珠江商报讯 记者何蕴瑶报道：7月19日，龙江镇2022年夏秋季征兵体检工作在广东医科大学附属第三医院（龙江医院）兵检站拉开序幕。接下来三天，来自龙江各村居和企业共300多名应征青年将进站体检。

兵检现场，应征青年有序等待体检。/珠江商报记者何蕴瑶摄

据悉，今年下半年，龙江镇人武部主要以大学毕业生为主、在校大学生为辅作为征集对象，由原来“向村长要兵”拓展延伸为“向董事长要兵”“向局长要兵”，呈现出招好兵、招“大兵”的良好局面。

从这次报名上站的情况来看，985、211、双一流大学毕业生报名积极，包括中山大学、华南师范大学、华南农业大学等名校毕业生，还有多名退伍军人大学毕业后再次报名应征，应征青年数量和质量明显提升。“我相信成为一名军人去保家卫国是现在很多年轻人的梦想，我也是其中之一。”应征青年黎铭坚是中山大学应届毕业生，他表示参军一方面可以很好锻炼自己，另一方面，建设世界一流军队需要高素质兵员，作为高学历人才，希望贡献自己的一份力量。

龙江镇应征青年参加体检。/珠江商报记者何蕴瑶摄

与此同时，本次龙江镇夏秋季征兵，机关和企事业单位职工报名踊跃，来自广东联塑科技实业有限公司的李艺湖便是其中之一。他告诉记者，自己从小就有军人梦想，这次企业征兵政策给了他机会，希望能够进入部队磨炼自我。

据悉，今年龙江镇人武部积极探索企业征兵新路子，开创企业征兵“三优”新模式：把企业优秀职工输送到部队，部队进一步锤炼优秀人才，2年后为企业储备优秀干部。“这样既保障了部队高素质兵员，又提升了企业形象和员工综合素质。”龙江镇征兵工作相关负责人表示。

龙江镇人武部工作人员下沉到村居一线和企事业单位精准宣传，鼓励广大优秀青年携笔从戎、报效祖国。/龙江镇人武部供图

当前，面对“一年两征”新形势、新任务，龙江镇党委高度重视，将征兵工作纳入重要议事日程，坚持议武管武制度化、检查指导经常化、经费保障规范化，不断总结、及时改进，取得了明显成效。龙江镇人武部在顺德区人武部和镇党委的直接领导下，务实创新、开拓进取，在征兵工作中做到“早准备、早谋划、早落实”，并积极创新宣传模式、探索征兵新路子，为建设世界一流军队持续发力，着力为部队输送高素质兵员。