文图/珠江商报记者黄澄献
1月11日，顺德区“红色顺企青蓝工程”正式启动，首批聘任18名党员民营企业家为导师，与36名青年民营企业家学员开展结对。在接下来一年的时间里，他们将发挥老一辈党员民营企业家“传帮带”作用，培养一批有情怀、有视野、懂管理的青年民营企业家，更好地弘扬一流顺商精神，力争实现“青出于蓝胜于蓝、一代更比一代强”的目标。
丨结对“传帮带”，建立常态化培养机制
实施“红色顺企青蓝工程”旨在贯彻落实顺德区第十四次党代会关于“以一流党建促一流发展”“实施新时代民营企业家培养工程”的部署，区委组织部、区委“两新”工委围绕区委中心工作，全力打造一流营商环境。
第一批参与“红色顺企青蓝工程”结对带学的党员民营企业家和青年民营企业家共54人，其中导师（党员民营企业家）18人、学员（青年民营企业家）36人，每名导师与2名学员结对。
从结对名单来看，呈现出政治素质高、行业分布广、年龄跨度大、参与热情高、带学能力强的特点。导师和学员来自顺德十大镇街，分布在23个行业，其中有29名党员。大专及以上学历共51人，占比96%，其中硕士研究生6人，博士研究生1人；90%以上的导师拥有经营企业20年以上的经验；5位导师为行业龙头企业负责人。
从年龄来看，最大的68岁，最小的26岁，相差42岁；导师平均年龄54岁，学员平均年龄31岁，相差23岁。其中有5名导师带上自己的子女、外甥女参加活动，并让他们与其他导师结对，希望把他们培养成为可堪大用能担重任的栋梁之材。
在18名导师中，如广东康宝电器股份有限公司党支部书记、董事长罗小甲等具有一定影响力的优秀党员民营企业家，他们将带思想、促进步，带能力、促成才，带发展、促强大，带情怀、促履责。
具体而言，通过“书记课堂”“共读经典”等形式，引导青年民营企业家听党话、感党恩、跟党走。同时，通过“党员民营企业家开讲啦”“大型企业考察日”“菁英企业家论坛”、共同策划推动项目和培训共参与等方式，帮助青年民营企业家提升经营管理、科技攻关、市场驾驭、风险抵御和人际交往等能力。
导师还将通过实地调研、课题探讨等方式，为青年民营企业家的企业发展把脉，分析研判相关行业发展趋势，提出意见建议。同时，发挥自身经验和资源优势，帮助青年民营企业家的企业解决实际困难，找准发展方向，扩大“朋友圈”，助推做大做强。此外，通过共同开展志愿服务、村企共建等方式，引导青年民营企业家树立强国有我的家国情怀。
参与结对的学员一般都是40岁以下具有较强发展潜力的青年民营企业家。他们学“四史”、强信念，学精神、强担当，学管理、强素质，学本领、强发展，推动企业更好更快发展。
据了解，红色顺企青蓝工程开展周期为1年，建立“五个一”带学机制，即每周联系1次、每月学员到导师企业上岗跟班学习1次、每季度学员到导师所在企业党支部参加活动1次、每半年导师为学员企业发展把脉建言献策1次、每年导师力所能及指导帮助学员解决实际问题1个。
丨弘扬一流顺商精神，力争立标杆、出经验
本场启动仪式在广东奔朗新材料股份有限公司举办，导师向每位学员赠送了红色学习图书。值得一提的是，2022年度第一期党员民营企业家“开讲啦”活动同步开讲，把课堂开到企业中去。
“企业领导者应该具备哪些素质？”“企业跨过一个又一个经济周期的信心和底气来自哪里？”“企业该如何进一步优化财务架构？”……在现场，青年民营企业家们积极向党员民营企业家提问。
活动中，广东奔朗新材料股份有限公司党支部书记、董事长尹育航，佛山市鸿金源精密制造有限公司党支部书记、董事长谭柳玉，广东宏誉盛商贸集团有限公司党支部书记、总经理王军勇3位导师分别结合自身奋斗经历及感悟开讲，根据青年民营企业家关注的实际问题进行答疑解惑。
当前，顺德不少民营企业正处于“创一代”向“创二代”“创三代”交棒的关键期。新一代民营企业家能否成功接棒，这不仅是民营企业的“家事”和“私事”，更是关乎顺德经济发展与社会和谐稳定的“大事”和“要事”。弘扬一流顺商精神，需要更多政治靠得住、发展有本事、干事有担当、文化有内涵的青年民营企业家不忘初心、担起使命。
据了解，顺德于2015年启动党员民营企业家培养系列工作，截至目前，已促成了26对政企共建，29对结对帮带、29名青年企业家到大型企业挂职锻炼，举办了36期党员民营企业家“开讲啦”活动，以及开设了113期培训班。
区委组织部副部长、区委“两新”工委书记陈伟成表示，站在新起点新征程上，要推动“红色顺企青蓝工程”结出累累硕果。
一是希望学员们要珍惜机会，主动作为，虚心向学，尊师重道。继承和弘扬敢为人先、崇尚实干的新时代顺商精神，学习老一辈党员民营企业家奋斗不息、胸怀家国、担当作为、学无止境的精神，不断提升自己的能力，保持敢为天先的劲头。二是希望导师们毫不保留地传授自己实践的真经，真心真情帮助年轻一代，让年轻民营企业家学习发展理念、企业管理、经营营销等，发挥好“传帮带”作用。三是希望各有关职能部门积极架好“连心桥”，合力支持实施“红色顺企青蓝工程”，做好服务企业和保障工作，推动这一品牌建设常态化持续化开展，弘扬企业家精神，推动顺德民营经济高质量发展。