选出“千里马”壮大“参天树”,石湾率先启动“苗圃计划”
禅城融媒体中心 2022-01-15 19:17

“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”“根深才能叶茂,基层是你们更好更快地健康成长的沃土。”1月15日,在市委党校的支持和指导下,按照禅城区委组织部部署,石湾镇街道率先启动“苗圃计划”。当天,街道新入职人员参加首期培训班。

石湾镇街道在全市率先启动“苗圃计划”。/佛山日报记者冯栋摄

据悉,石湾镇街道“苗圃计划”将通过选“苗”、育“苗”、墩“苗”、用“苗”、壮“苗”等环节,努力提高“七种能力”,全链条建设专业化高素质干部队伍,全力打造一支理想信念坚定、政治素质过硬、敢于担当作为、专业能力突出的“石湾铁军”。

在基层壮筋骨成栋梁

在启动仪式上,石湾镇街道党工委委员、组织委员黎景良解读了“苗圃计划”实施方案。“苗圃计划”是石湾镇街道为2021年后新入职的人员量身制定的一套培养计划,通过打破人员身份,拓宽用人渠道,加快推进人事管理改革,加强对年轻干部工作的统筹规划,建立健全干部综合研判机制及年轻干部培养跟踪机制,形成有利于挖掘潜力型干部的长效机制。

培训班学员参观佛山市新石湾美术陶瓷厂有限公司。/通讯员供图

近年来,随着事权下放镇街日益增多,退休人员也在增多,但因各种原因,石湾镇街道机关事业单位和社区未能及时补充工作人员,人员缺口较大。为弥补用人缺口,去年至今,石湾镇街道接收军转干部、选调公务员、新招录公务员、事业编制人员及编外人员等近百人。

当天,石湾镇街道新入职人员参加“苗圃计划”首期培训班。在为期两天的培训中,由市委党校老师开展“党的十九届六中全会精神解读和市、区党代会精神解读”专题讲座,并组织学员实地参观了解石湾经济社会发展;同时开展团队拓展、纪律教育学习、规章制度解读、社区工作、个人礼仪等专题培训班。

值得注意的是,培训班还启动“苗圃计划”首个调研课题——“石湾如何勇当尖兵”。学员将在学思践悟过程中,深入调研石湾社会、经济、文化、城市建设等各方面的情况,对标对表,找出差距,为石湾高质量发展找准发力方向。

“我们将坚定理想信念、勇于担当重任、努力学习本领,将青春绽放在石湾这片热土上。”学员胡学良是石湾镇街道党政综合办的新入职员工,他表示,希望组织能给年轻干部更多平台和机会,让他们投入到各项急难险重的任务中去,获得更多锻炼,提升为人民服务的能力。

培训班学员参观佛山市新石湾美术陶瓷厂有限公司。/通讯员供图

在启动仪式上,石湾镇街道党工委副书记、办事处主任陈树凯勉励年轻干部,要扎稳“信念”之根、扎牢“实干”之根、扎实“本领”之根、扎深“服务”之根、扎紧“纪律”之根,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断强化“七种能力”,早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”陈树凯表示,基层是年轻干部更好更快地健康成长的“沃土”,根扎得越深,才能越“枝繁叶茂”。“希望你们珍惜街道“苗圃计划”这个平台,加速成长,勇毅前行,支撑起石湾未来经济社会发展。”

搭建年轻干部成长大舞台

佛山市第十三次党代会提出,实施“苗圃计划”,培养选拔专业化优秀年轻干部,对看准了的要不拘一格大胆使用,同时又要防止拔苗助长、半路掐尖。禅城区第五次党代会也提出锻造一支可堪大用、能担重任的“禅城铁军”的要求。

贯彻市委、区委要求,石湾镇街道制定了“苗圃计划”实施方案。计划实施期限一般为5年,分为选“苗”、育“苗”、墩“苗”、用“苗”、壮“苗”等环节,以思想淬炼为根基,以政治历练为方向,以实践锻练为核心,以专业训练抓手,全链条建设专业化高素质干部队伍。

在选“苗”阶段,突出“优选+凝聚力”,选出“千里马”。该阶段严抓政治“入口”,同时搭建“10+1+2”的组织架构提升队伍凝聚力,即将新入职人员分成10个小组,每个小组选1名小组长并选聘2名领导干部作为导师。小组长采用轮值制,每个季度轮换,让每个新入职人员都学会做管理者和被管理者。

在育“苗”阶段,提高“政治能力”,突出“理论+实践”,育出“多面手”。该阶段通过开展系列培训、鼓励学员自我增值、搭建技艺比拼平台,让年轻干部快速成长。同时建立退出机制,对个别“生病”及“躺平式”干部,以平时考核和绩效改革为抓手,让能者上,庸者下,劣者汰。


培训班学员参观不锈钢总部大厦。/通讯员供图

在墩“苗”阶段,提高“调查研究能力”“群众工作能力”,突出“历练+执行力”,炼出“展翅鹰”。有计划地安排政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部到急难险重岗位、重点项目进行考验磨炼。

在用“苗”阶段,提高“科学决策能力”“应急处突能力”,突出“识别+领导力”,挑出“领头羊”。对政治过硬,业务实绩突出,工作担当作为,群众认可度高的优秀年轻干部,将注重培养锻炼,对看准了的要不拘一格大胆使用。

在壮“苗”阶段,提高“改革攻坚能力”“抓落实能力,”突出“帮带+影响力”,壮大“参天树”。选派优秀年轻干部帮带培养新“苗”,采取“以老带新”的方式,给年轻干部压担子、传经验、教办法,帮助新一批新入职人员适应环境,健康成长。


文/佛山日报记者冯栋 通讯员霍嘉敏