佛山日报讯 记者杨立韵 通讯员梁宇聪报道：“我们承诺做到‘带岗入伍’‘带双薪入伍’‘保留岗位’，你们尽管放心去报名参军！”7月14日，位于三水白坭镇的佛山金戈新材料股份有限公司内，企业董事长黄超亮在征兵宣讲会上为有意向应征入伍的职工郑重承诺。

白坭镇将征兵宣讲会开进企业。通讯员丁健迪供图。

这样的一幕，正是今年以来三水区大力拓宽兵源征集渠道，提升大学毕业生比例的真实注脚。在当日宣讲会上，佛山金戈新材料股份有限公司研发部工程师唐志鹏了解到相关政策后表示，“我会认真考虑。”据悉，唐志鹏今年23岁，大学毕业参加工作已经有2年，经初步了解，他符合应征入伍的相关条件。

黄超亮表示，企业对员工的选择无条件支持。有国才有家，国防事业强大了，企业发展才能有稳定的发展环境。今年，企业响应区、镇征兵部门号召，专门制定激励机制鼓励职工应征入伍、报效祖国。“成功应征入伍的职工均可保留工作岗位、照发工资，退役后将安排其返岗复职，并且成为企业重点培养对象。”黄超亮说。

白坭镇党委委员、武装部部长房国辉表示，今年以来，白坭镇将兵员征集范围进一步延伸至企业，为更多适龄青年参军入伍提供机会。同时，结合征兵新动态，及时组织本地企业共同学习国家相关企业入伍优惠政策，大力优化白坭镇应征青年待遇政策。“国家出台了多项优待补助政策，从士兵提干、复学（入学）、专升本、免试读研、退役安置等方面进行优待优惠，参军入伍优待金可达18—26万元。”房国辉说。

“白坭镇迈出了三水区企业征兵的第一步，企业征兵报名数量达到83人，取得很大成效。”区征兵办主任、武装部部长田浩表示，征集企业员工参军入伍，既能为部队补充更多优秀人才，将来为企业培养素质过硬的骨干力量，是军企人才双向培养，积蓄企业发展后劲的务实之举、有效之举、长运之举。

在征兵宣讲会开进佛山金戈新材料股份有限公司的同一天，白坭镇召开了2022年下半年征兵工作会议，接下来，白坭镇将把“大学毕业生、高级技工技师学校毕业生”作为宣传重点对象，同时将征兵工作向企事业单位拓展，多渠道提高大学毕业生征集比例。

“当前征兵工作形势不断更新，要因应国内国际形势的变化，要抓紧抓实抓细征兵工作。”白坭镇长喻晓坤表示，接下来，白坭镇各部门、村（社区）将进一步提高政治站位，从思想上正确认识征兵工作的政治意义；将进一步加强组织领导，责任落实到位，在兵源质量标准上把好关口，针对征兵入伍策划一系列宣传计划，充分宣传到位，引导到位；以及紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一要求，大力营造优待军人、军人优先、尊重军人的社会氛围。