7月1日，记者从樵园社区了解到，该社区正深入探索“创熟”建设深化基层治理，扎实推进“一核引领·多元共治”小区治理模式。其中，樵园社区党委日前组织了“两委”干部、红色楼长、党员志愿者逾40人到桂城苏志敏“创熟”调解工作室开展以“党建提效能，创熟促善治”为主题的党员志愿者培训交流活动。

聚焦“创熟”，樵园社区红色楼长到桂城“取经”。

“如何有效调动居民力量参与小区自治？”“如何将‘创熟’工作较好地与社会治理相结合？”培训前，樵园社区党委书记潘樵坤与苏志敏老师就樵园社区的创熟现状与难点进行分析了解与讨论。在了解社区的基本情况后，苏志敏根据实际情况，以老旧小区治理的成功案例为切入点介绍桂城“创熟”的特色道路，以“楼长制”为基础，成立街坊志愿互助会，打造小区党建阵地，搭建居民公共参与的平台，完善多方联席会议制度，推动社区、街坊会、物业服务公司、社团等协商共治。

“‘创熟’的参与主体是居民，只有清楚并重视居民的能动力，把居民都动员起来参与小区公共事务，‘创熟’路线、方向才能走对路子，走深走实。”苏志敏提出，要把实现邻里共情、建立治理共同体作为破解群众参与、公共参与难题的关键，把党旗插进社区治理架构当中，充分调动党员、楼长、志愿者的力量，通过多元协商大家好好说、慢慢劝，耐心建立起邻里情，邀请对方共同解决问题，把矛盾化解在源头。

在桂城苏志敏“创熟”调解工作室开展培训交流。

在长达2小时的“创熟”培训中，苏志敏旁征博引，讲述多个成功的治理案例，令在场听众津津乐道，党员、红色楼长、志愿者们纷纷表示学到不少小区“创熟”和微治理的小妙招，更加了解“创熟”的定义，也更清晰自身在“创熟”工作中的职责定位。

“原来老旧小区依靠居民自治也可以管理得这么好，苏老师讲授的‘创熟’经验令我受益匪浅，我自己居住的小区也是老旧小区，作为老党员和退役军人，我更应该站出来履行楼长职责、传递正能量，凝聚一群楼长，带动一片居民，在社区党委的引领下，实现自己家园我们自己管理好。”红色楼长赵英明有感而发。红色楼长区丽贞也表示，作为党员自己更应该站出来，以身作则，为居民发声，为居民谋划，协调矛盾，让小区更和谐。

学习桂城“创熟”先进经验。

近年来，樵园社区积极探索“创熟”工作模式，深入推进“红色楼长”制，推行“党员+义工+新市民”楼长制服务模式，织密党群“连心网”；注重发挥“五老”作用，让其在政策宣讲、矛盾纠纷化解、邻里共建、居民自治中发挥示范引领作用；成立老兵之家志愿服务队，发扬退役军人“退役不褪志、退伍不褪色”的优良传统，积极做好退役军人困难帮扶、走访关爱、政策宣讲等各项工作；成立朝阳青年义教志愿服务队、薪火亲子志愿服务队、悦读成长志愿服务队，举办能够吸引年轻人积极参与的活动，激励其参与到社区事务；组建夕阳红志愿服务队和老年人太极队、舞蹈队等多支文艺队伍活跃社区文化生活，助力和谐社区治理。

近年来，樵园社区积极探索“创熟”工作模式。

近年来，樵园社区积极探索“创熟”工作模式。

潘樵坤表示，通过“取经”桂城“创熟”经验，为樵园社区党建引领下多元协同小区治理机制和矛盾纠纷多元化解机制的提炼升级提供了专业指导。

接下来，樵园社区将在“创熟”工作上发力，将“党建”和“创熟”联合起来，在新型小区和老旧小区上探索“创熟”推动基层善治的有效途径，激发居民参与和居民自治的热情，让居民成为小区治理主角，推动多方协商共治。

文/珠江时报全媒体记者 陈肖玲

通讯员 潘樵坤 胡淑贤

图片由通讯员提供