记者今日（11日）获悉，《佛山市高明区企事业人才子女入学实施方案（征求意见稿）》（下称“方案”）目前正在对外公示，未来将为高明区高层次人才、企业人员子女入学提供便利，助力高明打造一流营商环境。

高明一中实验学校。佛山日报记者洪海摄

本次方案将为企事业人才子女实施多样化入学方式，符合条件并审定通过的企业人员子女，区教育局将提供优待服务，即在报读公办幼儿园、义务教育阶段公办学校（含起始年级和非起始年级）时，享受企事业单位所在地或居住地所属学区户籍生或者政策性借读生待遇。

其中，方案将高端人才单列，符合条件的高端人才子女，可享受企事业单位所在地或居住地所属学区户籍生待遇。高端人才包括高明区企事业单位A、B、C、D类特定人才及区人力资源和社会保障局认定的各级领军人才、高端人才，以及企业中高层管理人员、企业骨干科技人员、属于高明区对口帮扶县户籍务工人员子女、其他政策规定的相关人才等。

而符合条件的企业人员子女，在当年分派入学指标内，可享受企事业单位所在地或居住地所属政策性借读生待遇。具体由企业报送符合条件的需求名单，并经区经济科技促进局初审，最后由区教育局视当年申请数量及学位情况，统筹分派入学指标并最终确定优待名单。

高明一中老师在为高一新生讲授文言文翻译知识。资料图/佛山日报记者洪海摄

据悉，本次方案是根据高明区出台的各类高端人才优惠政策制定，目的是做好高明区企事业人才子女入学工作，加大对高明骨干企业的支持，营造有利于企业发展和各类人才引进的公共教育环境，努力提升企业、公众的获得感和满意度，助力高明区加快打造一流营商环境，助推高明在追赶超越中实现高质量发展。

近年来，因应传统产业转型升级和新兴产业崛起的需求，高明加大力度引才揽智，出台各类政策务求能博得人才垂青。2020年底，高明出台《关于实施“智汇高明”人才集聚工程的意见》，发布了23条引才、育才、留才措施，是高明区历年来人才政策创新与突破力度最大的一次。

在“智汇高明”23条措施出台后，配套政策《高明区人才引进培育扶持实施办法》也于去年正式出台，对人才集聚工程配套政策进行补充完善，对引才补贴、生活资助、培养资助三大方面进行明确细化，进一步扩大政策补贴的惠及面。  

政策加持下，高明人才引进成效初显。据统计，2021年，全区新增各类人才7784人，全职新引进博士7人，柔性引进博士15人，硕士102人，新增专业技术人才508人、新增技能人才6615人，为产业发展、城市提升有效提供了人才支撑。

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文/佛山日报记者冯慧雯