2022“顺风扬帆·德才兼备”顺德名企高校人才系列对接活动在广州大学举行，百家企业组团招人；刚刚开年，2022年“南粤春暖”顺德区十大行业专场招聘会顺利举行……新春开局，顺德招才引才势头不减。良好的人才政策环境，成为顺德产业迈向高质量发展的重要支撑。

2022年“南粤春暖”顺德区十大行业专场招聘会首场智能家电行业专场2月12日开展。图为求职者正在与招聘单位交流。/珠江商报记者周焯杰摄

百家企业组团  走进高校揽才

3月5日，2022“顺风扬帆·德才兼备”顺德名企高校人才系列对接活动在广州大学打响，近100家优质顺德企业同台竞技，拉开了今年“919人才工程”优质顺企组团开展高校引才的序幕。截至当天17时，此次人才对接活动收到毕业生简历近1000份，达成深度就业意向约350人次。今年，系列活动将开展近50场，组织优质顺企组团走进华南理工大学、武汉理工大学、哈尔滨工程大学等全国近50所高校揽才。

来自广州大学财务会计专业的崔同学表示，在活动前一天看到微信朋友圈的招聘信息，被“十有顺德”图文介绍所吸引。“感受到了顺德的用心，希望有机会到顺德发展。”陈同学是广州大学工商管理专业本科生，先后在两家顺德企业面试。她很喜欢顺德这个世界美食之都，这里邻近一线城市又宜居宜业，希望能找到一份合适的工作。广东前进牛仔布有限公司招聘专员冼小姐收到毕业生简历16份，其中比较有意向的有3人。她表示，首场校招效果不错，为新一年招聘工作开了好头。碧捷（广东）洁净科技有限公司的招聘专员张先生表示，这是今年公司参加的首场校招，摊位前求职的学生很多，共收取简历40多份，有进一步对接意向的30人。“相信此类活动将能为企业招揽更多优秀人才。”

据了解，面对区内优质产业掀起的新一轮“抢人才、抢技术、抢团队、抢项目”高潮，今年，顺德区围绕“以水美城、以城聚才、以才兴城”战略，深化提升“919人才工程”，大力实施“高层次人才倍增计划”。其中，“顺风扬帆·德才兼备”系列活动作为招才引智的重要抓手，在去年成功举办的基础上，充分听取企业意见，今年推出三大创新举措：一是聚焦“4+5”战略性产业集群，拓展高校线路，全面覆盖不同层次人才需求；二是详尽提供高校生源信息，便于企业精准挑选线路，力求引才精准、高效；三是以“以水美城，以城聚才”“嚟顺德，一定得”“十有顺德”“919人才工程”等为主题，通过媒体、微信朋友圈广告等渠道开展精准推广，强化区域品牌推广，提升活动关注度和参与度。

新年“虎”力全开 十大行业招聘会赋能产业

2月21日，2022年“南粤春暖”顺德区十大行业专场招聘会正式落下帷幕，10天时间内进场求职人数超过3900人，初步达成就业意向近1400人。

2022年“南粤春暖”顺德区十大行业专场招聘会首场智能家电行业专场2月12日开展。图为求职者正在与招聘单位交流。/珠江商报记者周焯杰摄

十大招聘会结合顺德区“4+5”战略性产业集群，划分智能家电、机械装备、信息技术、现代服务等行业分类，2月12日至2月21日，每天对应开设一个行业专场招聘，以小而精、专而准满足各类求职者匹配就业。进场企业既有美的、格兰仕、万和、新宝等制造业龙头企业，也有细分行业的隐形冠军。随着顺德区“以水兴城、以城聚才、产城融合”发展战略的不断深入推进，顺德企业尤其是制造业企业数字化、智能化转型升级步伐不断加快，对技能人才需求缺口不断扩大，据统计，参加本次招聘会企业中，发布专业技能和研发人才类岗位占比达到28%，比去年略有上升。此外，网络直播、新媒体运营等新兴产业岗受到一些年轻人的青睐。

顺德区劳动就业服务中心副主任林宏军介绍，随着顺德区产业数字化、智能化转型升级步伐不断加快，辖区企业对技能人才需求持续旺盛，其中专业技能和研发类岗位需求占全部岗位的比例达到28%。德怡电子科技收到近20份应聘简历，据企业招聘负责人介绍，目前企业生产自动化设备覆盖率已达50%，自动化程度的不断提高对一线生产技术人员、研发类技术人才的需求尤为突出。广东万和新电气股份有限公司发布了工艺工程师等在内的16个工种的招聘需求。招聘主管曾翠珠透露，今年岗位薪酬普遍提升达10%，希望以更好的福利待遇吸引到更多的人才。

顺德不断完善的政策，不断优化的产业环境，不但吸引了越来越多的人才前来，也激励本地人才不断提升。贾晓丽现在是北滘一家企业的会计，随着企业的发展，她发现原有的知识结构需要更新。通过努力刚刚考取了中级职称，今年还将参加税务师和注册会计师的考试。“身边很多同事都在学习充电，我也不想拉下来。”

文/珠江商报记者 赵鹏 

图/珠江商报记者 周焯杰