珠江商报讯 记者邵姮报道：2月24日下午， 2021年度顺德区村（社区）团组织书记提级述职评议会在龙江镇文华社区党群服务中心召开，来自全区各镇街的10名村（社区）团组织书记轮流上台“打擂”，分享交流基层团组织工作经验和做法，共同为基层团组织发展把脉定向，更好地服务青年成长。

2021年8月，作为全国县域共青团基层组织改革试点之一，团区委正式启动基层组织改革，其中就包括改革管理模式。2022年1月13日，在2022年顺德共青团工作会议上，团区委发布《顺德共青团工作提升两年行动计划（2022—2023年）》，提出要从严锻造高素质团干队伍，建立部分村（社区）团组织书记提级述职评议，“一竿子插到底”抓基层团干队伍。

而此次举行的村（社区）团组织书记提级述职评议会，在顺德尚属首次。据了解，登台“打擂”的10名村（社区）团组织书记为各镇街推荐产生，大多为本届新进或35周岁以下的基层团组织书记，年轻且有干劲。

村（社区）团组织书记提级述职评议会现场。/团区委供图

述职评议会现场，他们依次上台，分享过去一年共青团工作经验，不仅谈成效，还自我查找不足。容桂街道龙涌口村团总支书记黄胜钧介绍，过去一年，龙涌口村团总支结合“菁治家园”建设三年行动方案和辖区内青年特点，制定青年议事机制，定期组织团员、青少年围绕创新创业、就业住房、法律援助、婚恋交友等需求，以及对村内各项建设工作展开讨论，收到了村里群众的一致好评，“但从我了解到的情况来看，村里青年团员和青少年对‘菁治家园’建设项目的认识程度仍普遍不高，同时缺乏志愿服务队伍骨干人物，志愿服务队伍规范化程度还有待提高。”黄胜钧表示，接下来，龙涌口村团总支将重点强化辖区内青年参与议事协商、社会营造的能力，建设完善“青年之家”实体阵地，整合龙涌口村青年志愿者、辖区内团员等平台资源和社会组织工作力量，助力建设优质的青年人才驿站，并以此打造更优、更强、更专业的青年志愿服务队伍。

基层团组织工作做得好不好，群众最有发言权。此次述职评议会上，各村（社区）团员青年、企业职工等基层群众代表，以及各镇（街道）团（工）委副书记、团区委相关负责人共同担任评委，为10名村（社区）团组织书记现场打分，最终得分情况将在全团公布。

团区委副书记叶炜杰表示，开展村（社区）团组织书记提级述职评议，旨在通过评议指导各镇街共同为村（社区）团组织把脉定向、找出症结，倒逼团组织书记担当作为、主动干事；同时也通过述职，准确了解掌握村（社区）团组织的所需所求、痛点难点，为后续针对性开展各项工作打好基础。接下来，希望全区各级团组织主动出击，围绕区委中心工作，积极推动治水大会战、城市大建设、品质大提升，在合力攻坚中展现青年担当。