3月2日，狮山镇新入职工作人员培训班开班。镇机关单位和事业单位新录用的工作人员在“专题式”学习和“互动式”讨论中学思践悟，为助力狮山实施“2+2”战略打造出一支忠诚、干净、担当的高素质“活力雄狮”队伍。

狮山镇新入职工作人员培训班开班

狮山镇组织人事办公室主任谭洁云、中共狮山镇委党校专职副校长李骏出席了开班仪式。仪式上，谭洁云结合自身工作经历，讲述了公职人员的工作性质和工作要求，并介绍了狮山镇行政区划等基本情况。同时，谭洁云介绍了狮山镇“两个坚定扛起、两个有力支撑”的“2+2”战略目标。

谭洁云从“四个方面”要求和勉励学员。

谭洁云希望新录用的工作人员尽快融入集体，培养和开展良好的沟通模式、工作模式，为城市狮山、智造狮山、生态狮山、幸福狮山建设贡献自己的力量。
随后，培训班邀请到狮山镇纪检监察办公室、狮山镇党政综合办公室业务骨干给学员们带来了廉洁纪律、公文写作等培训课程。同时也安排了镇优秀辅员代表做了工作经验分享。

当天的培训形式灵活多样，集专题讲座、经验分享、班组讨论于一体

除了相关业务培训外，培训班还以大讨论形式，让优秀辅员分享工作经验，并围绕“如何缩短个人成长周期，在镇委镇政府工作中发挥自己的作用”进行思考讨论。

“在今后的工作岗位上，我要更加严格要求自己，把握用活政策方针，做一个政治立场坚定，思想素质高，工作能力强的公职人员。”培训班学员、党建工作办公室新入职工作人员萧卓莹表示。当天的培训形式灵活多样，集专题讲座、经验分享、班组讨论于一体，构建起融学习、观察、合作、思考为一体的四维课堂。 

培训班以大讨论形式，围绕主题进行思考讨论。

据相关人员介绍，今年，狮山镇委党校在镇委镇政府的直接领导下，针对青年干部、村（社区）储备人才等青年群体制定了“青狮”工程。

本次培训班是“青狮”工程的其中一部分，也是继开展“醒狮·暖春”狮山镇农村人居环境整治志愿服务教育实践活动后，为狮山青年干部搭建的一个学习研讨平台。“青狮”工程实施的目的就是为狮山在千亿经济体量基础上高位进发储备高素质人才。

文/图/视频 珠江时报全媒体记者 梁凤兴 通讯员 许渭欣