优势赋能传统产业升级
自2014年成立以来，广东世寰智能以数年如一日的工匠精神，不断在技术上取得突破，目前拥有知识产权79项，先后获得国家高新技术企业、CMMI3国际评估认证、细分行业龙头企业、佛山市规模以上高新技术企业、区域性隐形冠军、清华珠三角研究院无人机应用研发中心、广东省无人机环保应用工程技术研究中心等资质荣誉，已成为无人机应用产业化的区域型龙头企业。
上月，广东世寰智能团队入选“榜样力量”桂城首批10个优秀创业团队，再次获得表彰。
在广东世寰智能科技有限公司董事长杜永红看来，企业能够发展到今天，离不开政府的肯定和支持。
“桂城对企业的扶持和服务、对高新技术人才的尊重和支持相当好。与企业上门找政府帮忙不同，在这里，是政府部门主动上门联系企业。”杜永红说，尤其是疫情发生以来，科创企业的发展更加不易，不少同类型的小微企业、信息化通信类高科技企业都支撑不下去倒闭了，但桂城对企业在信贷、资金、市场推广和吸引人才等几大方面的支撑，不但为企业活下去、稳定发展提供了支持，还让广东世寰智能在此期间实现反向收购，吸纳其他地区的团队。
“这次疫情对桂城的营商环境是一个充分的肯定。”杜永红说。
桂城为企业提供了茁壮成长的“沃土”，同样的，企业亦主动担当作为，发挥数字化技术优势推进社会治理现代化，用科技力量为传统产业、园区转型升级赋能。
广东世寰智能的无人机自动机场。
“未来我们要用‘两条腿走路’，一条是用科技创新、科技装备去取代传统人力，减少耗费，第二条是为传统企业、园区提供数字化转型升级服务。”杜永红介绍，接下来，广东世寰智能将不断织密无人机自动机场的覆盖范围，进一步提升无人巡查服务功能，同时将科技创新和传统产业、园区进行结合优化，以广东世寰智能的技术为基础，用数据优势去赋能传统产业、园区向现代化、数字化发展。
敢想敢干能干锻造“工匠精神”人才
从一家小小的创业公司，到无人机警用领域行业前十，背后离不开研发团队的“敢想、敢干、能干”。
为了鼓励员工勇于创新、不怕失败、快速成长，广东世寰智能为员工提供了不少的服务。内部学习培训，外部参加华为、移动、电信等“大厂”的技术研讨会、调研讲座，还有企业的“共享学习库”，都为员工提供了丰富的知识财富。
广东世寰智能三楼共享无人机指挥调度中心能实时分析、查看无人机作业情况。
广东世寰智能员工林晓明在刚入职的时候，发现公司的三维地图因性能问题，每次通过系统打开地图时，浏览器都会出现卡顿的情况。林晓明便查阅学习库里积累的研发数据、技术经验，在此基础上研究，不断调优三维地图的参数，最终成功帮助公司解决了三维地图的性能问题。
“有时刚开始接触一些技术时可能会一头雾水，但是到‘库’里读了以前积累的数据后再去研究，能帮助我们少走弯路。”丰富的学习资源为林晓明钻研技术提供了不少帮助，让他得到了快速成长，入职两年半后成长为公司的研发总监。
广东世寰智能以“传帮带”的形式带动新员工快速融入、成长。
企业的快速发展为人才施展才华提供了广阔舞台，同时，桂城日益完善的优质配套、不断升级的城市品质，愈发给力的人才福利，也成为企业招揽人才的吸睛点。
在6月24日举行的桂城产业高质量发展战略发布会上，桂城再度推出了一系列服务人才的贴心举措，其中，佛山首个镇街版人才卡——“桂城人才卡”的推出，将充分尊重企业对人才的自主认定和推荐，“何为人才由企业说了算”。这不但提振了企业的发展信心，也为天下英才在桂城建功立业提供了保障和支撑。
“现在我们桂城的人才政策，尊重企业的推荐意见，对我们留住核心技术人才给了最大的支持。”发布会上推出的一系列重磅利好的举措，让杜永红由衷地赞叹，“政府做的这一系列动作才是真正的榜样。”
可以预见，不久的将来，将有更多拥有工匠精神、精益求精的优质人才和创新创业团队在桂城这片热土上扎根发展，助力桂城实现“人才集聚高地”的目标。
文/珠江时报全媒体记者 刘杭
通讯员 张兵
图由企业提供
系列报道链接：