春节临近，在政府提出就地过年倡议之下，许多禅城企业用“薪”用心鼓励外地员工就地过年，花心思、用实招支持防疫工作。

广东健博通科技股份有限公司便是响应号召其中一员。奖励和团建，样样不落下，让员工开心过肥年；坚守研发一线的人员，正加速推进大订单的产品开发环节；部门主管们，纷纷思考部署新年“第一招”……今年，该企业将有约210名、占比近七成的员工选择留在佛山，即将过上一个特别而又充实的春节假期。

   

新春走基层。/佛山日报记者刘乙丁、楚琴制作

部门企业合力

用“薪”用情让员工过好年

1月26日是南方小年，这天，禅城区人社部门领导带队走访广东健博通科技股份有限公司，除了为企业员工带来丰富礼包礼品，还详细了解企业经营和用工状况，推介了市、区援企稳岗一系列硬核政策，让公司董事长邱健直呼“很感动”。

“大家快来，分大礼包咯”“很丰盛”“这个好吃”……当天下午，随着销售总监周丽娟一声热情呼唤，办公室里的同事纷纷围了上来。大家一边分享年货，一边说起年终奖金要怎么花。各人你一句我一句地聊着，欢快无比的气氛顿时漫延开来。来到农历年尾声，销售部门的员工难得停下了忙碌的工作节奏，享受放假前夕的轻松时刻。

今年新春，健博通响应政府号召，提前鼓励员工留在佛山过年。公司有320名员工，外地务工人员占多，在多个部门的主管带头下，今年有近七成员工选择留下来过节。比起上一个春节，就地过年的人数不减反增。

禅城区人社局副局长陈书勤为企业留禅员工送上大礼包，员工十分开心。/佛山日报记者刘乙丁摄

在周丽娟看来，公司虽然没有举办盛大新春年会，但换成了各种小范围活动，例如张罗优秀员工表彰会、管理层总结会，也发动各部门组织聚会团建，这些都传递出企业对人才的关怀。

“更关键的在于，公司能用‘薪’留人。”周丽娟认为，企业发下了丰厚的年终奖励，让大家“鼓了腰包，喜上眉梢”，员工奋斗一年、获得满意回报，感受自然好。加上在佛过年节目多、气氛好，大家就地过年的动力也就更强了。

企业有心意有行动，政府部门也有政策礼包。

今年，佛山市推出春节前后援企稳岗五大礼包、六大政策。禅城区也同时推出“六虎送吉祥”亿元新春礼包，其中，将围绕企业和异地务工人员最关心的招工、交通、共享用工等事项，发放3000万元补贴。

周丽娟透露，2021年公司营收成绩同比上升三成，并保持着稳健的发展势头，自然求贤若渴。她说，在禅过年期间，自己将要好好研究政府部门相关政策，节后就要主动出击“抢人才”，加速部门人才梯队建设。

放假不放松

蓄力冲击“开门红”

当记者走入该公司的研发二部，眼前呈现的是另一番火热开工景象。一组工程师神情专注，在设备前忙个不停。原来，健博通近期正全力争取一个巨额订单，但交付周期很短，时间紧迫，因此安排了一队研发人员留下值岗，赶进度完成技术开发工作。

研发工程师朱智华等人，放弃回家过年计划，主动报名留守加班。近来，他们每天都要连轴转工作到深夜。电脑上生成模拟效果、做出样品、实验室做测试、进行调试……如此的“循环”状态要持续到腊月二十七、通过初步检验才算过关。朱智华说，在此之前，不容松懈。

与此同时，该公司内部也成立了约10人的假期应急交付组。“公司若临时收到客户的出货指令，便会通知这些员工回来，确保车间、理货、质检、物流等全流程的岗位人力马上到位，按时发货。”企业相关负责人表示。 

 企业留禅过年员工过年期间也将严守自己的岗位。/佛山日报记者刘乙丁摄

这支队伍每逢长假均会留守本地，人数虽不多，近些年却屡屡在关键时刻为“逆行者”提供重要的设备支撑，角色任务毫不简单。

据介绍，在2020年春节“战疫”时刻，曾有深圳的医疗器械商紧急联系健博通，表示发往武汉的一批设备用品急缺天线零件。当时正是依靠这队机动人员回来赶工，才能及时保质完成了交付任务。经此一役，也充分彰显出健博通作为天线制造行业领军者，及民营企业的责任担当。

员工坚定留下过年甚至留守加班的决心，背后是企业对员工需求做好切实保障。

“公司会为春节坚持工作的人员派发值班补贴。员工若因工往返，‘打的’交通费用全部可报销。餐费则是实报实销或者定额补贴。节后还会安排这些员工进行调休。”企业相关负责人表示，有了妥善安排，加班人员即使面对大订单的压力，也充满拼劲，争取为公司拿下“开门红”。

该企业预计，节后员工到岗率能达99%以上，保障企业过年后可以使足劲、出满工、保质量，也能向客户展示出抢抓当前的信心和气势。

文/佛山日报记者林晓平